Si tienes 18 años, es posible que tengas que tomar dos de las decisiones más importantes de tu vida: estas dos decisiones cambiarán profundamente tu vida y afectarán tu felicidad, tus ingresos y tu salud. puede hacerte o deshacerte. Entonces, ¿cuáles son estas dos grandes decisiones?
Primero, ¿cómo te ganarás la vida? En otras palabras, ¿qué vas a hacer? ¿Ser agricultor, cartero, químico, guardabosques, taquígrafo, veterinario, profesor universitario o regentar un puesto?
En segundo lugar, ¿qué tipo de compañero de vida elegirás?
Para algunos, estas dos grandes decisiones a menudo parecen una apuesta. Harry Emerson Fosdick escribió en uno de sus libros: "Todo niño es un jugador cuando elige cómo pasar sus vacaciones. Debe apostar sus días".
Entonces, ¿cómo puedes hacer que tus elecciones de vacaciones sean menos apuestas? ?
En primer lugar, si es posible, intenta encontrar un trabajo que te guste. Una vez le pregunté a David Gulrich, presidente del fabricante de neumáticos Gullich Company, cuál es el primer requisito para el éxito, y me respondió: "Que te guste tu trabajo". Dijo: "Si te gusta tu trabajo, puedes trabajar muchas horas en tu trabajo". , pero no se siente como un trabajo en absoluto, sino como un juego”.
Edison es un buen ejemplo. Este periodista que nunca había ido a la escuela cambió más tarde por completo la revolución industrial en Estados Unidos. Edison trabajó duro en su laboratorio casi 18 horas al día, comiendo y durmiendo allí. Pero no se sintió amargado en absoluto. "Nunca he trabajado un día en mi vida", declaró, "y me he divertido mucho todos los días".
¡Así que tendrá éxito!
Una vez escuché a Charlie Szweber decir algo parecido. Dijo: "Todo aquel que se dedica a un trabajo que ama infinitamente puede alcanzar el éxito".
Tal vez se pueda decir que cuando entré por primera vez en la sociedad, no tenía idea sobre el trabajo, ¿cómo podría desarrollar un interés? ¿En el trabajo? ¿Qué pasa con el amor? La Sra. Edna Carr, que empleó a miles de personas para DuPont y ahora es vicepresidenta de relaciones corporativas de American Home Products Company, dijo: "Creo que la tragedia más grande del mundo es que tantos "jóvenes nunca descubren lo que realmente quiero hacer, creo que es lo más miserable si una persona sólo recibe un salario de su trabajo y nada más", dijo la Sra. Carr sobre algunos graduados universitarios. Acérquese a ella y dígale: "Tengo una licenciatura de Darmouth o. una maestría de la Universidad de Cornell. ¿Hay algún puesto para mí en su empresa?" Ni siquiera saben lo que pueden hacer, y ni siquiera saben lo que pueden hacer. Sepan lo que quieren hacer. Por lo tanto, no es de extrañar que tantas personas sean ambiciosas y estén llenas de sueños de rosas al principio, pero después de los 40 no hayan logrado nada, se sientan miserables, deprimidas e incluso sufran un colapso mental. De hecho, elegir el trabajo adecuado también es muy importante para tu salud. El Dr. Raymond del Hospital Jones Hawkins colaboró con varias compañías de seguros en una encuesta para estudiar los factores que hacen que las personas vivan más tiempo. Calificó "el trabajo adecuado" en la parte superior de la lista. Esto está en consonancia con el famoso dicho del filósofo escocés Carlyle: "Bendice a quienes encuentran el trabajo que aman y no necesitan buscar otra felicidad".
Recientemente tuve una conversación con el personal. El gerente de Saucony Oil Company, Paul Poynton, habló toda la noche. En los últimos 20 años, entrevistó al menos a 750.000 solicitantes de empleo y publicó un libro llamado "Seis formas de encontrar trabajo". Le pregunté: "¿Cuál es el mayor error que cometen los jóvenes de hoy cuando solicitan empleo?". "No saben lo que quieren hacer", dijo. Se piensa mucho más en la prenda que se usará. Después de unos años, le resultará difícil elegir un trabajo que influya en su destino futuro, y toda su felicidad y paz futuras se basan en este trabajo."
