NetEase fue engañado al solicitar un trabajo
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NetEase, uno de los tres portales más importantes de China, en realidad recluta personas en el mercado de talentos Gratis juicio, la renuncia después del período de prueba es casi un insulto, independientemente de si ha dominado bien las habilidades laborales, independientemente de lo diligente, concienzudo, brillante, brillante que haya sido durante el período de prueba. ¡Mi novia casi se suicida después de que la engañaran! ! Ahora tengo mucho miedo de encontrar trabajo y me escondo en casa llorando todo el día. ¿Quién es el responsable del trauma sufrido por su alma?
Soy un programador informático común y corriente. El Sr. Ding Lei, el fundador de NetEase, siempre ha sido mi ídolo. Su legendaria experiencia empresarial siempre ha sido el sueño que persigo. Para cumplir el sueño de mi corazón, llegué a Guangzhou desde un pequeño pueblo del continente en julio de 2005 y encontré con éxito un trabajo como programador. Mi novia también dejó su trabajo y vino a Guangzhou después de un tiempo por amor. Después de familiarizarnos con él por un tiempo, iniciamos el proceso de búsqueda de empleo, que pasó por muchas búsquedas de empleo, entrevistas y selecciones. No hace falta decir que hubo todo tipo de dificultades, pero no teníamos prisa. Como mi salario es suficiente para vivir en Guangzhou, esperamos encontrar un trabajo más estable y estandarizado. Mi novia es una chica muy emotiva que se enfoca en el amor, por eso no he pensado en cuánto dinero quiero que gane.
El domingo 6 de noviembre de 2005, mi novia fue al Southern Talent Market para asistir a una feria de empleo. Cuando regresó, me dijo muy emocionada que NetEase le pidió que fuera a una entrevista. También estoy muy feliz. Después de todo, NetEase es una gran empresa. Dije que deberías conectarte a Internet para buscar información sobre NetEase esta noche y prepararte. El 7 de noviembre, fue a NetEase y pasó la entrevista. NetEase la contrató y trabajó en un equipo bajo su departamento de servicio al cliente. Ella fue la principal responsable de manejar los correos electrónicos de ayuda y las devoluciones de llamadas de los usuarios del juego NetEase. yuanes, pero primero debes participar en 15 días de formación (sin salario durante estos 15 días, ir a trabajar a las 9:00 y salir a las 18:00 todos los días. Después de la formación, realizarás un examen solo después). Aprobando el examen puedes incorporarte al trabajo. Estaba un poco confundido y le pregunté a un amigo. Mi amigo me dijo que tienes que tener cuidado. Hay muchas empresas como esta en Guangzhou. Te utilizarán gratis durante un período de tiempo en nombre de la capacitación y luego te despedirán. . Pero no lo creo. ¿Cómo pudo una empresa tan grande como NetEase hacer algo tan terrible?
El martes 8 de noviembre, mi novia comenzó su primer día de trabajo en NetEase. Cuando regresó, me dijo que la empresa no brindó capacitación, sino que solo pidió a los dos empleados recién contratados que la siguieran. Los empleados antiguos aprendieron y les dieron un diagrama de flujo de trabajo. Después de explicarlo, les dejaron leerlo ellos mismos. En ese momento, me sentí un poco engañado, pero también pensé que tal vez NetEase era tacaño y no quería pagar a los empleados hasta que pudieran trabajar de manera competente. Entonces dije, trabaje duro, pregunte a los antiguos empleados con más frecuencia cuando trabaje y practíquelos en casa si no está familiarizado con ellos cuando regrese, para que pueda dominar las habilidades laborales antes. De esta manera, mi novia comenzó el ajetreado proceso de estudio durante los primeros cuatro días. Nunca la había visto estudiar tan seriamente. Sé que valora mucho este trabajo. Espera ganar dinero y reducir mi carga de trabajo.
El sábado 12 de noviembre, mi novia había dominado las habilidades laborales básicas y comenzó a trabajar como otros empleados formales, pero aún no era competente y trabajaba lentamente. Estaba muy ansiosa, pensaba que estaba trabajando demasiado lento y temía que la gente no la quisiera, así que iba a trabajar una hora antes y regresaba una hora tarde todos los días, para poder trabajar más y practicar más. , para que ella se vuelva competente. Tiene que ir más rápido. A partir del 15 de noviembre, me fui de viaje de negocios y dejé a mi novia sola en Guangzhou. En ese momento, lo que más me preocupaba era su trabajo, pero pensé que mientras ella trabajara duro para hacer bien su trabajo y aprobara el examen, NetEase firmaría un contrato de trabajo con ella.
Un día, la chica que entró con ella fue expulsada por su supervisor en el acto porque cometió un gran error en el trabajo. Al mismo tiempo, NetEase reclutó a dos personas más para que vinieran y comenzaran una nueva ronda de "capacitación". " Estaba muy preocupada de que también la echaran, por lo que trabajó más duro y trabajó horas extras. Finalmente, en los últimos días, pudo completar entre el 60 y el 70% de la carga de trabajo de sus empleados calificados.
El viernes 18 de noviembre, NetEase comenzó a hacer arreglos para que ella trabajara en tres turnos, mañana, mediodía y noche, como un empleado regular. Tenga en cuenta que NetEase dijo originalmente que el horario de capacitación es de 9:00 a 18:00 todos los días. Mi novia me dijo muy emocionada que su trabajo debía haber sido reconocido por los superiores y que no debería haber ningún problema en convertirse en empleada regular. Pero poco después me envió otro mensaje de texto diciendo que había terminado, que la podrían despedir si cometía un pequeño error y que se olvidó de enviar tres cartas a los usuarios después de atenderlos. Cuando pregunté al respecto, descubrí que este tipo de error lo cometen a menudo los empleados superiores del lugar, y se les deducían 30 yuanes por cada error que cometían. Creo que no debería ser un problema cometer ese error una vez. Pero mi novia todavía está preocupada. Originalmente tenía previsto ir a trabajar a las 15:00 ese día (medio turno), pero fue a las 12 en punto para confirmar. Puedes imaginar lo mucho que le importa este trabajo.
