Las personas que realmente saben cómo hacer negocios suelen comprender estas siete "filosofías empresariales"

[cp] Las personas que realmente saben cómo hacer negocios a menudo entienden estas siete "filosofías empresariales"

Uno de los "Cuatro Santos de la Gestión" en Japón, Kazuo Inamori, es un gran hombre de negocios También es un profundo filósofo. Bajo la guía de su singular filosofía empresarial, fundó por sí solo dos empresas Fortune 500: Kyocera y Japan Telecommunications and Telephone Company II. Una vez lo llamaron "Li Ka-shing de Japón". El famoso erudito Ji Xianlin comentó una vez: "Según mis observaciones durante los últimos setenta u ochenta años, las personas que son a la vez empresarios y filósofos son tan raras como una persona rara. ¡Han existido desde el Sr. Kazuo Inamori! ¡Compartamos el arroz a continuación!" ¡Las siete filosofías empresariales de Sheng Hefu! En los negocios, los verdaderos maestros a menudo comprenden estas siete filosofías comerciales. Si puedes comprenderlas a fondo, no es difícil ganar dinero.

1. "Hay dioses en el lugar de trabajo"

Inamori Kazuo descubrió que una vez que se dedica a trabajar como loco, el pozo de la sabiduría se abrirá y se encenderá una antorcha. hasta el futuro. Se encenderá, que es lo que dijo, "hay dioses en el lugar de trabajo". La realización de Kazuo Inamori tiene una inspiración importante para los gerentes: continuar persiguiendo una meta, deshacerse de los prejuicios, profundizar en el "campo" y concentrarse en pensar y comprender, para que pueda prever claramente los resultados de su negocio y tener una idea clara. plan en mente.

2. "Amoeba Management"

"Amoeba Management" es la filosofía empresarial central de Kazuo Inamori, que ha influido profundamente en altos ejecutivos como Masayoshi Son, Jack Ma, Ren Zhengfei, y Zhang Ruimin, los expertos en negocios también pueden ver la influencia de esta filosofía empresarial en empresas como Alibaba y Huawei. En concreto, "Amoeba Management" consiste en dividir la empresa en "pequeños grupos" para formular sus propios planes y seguir creciendo de forma independiente, de modo que cada empleado se convierta en protagonista de la operación, todos los empleados participen y se hagan esfuerzos colectivos para lograrlo. rápido desarrollo de la empresa.

3. "El resultado de la vida/negocio = forma de pensar × entusiasmo × capacidad"

Inamori Kazuo cree que el éxito o el fracaso de los negocios e incluso de la vida no depende únicamente de Antes de la capacidad, también está Él tiene una forma de pensar y entusiasmo, y ha resumido una "ecuación" empresarial: "Resultados de vida/negocio = forma de pensar × entusiasmo × capacidad". En la vida, algunas personas son felices y otras son miserables; en los negocios, algunas personas son prósperas mientras que otras son miserables. El secreto reside en esta ecuación.

4. La capacidad de "volver a cero"

Inamori Kazuo cree que para hacer el negocio más grande y más fuerte, los operadores no necesitan adherirse a formularios fijos, pero sí. Debería tener una capacidad de lucha especial, es decir, la capacidad de "volver a cero" una y otra vez. Específicamente, es decir, no importa cuán exitoso haya sido un operador antes, si no puede regresar a cero y pierde su entusiasmo y concentración anteriores, entonces es hora de que vaya cuesta abajo.

5. "Participar continuamente en el trabajo creativo"

Todos sabemos la importancia de la creatividad, pero muchas empresas y jefes dirán que la tecnología de nuestra empresa no es buena o que nuestros empleados no lo son. bastante creativo y no hay nada que podamos hacer al respecto. Kazuo Inamori cree que esta visión es simplemente insostenible. No importa cuán buena sea una empresa, ¡no nace con una tecnología sobresaliente! Cambiar ideas, mejorar poco a poco, trabajar duro paso a paso, más la promoción de los propios operadores, es una especie de trabajo creativo en sí mismo, y con el tiempo también explotarán grandes innovaciones.

6. "No juzgues por ganancias y pérdidas, sino por el bien y el mal".

Los hombres de negocios juzgan por ganancias y pérdidas, lo que significa juzgar por ganancias y pérdidas. Es el instinto de un hombre de negocios, pero si dejas que este instinto no se controle, será fácil emocionarse y emitir juicios en función de si tus propios intereses se han visto dañados, y tu visión se limitará al momento. Kazuo Inamori cree que si un empresario o empresario quiere alcanzar un nivel superior y convertirse en gerente o empresario, debe aprender a utilizar el bien y el mal para emitir juicios. Este es un tipo de pensamiento celestial empresarial.

7. “Respetar a Dios, amar a los demás, beneficiar a uno mismo y a los demás”

“Respetar a Dios, amar a los demás, beneficiar a uno mismo y a los demás” es la filosofía de vida de Inamori Kazuo y el fundamento de su filosofía empresarial. "Respetar el Cielo y amar a los demás" significa seguir las leyes del desarrollo de las cosas y no ir contra el Cielo. Al mismo tiempo, debemos partir de la naturaleza humana y ser capaces de amar a los demás. "Ser egoísta y altruista" significa ser egoísta y altruista al mismo tiempo. Sólo así podremos alcanzar verdaderamente la felicidad en la vida y el éxito empresarial. Mientras nos beneficiamos a nosotros mismos, también beneficiamos a los demás. [/cp]

ww.332936.com">Film Archive All rights reserved