Frente a una sociedad cada vez más competitiva, ¿qué debe hacer? ¿Cómo deberías solucionar este problema? Puede aprovechar una nueva industria llamada coaching profesional. Tal vez puedan ayudarte, tal vez puedan hacerte daño; todo depende de la capacidad y la personalidad del mentor que encuentres. Esta nueva industria aún está lejos de ser perfecta y ni siquiera ha comenzado, pero su futuro es brillante. ¿Cómo se puede aprovechar esta nueva ciencia? Puede encontrar organizaciones de este tipo cerca de donde vive, realizar una prueba profesional y obtener orientación profesional.
Por supuesto sólo pueden darte sugerencias, y eres tú quien toma la decisión final.
Recuerde, estos consejeros no son infalibles. A menudo no pueden ponerse de acuerdo entre sí. A veces también cometen errores ridículos. Por ejemplo, un consejero profesional sugirió una vez que uno de mis alumnos se convirtiera en escritor, simplemente por su amplio vocabulario. ¡Qué ridículo! Las cosas no son tan simples. Una buena escritura consiste en transmitir tus pensamientos y sentimientos a tus lectores; para lograr este objetivo, no sólo necesitas un vocabulario rico, sino también pensamiento, experiencia, persuasión y entusiasmo. El consejero profesional que sugirió que esta chica con un rico vocabulario se convirtiera en escritora, en realidad sólo había logrado una cosa: había transformado a una magnífica taquígrafa en una aspirante a escritora frustrada.
Lo que quiero señalar es que los expertos en orientación profesional, incluso usted y yo, no somos infalibles. Es posible que desee buscar algunos consejeros y utilizar el sentido común para juzgar sus opiniones.
Quizás te preguntes por qué digo tantas cosas deprimentes en este artículo. Pero si comprende que las preocupaciones, los arrepentimientos y las decepciones de la mayoría de las personas se deben a que no prestan atención a sus elecciones laborales, no pensará que esto sea nada extraño. Puedes preguntarle a tu papá, a tu vecino o a tu jefe.
John Stuart Miller declaró que la incapacidad de los trabajadores para adaptarse y disfrutar de su trabajo era una de las mayores pérdidas de la sociedad. Sí, lo peor del mundo son los trabajadores industriales que odian su trabajo diario.
¿Sabes qué tipo de personas son las primeras en “romperse” en el Ejército? ¡Ellos fueron los asignados al departamento equivocado! No me refiero al personal militar que resultó gravemente dañado en combate, sino a aquellos que sufrieron crisis mentales durante tareas ordinarias. El Dr. William Menningi, uno de nuestros más grandes psiquiatras vivos que estuvo a cargo del Servicio Psiquiátrico del Ejército durante la Segunda Guerra Mundial, dijo: "Encontramos en el ejército que la selección y colocación del personal era un asunto muy importante, es decir Lo más importante es conseguir que la persona adecuada haga el trabajo correcto. Cuando una persona pierde el interés, sentirá que la han colocado en una posición extremadamente equivocada. Sentirá que sus superiores no la aprecian. estará convencido de que sus talentos están enterrados. Descubriremos que en este caso, aunque no padezca una enfermedad mental, tendrá el preludio de una enfermedad mental.
Sí, por las mismas razones. una persona puede sufrir un "ataque de nervios" en los negocios y la industria. Si desprecia su trabajo y su carrera, también puede arruinarlo.
El caso de Phil Johnson es un ejemplo revelador. El padre de Phil Johnson abrió una lavandería. Llamó a su hijo a trabajar en la tienda, con la esperanza de poder asumir la responsabilidad de la lavandería en el futuro. Pero Phil odiaba mucho el trabajo en la lavandería, por lo que siempre hacía el trabajo de manera superficial y perdía la energía. Sólo hacía el trabajo que debía hacerse y se negaba a realizar otras tareas. A veces simplemente se escapa para jugar.
Su padre estaba muy desconsolado y pensaba que criar a un hijo que no buscaba progresar le hacía perder la cara delante de sus empleados.
Un día, Phil le dijo a su padre que anhelaba ser maquinista profesional y trabajar en una fábrica de maquinaria. ¿Qué? ¿Todo empieza de nuevo? El anciano quedó muy sorprendido. Sin embargo, Phil todavía insistía en su propia opinión. Se puso un mono de mezclilla sucio y grasiento y trabajó más duro y durante más horas que en la lavandería. Pero estaba tan emocionado que silbaba mientras trabajaba. Tomó cursos de ingeniería, instaló maquinaria y trabajó en motores. Murió en 1944, cuando era presidente de la compañía Boeing, construyó el bombardero más avanzado de la época y ayudó a los aliados a ganar la Segunda Guerra Mundial. Si se hubiera visto obligado a quedarse en la lavandería por orden de su padre, ¿qué les habría pasado a él y a la lavandería, especialmente después de la muerte de su padre?
