Solicitud de empleo para estudiantes universitarios: la mejor carrera es la que más te conviene
Salir del gobierno para iniciar un negocio, montar puestos callejeros, cultivar hortalizas y dedicarse a bienes raíces hasta que ingresó al mercado de la carne de cerdo hace 8 años. En la actualidad, con un patrimonio personal de casi 10 mil millones, la experiencia empresarial única de Chen Sheng, denominada "Talento para matar cerdos de la Universidad de Pekín" por los medios, ha atraído una atención generalizada.
El Sr. Chen no es la primera persona que se gradúa en una escuela prestigiosa, pero se dedica a un negocio de carne de cerdo que algunas personas consideran “pasado de moda”. Hace quince años, su hermano menor, Lu Buxuan, vendía carne de cerdo debido a limitaciones financieras; hace un año, Zhang Tianyi, otra generación posterior a los 90 con una maestría en derecho de la Universidad de Pekín, abrió una tienda de fideos de arroz en Beijing con tres socios. Después de que el incidente fuera expuesto por los medios, el debate sobre si "los graduados de escuelas prestigiosas que venden fideos de arroz y cerdo es un desperdicio de talento" no ha cesado hasta el día de hoy. Dejando a un lado las noticias llamativas, estos incidentes llaman la atención, lo que en realidad implica la preocupación de la sociedad por el empleo de "personas que hacen el mejor uso de sus talentos". Es innegable que los graduados de universidades de primer nivel en todo el país a menudo tienen excelentes cualidades generales y, en consecuencia, la sociedad les prestará mayor atención y expectativas profesionales. Por lo tanto, una vez que elijas "tomar el camino no convencional", inevitablemente encontrarás malentendidos, dudas e incluso negaciones.
Sin embargo, cuando prestamos atención a la etiqueta de "graduados de escuelas prestigiosas", deberíamos dejar de lado los estereotipos de identidad inherentes y pensar en ello desde la perspectiva de la otra persona: a la larga, ¿este trabajo es ¿Son consistentes sus intereses? Además del dinero, ¿qué otra sensación de logro y felicidad pueden obtener de él? Si el trabajo mejora la vida, ¿qué razón tenemos para oponernos y cuestionar sus decisiones? En un campo familiar, ya sea que den rienda suelta a sus propias habilidades o rompan con sus limitaciones profesionales y encuentren nuevas formas, todos confían en sus propios esfuerzos para realizar sus ideales en la vida. Ya sea que se hayan visto obligados por la vida al principio o hayan tomado una decisión cuidadosa después de pensar a largo plazo, la elección en sí refleja su forma de pensar sobre la carrera y la vida. Esta decisión es también una respuesta positiva a los cambios en la vida.
“La diversidad es la fuente de la felicidad”. La estimulación de la vitalidad social requiere la participación y promoción de todos los ámbitos de la vida. No hay distinción entre lo alto y lo bajo, no hay distinción entre lo alto y lo bajo. Todos los trabajadores que trabajan silenciosamente por la felicidad familiar y el bienestar social merecen nuestra admiración y respeto. Ya sea que venda carne de cerdo o fideos de arroz, puede ingresar a su propio mundo nuevo si está dispuesto a esforzarse y pensar. Es más, todavía existen grandes lagunas en el mercado en la industria de servicios, a la espera de que personas con conocimientos las llenen. En este sentido, puede ser más significativo probar los diversos sabores de la vida y ajustar la dirección de la lucha en el proceso de exploración profesional que simplemente encontrar un trabajo que sea capaz de realizar pero que no le apasione.
Objetivamente hablando, en los últimos años, el entorno laboral se ha ido desarrollando en la dirección de la diversidad, la tolerancia y la libertad. La atmósfera social que fomenta los intentos y permite el fracaso también ha añadido un poco de éxito al "recién nacido". terneros" Confianza y coraje. Con la creciente locura del "emprendimiento e innovación masiva", los jóvenes no tienen que preocuparse por no tener suficiente espacio para mostrar su creatividad, el número de personas que han aprobado el examen nacional y el índice de competencia promedio se han "doblado"; año tras año, los graduados ya no optan en masa por postularse para funcionarios, sin importar si están dentro o fuera del sistema. Lo más importante de un trabajo es que te convenga, lo que poco a poco se ha convertido en un sentido común a la hora de elegir. un trabajo. Los silenciosos cambios en los conceptos de emprendimiento y empleo muestran, por un lado, que las formas en que las personas se dan cuenta de su propio valor son cada vez más diversas.
El patrón determina el resultado, y la actitud determina la altura. Hay razones para creer que con su profunda acumulación de conocimientos y su excelente adaptabilidad, Chen Sheng y el joven Zhang Tianyi ganarán un lugar en la marea del mercado. Déjelos "tocar el violín". Siempre que tengan ideas, habilidades, planes, sean honestos y dignos de confianza y operen legalmente, incluso si no se hacen un nombre, pueden ver claramente sus fortalezas y debilidades en el gran espejo. de la sociedad y encontrar mejores soluciones. Un camino de desarrollo acorde con la realidad no es algo malo. Las personas que se encuentran al borde de la carretera también podrían darles un aplauso más alentador. Después de todo, permitir diferentes formas de éxito también es un reflejo de la civilización social y el progreso.