1. Diferentes definiciones:
El propósito es relativamente abstracto y es el propósito o política universal, unificado y último de una determinada actividad conductual.
Las metas son más específicas y son persecuciones u objetivos concretos, individualizados y escenificados de determinadas actividades conductuales.
2. Diferentes usos:
La realización final del propósito de una determinada actividad conductual depende de la realización de muchas metas subordinadas de actividad conductual específicas. El espíritu de la connotación del propósito. recorre cada objetivo específico. En los escritos en inglés que distinguen conscientemente entre los dos, la palabra meta se usa para propósito y la palabra objetivo se usa para meta.
3. Diferentes alcances:
La meta es el resultado final que se persigue en un tiempo determinado, y el propósito puede entenderse como tus sueños y expectativas. Las metas deben centrarse en el propósito. Desde la perspectiva de la descomposición del proyecto WBS, el propósito se puede descomponer en metas y, en última instancia, las metas se subdividen en una serie de actividades. Información ampliada:
Características de las "metas"
1. Subjetividad
Las metas son suposiciones subjetivas sobre los resultados esperados de las actividades, que se forman en la mente. ideología subjetiva. El grado en que la conciencia subjetiva refleja la realidad objetiva se puede dividir en metas inevitables, metas posibles y metas imposibles.
2. Direccionalidad
La meta es el propósito esperado de la actividad e indica la dirección de la actividad. Tiene la función de mantener la relación entre todos los aspectos de la organización y formar el núcleo de la dirección organizacional del sistema.
3. Realidad
El valor y la operatividad de la meta constituyen la realidad de la meta. Desde la perspectiva de cómo las metas realistas cumplen con las expectativas, existen metas ideales, metas satisfactorias, metas renuentes y metas de último recurso.
4. Socialidad
Los objetivos están restringidos por la política social, los sistemas económicos, las tradiciones culturales y las ideologías. Por tanto, las metas son las metas de una determinada sociedad y son de naturaleza social.
5. Practicidad
Las metas tienen la función de señalar la dirección de las actividades prácticas. Sólo a través de actividades prácticas se pueden alcanzar las metas.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu-Target
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