Pensé que toda la ropa se derrumbaría y al final no quedaría nada.
Incluso si esto causa disputas familiares, quiero aconsejar a todos los jóvenes que tienen sus propios intereses: no se fuercen a ingresar a una determinada industria solo porque su familia quiere que lo hagan, a menos que así lo deseen. él. Aun así, debes tomar en serio los consejos que te dan tus padres, quienes son mucho mayores que tú y han adquirido el tipo de sabiduría que sólo puede surgir de la experiencia y del paso de los años. Sin embargo, cuando se trata de la decisión final, debes tomar la decisión final tú, porque en el trabajo futuro serás tú quien se sienta feliz o triste, no los demás.
He dicho mucho arriba, y ahora te ofrezco las siguientes sugerencias, incluyendo algunos consejos para tu referencia a la hora de elegir trabajo:
1 Lee y estudia las siguientes opciones de carrera. Consejo. Estas sugerencias son proporcionadas por la persona más autorizada, formuladas por uno de los expertos en orientación profesional más exitosos de los Estados Unidos, el profesor Keeson.
(1) Si alguien te dice que tiene un sistema mágico que puede indicar tu "tendencia profesional", no acudas a él. Estas personas incluyen recolectores de huesos, astrólogos, "analistas de personalidad" y analistas de escritura. Sus métodos no funcionan.
(2) No escuches a quienes dicen que pueden hacerte un examen y luego decirte qué carrera debes elegir. Este tipo de persona viola completamente los principios básicos de los asesores vocacionales. Un asesor vocacional debe considerar las condiciones de salud, sociales, económicas y de otro tipo de la persona que recibe el asesoramiento, y al mismo tiempo debe proporcionar información específica sobre las oportunidades de empleo;
(3) Encuentre un consejero profesional que tenga una rica colección de materiales profesionales y haga un uso adecuado de estos materiales y libros durante el asesoramiento.
(4) Los servicios completos de asesoramiento laboral suelen requerir más de dos entrevistas.
(5) Nunca acepte asesoramiento laboral por correspondencia.
2 Evite elegir carreras y carreras que ya estén saturadas. En Estados Unidos hay más de 20.000 formas de ganarse la vida. Piénselo, ¡más de 20.000! ¿Pero lo saben los jóvenes? No lo sabrían a menos que tomaran prestada la bola de cristal clarividente de un adivino. ¿El resultado? En una escuela, dos tercios de los niños eligen cinco carreras (cinco entre veinte mil) y lo mismo ocurre con cuatro quintos de las niñas. No es de extrañar que algunas empresas y profesiones estén saturadas, no es de extrañar que la clase de trabajadores autónomos desarrolle inseguridades, preocupaciones y "psicosis de ansiedad". Tenga en cuenta, en particular, que si quiere ingresar a los ya superpoblados círculos del derecho, el periodismo, la radio, el cine y las "profesiones gloriosas", tendrá que trabajar duro.
3 Evite industrias donde la posibilidad de ganarse la vida sea solo de 1/10, como la venta de seguros de vida. Cada año, decenas de miles de personas (a menudo desempleados) empiezan a vender seguros de vida sin preguntar primero. Según el Sr. Franklin Bitger del Real Estate Trust Building en Filadelfia, esto es lo que realmente está sucediendo en esta industria. Durante los últimos 20 años, Bitger ha sido uno de los vendedores de seguros de vida más destacados y exitosos de los Estados Unidos. Señala que el 90 por ciento de las personas que venden seguros de vida por primera vez se sienten tan tristes y frustradas que se dan por vencidos al cabo de un año. En cuanto a los que se quedan, una de las 10 personas puede vender el 90% de las ventas totales de las 10 personas, y las otras 9 personas solo pueden vender el 10% del seguro. Dicho de otra manera: si vende un seguro de vida, su probabilidad de darse por vencido y dejarlo dentro de un año es del 90%, su probabilidad de quedarse es sólo del 10%; Incluso si te quedas, las posibilidades de éxito son solo del 1%; de lo contrario, solo podrás llegar a fin de mes.
4 Antes de decidir invertir en una determinada carrera, dedique algunas semanas a obtener una comprensión integral del trabajo. ¿Cómo se puede lograr esto? Puedes entrevistar a personas que hayan estado en la industria durante 10, 20 o 30 años.