¡El martes 22 de noviembre, después de clase, hice el examen! ¡Fui tan estúpido cuando lo hice! ¡La mayor parte del contenido del examen trataba sobre las reglas y regulaciones internas de la empresa que no tenían nada que ver! hacer con estos trabajos. En los últimos 10 días, nadie le había presentado algo como esto, y nadie le había dicho dónde encontrar estas cosas. ¡Estos días ella solo está estudiando y trabajando duro! El supervisor dijo, entonces deberías revisar y realizar el examen nuevamente. ¿revisar? ¿Cómo revisar si no hay información? Mi novia tuvo que buscar información en Internet por la noche. Volví a hacer el examen después de clase al día siguiente, y afortunadamente esta vez lo aprobé (jaja, así que no tienen excusas).
Jueves 24 de noviembre, porque el día 23 trabajé en el turno de noche. A mi novia le dijeron que trajera su fotografía, documento de identidad, certificado de graduación y otra información relevante a la empresa la tarde del día 24 para realizar los trámites de entrada. Mi novia estaba muy emocionada. Después de dormir un poco, fui a preparar estas cosas. Después de ir a la empresa, su supervisor le dijo que su superior (probablemente el director) Zhang ** quería hablar con ella. Como resultado, hablé con Zhang ** durante menos de un minuto y le dije que mi novia parecía demasiado seria y no hablaba bien mandarín. Debes saber que mi novia pasó el nivel 2 de mandarín (no es bueno). Me pregunto si Zhang ** está de mal humor ese día y merece la desgracia de mi novia. Más tarde, el supervisor le dijo a mi novia que ya estaba calificada para este trabajo. Le fue muy bien y trabajó duro en el trabajo. Sin embargo, Zhang ** pensó que no era posible y que no tenía otra opción, así que decidió buscar otro trabajo. Bueno, así de simple, el arduo trabajo de mi novia durante más de diez días se arruinó de esta manera casi en broma.
¿Qué puedes aprender sobre una persona en un minuto? Si tiene tal interés, ¿por qué no dedica un precioso minuto de su tiempo a entrevistarla cuando se una a la empresa? Además, ¿ya has pasado por dos rondas de entrevistas antes de incorporarte al trabajo? ¿Por qué necesito otra entrevista después de 15 días en el trabajo? Un trabajo como este, que no requiere reunirse con los clientes, sino solo responder correos electrónicos y realizar llamadas telefónicas para los clientes (para resolver algunos problemas encontrados por los usuarios de juegos en línea), requiere un alto nivel de calidad integral incluso si NetEase tiene estrictas normas. Requisitos, un trabajo de este tipo Los trabajos de bajo nivel también requieren talentos integrales de alta calidad. Debes decirle que no es buena al comienzo de la entrevista, para que no tengamos que trabajar duro durante estos 15 días.
¿Solo un minuto de tu impresión puede acabar con medio mes de arduo trabajo? Y su jefe directo y sus compañeros pensaron que estaba calificada para el trabajo, por lo que le informaron que la despidieran cuando se estaba preparando para pasar por los trámites de ingreso. Sería malo que la despidieran ese día en estos 15 días. , creo. ¿Quieres que ella trabaje para ti dos días más gratis? Incluso si le dices que no es lo suficientemente buena y que no la quieres cuando termine su último día de trabajo, ¿es necesario pasar por una entrevista de una manera tan falsa?
Justo cuando mi pobre novia fue a la empresa con varios certificados y llena de ganas de realizar los trámites, descubrió que esta gente la estaba tratando como a un mono. Cómo no estar triste. ?, ¿Cuánto daño le hicieron a su alma? ¡Está bien que te exploten sin piedad, pero que te humillen de esta manera! ! ! Una mujer débil es intimidada de esta manera y ahora no estoy en Guangzhou, así que no puedo consolarla. ¿Qué pasa si tiene algún defecto? Lo siento por ella. Después de que mi amigo me lo recordara, debería haberme dado cuenta de que se trataba de una estafa bien diseñada. ¿Por qué no pude verlo? ¡Mis ojos lloran y mi corazón sangra!
Cuando era niña, mis padres me enseñaron a ser amable y práctica. Siempre he vivido según esta regla. Pero si eres amable con los demás, es posible que ellos no lo sean contigo. La Biblia dice diente por diente y ojo por ojo. Debo desahogar mi enojo por mi novia y mantener sus derechos normales. Esta es la mejor manera de consolarla. ¿Cómo podemos nosotros, la gente corriente, luchar con ellos si no tenemos dinero ni poder? Tenemos que trabajar juntos para crear opinión pública. Espero que todos me ayuden a difundir este artículo en línea. Si alguien conoce al Sr. Ding Lei, ¡que lea este artículo y que vea las cosas repugnantes que ha hecho la gente de su empresa! Si hay amigos en el campo legal que estén dispuestos a ayudar, comuníquese conmigo. También actuaremos de acuerdo con las reglas del mercado y pagaremos (por supuesto, si es demasiado alto, será insoportable). Si mis amigos de la prensa están dispuestos a ayudar, estaría muy agradecido. ;