Después de la clausura de la Cuarta Sesión del 13.º Congreso Nacional del Pueblo el 11 de marzo de 2021, el Primer Ministro del Consejo de Estado respondió a los periodistas nacionales y extranjeros y dijo que la presión actual sobre el empleo en China sigue siendo muy alta. pero el empleo flexible está aumentando. Al formular políticas macroeconómicas este año, China todavía se adhiere a la política de dar prioridad al empleo. El Primer Ministro enfatizó que el empleo flexible está aumentando en China y ha involucrado a más de 200 millones de personas. Algunas personas tienen múltiples empleos, lo cual es muy duro, por lo que debemos brindarles subsidios de seguridad social, especialmente métodos institucionales para resolver posibles problemas de lesiones ocupacionales y brindarles protección de derechos básicos. Esto también favorece el desarrollo sano y estable del mercado laboral flexible. ?Concepto de empleo flexible
El empleo flexible es un concepto profesional, que se refiere a diferencias en horas de trabajo, remuneración de ingresos, lugar de trabajo, beneficios de seguro, relaciones laborales, etc. que son diferentes de aquellos basados en la industrialización y la fábrica moderna. sistemas Un término general para diversas formas de empleo que son métodos de empleo tradicionales. Eso es lo que solemos llamar autónomos, que trabajan por cuenta propia. En términos generales, se refiere a los trabajadores despedidos que se dedican a servicios comunitarios de conveniencia, servicios de limpieza, servicios de mantenimiento puerta a puerta y otros servicios, ya sea individualmente o en forma de organizaciones, como calles y comunidades. Los hogares industriales y comerciales individuales que obtienen una licencia comercial no se consideran empleados flexibles. El gobierno fomenta el empleo flexible
Debido a la mala situación económica y la obstrucción del trabajo durante el período especial, para resolver los problemas de empleo de los desempleados y los pobres, solo pueden resolver los problemas de empleo a nivel local. , como instalación de puestos, transmisiones en vivo, servicios comunitarios, etc., el gobierno. Después de descubrir que el problema del empleo se puede resolver a través del sector industrial y comercial, alentaremos a los jóvenes a iniciar sus propios negocios industriales y comerciales. La esperanza de tener éxito en el espíritu empresarial contratará a más personas y proporcionará diversos subsidios. Por ejemplo, cuando comenzó la economía de los puestos callejeros hace un año, el gobierno fomentó y apoyó el empleo flexible de todos y utilizó la industria terciaria para resolver parte de la fuerza laboral para promover el empleo y hacer próspera la ciudad. Gestión del empleo flexible
El empleo flexible se compone principalmente de tres partes 1. Trabajadores autónomos: incluidos los trabajadores por cuenta propia (autónomos) y los autónomos que desarrollan actividades profesionales a título personal. 2. Ayudantes familiares: aquellos que ayudan a los miembros de la familia a dedicarse a actividades productivas y comerciales. 3. Otro personal de empleo flexible. Se refiere principalmente a trabajadores en general, como trabajadores a tiempo parcial, trabajadores estacionales, trabajadores con contrato laboral, trabajadores expeditos de mano de obra y trabajadores familiares por horas. Las personas con empleo flexible también deben obedecer la gestión de las agencias comunitarias de trabajo y seguridad, cumplir con las normas y reglamentos pertinentes y participar en un empleo flexible bajo la dirección de las agencias comunitarias de trabajo y seguridad. Pueden disfrutar de subsidios de seguridad social y registrarse para trabajar en. de conformidad con la normativa, y participar en el seguro social como individuos, disfrutar de la protección que brinda la seguridad social.