Estas reuniones pueden tener un profundo impacto en su futuro. Lo sé por mi propia experiencia. Cuando tenía veintitantos años, recurrí a dos hombres mayores en busca de orientación profesional. Mirando ahora hacia atrás, está claro que esos dos encuentros fueron puntos de inflexión en mi vida. De hecho, es difícil imaginar cómo hubiera sido mi vida sin esos dos encuentros.
¿Cómo puedes obtener esta orientación profesional? A modo de ilustración, supongamos que planea ser arquitecto. Una vez que haya tomado su decisión, debería pasar algunas semanas visitando arquitectos calificados cerca de usted. Puede conocer sus nombres y lugares de residencia en la columna de categorías de las páginas amarillas del teléfono. Puede llamar a su oficina con o sin cita previa. Si deseas quedar, puedes escribirles una carta con el siguiente contenido:
¿Puedo hacerte un pequeño favor? Tengo 18 años y estoy considerando estudiar arquitectura. Espero recibir tu orientación y me gustaría hacerte algunas preguntas antes de tomar una decisión final.
Si no tienes tiempo y no puedes entrenarme en la oficina, pero estás dispuesto a dedicar media hora para entrenarme en tu casa, te estaré extremadamente agradecido.
Aquí hay algunas preguntas que me gustaría hacerte:
①Si pudieras vivir tu vida de nuevo, ¿seguirías siendo arquitecto?
②Después de haberme observado detenidamente, me gustaría preguntarte, ¿crees que tengo las condiciones y cualidades para ser un arquitecto exitoso?
③¿La industria de la arquitectura ya no es capaz de expulsar al exceso de gente?
④Si en serio termino el curso de arquitectura de cuatro años, ¿será muy difícil encontrar trabajo? ¿Qué tipo de trabajo sería mejor para mí aceptar primero?
⑤Si mi nivel es de segunda, ¿cuánto dinero puedo esperar ganar en los primeros cinco años?
⑥¿Cuáles son las desventajas y ventajas de ser arquitecto?
⑦Si yo fuera tu hijo, ¿me animarías a ser arquitecto?
Si eres demasiado tímido para conocer a "personas importantes" a solas, tengo dos sugerencias que pueden ayudarte.
Encuentra un amigo que tenga tu misma edad para ir contigo. Cada uno de ustedes puede aumentar la confianza de los demás. Si no puedes encontrar un compañero, puedes pedirle a tu papá que te visite.
Recuerda, cuando le pides consejo a alguien, le estás dando honor. Se sentirá respetado por su petición.
Recuerde, los adultos siempre están dispuestos a ofrecer sus consejos y sugerencias a los hombres y mujeres jóvenes. El arquitecto al que le pida consejo aceptará gustosamente sus consejos.
Si no deseas escribir una carta para concertar una cita, entonces ve directamente a la oficina de esa persona y dile que le agradecerías que te pudiera brindar orientación profesional.
Supongamos que visita a cinco arquitectos y todos están demasiado ocupados para verlo (lo cual rara vez es el caso, en ese caso visita a cinco más). Siempre habrá alguien entre ellos que lo recibirá y le brindará valiosos consejos. Estas opiniones pueden salvarle de un largo período de confusión y pérdida.
Recuerda que estás tomando una de las dos decisiones más importantes y de mayor alcance de tu vida. Por lo tanto, antes de actuar, deberías dedicar más tiempo a explorar la verdadera naturaleza de las cosas. Si no hace esto, puede arrepentirse por el resto de su vida. Si las condiciones financieras lo permiten, puede pagarle a la otra parte para compensar media hora de su tiempo y asesoramiento.
Supere la idea errónea de que "solo es apto para una carrera". Mientras sea una persona normal, puede tener éxito en una variedad de carreras. De manera similar, toda persona normal puede fracasar en varias carreras al mismo tiempo. Tomándome como ejemplo, si planeo dedicarme a las siguientes profesiones, creo que tendré más posibilidades de éxito que otras profesiones, y también me sentiré profundamente feliz con el trabajo que realizo, entre ellos: agronomía, cultivo de árboles frutales. , agricultura científica, medicina, ventas, publicidad, edición de periódicos, docencia, silvicultura. Por otro lado, creo firmemente que no me gustarán y fracasaré en los siguientes trabajos: contabilidad, taquigrafía, ingeniería, gerente de hotel o fábrica, diseñador arquitectónico, empleado mecánico y cientos de otros trabajos.
——Citado de "Las obras completas de las ventajas de la naturaleza humana" de la Editorial del Pueblo Yanbian