Existe un conflicto entre un gerente y un empleado sobre los salarios. Si el gerente lesiona a un empleado, ¿a qué unidad debe contactar para solucionarlo?

En primer lugar, la víctima debe llamar a la policía a tiempo y luego realizar una evaluación forense para determinar la responsabilidad legal del atacante en función de los resultados de la evaluación.

1. Si se determina que la lesión es leve, los órganos de seguridad pública impondrán sanciones de seguridad al atacante y correrán con los gastos médicos de la víctima, los gastos de trabajo perdido y otros gastos.

Artículo 43 de la "Ley de Sanciones para la Gestión de la Seguridad Pública": "Quien golpee a otros o lesione intencionalmente el cuerpo de otros, será detenido por un período no menor de cinco días ni mayor de diez días, y también será multado". no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes". Una multa; si las circunstancias son relativamente menores, será detenido por no más de cinco días o multado con no más de 500 yuanes.

En cualquier caso de las siguientes circunstancias, será detenido por no menos de 10 días pero no más de 15 días, y también se le impondrá una multa no inferior a 500 yuanes Multas inferiores a 1.000 yuanes:

(1) Golpear o herir a otros en grupos;

(2) Golpear o herir a personas discapacitadas, mujeres embarazadas, personas menores de catorce años o mayores de sesenta años. Las personas anteriores;

(3) Golpear y herir a otras personas varias veces o golpear y herir a varias personas a la vez”

2. Si los resultados de la evaluación son lesiones leves, los órganos de seguridad pública abrirán un caso para investigación y suspenderán. el autor penalmente responsable. Si el órgano de seguridad pública se niega a presentar un caso, puede presentar una acusación penal privada ante el Tribunal Popular y exigir que el autor sea penalmente responsable. Independientemente de si se trata de un proceso público o privado, también puede presentar una demanda civil incidental para exigir a la otra parte que compense los gastos médicos y otros gastos.

El artículo 234 de la "Ley Penal" quien cometa el delito de lesiones intencionales y dañe intencionalmente el cuerpo ajeno será sancionado con pena privativa de libertad no mayor a tres años, prisión preventiva o vigilancia pública. El que cometa el delito del párrafo anterior y cause daños graves a otra persona, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años, el que cause muerte o lesiones graves e invalidez grave por medios especialmente crueles; Ser condenado a pena privativa de libertad no menor de diez años ni mayor de diez años, cadena perpetua o muerte. Si esta ley dispusiera lo contrario, prevalecerán las disposiciones.

3. El alcance de la indemnización civil, según lo dispuesto en el artículo 17 de la Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre Diversas Cuestiones relativas a la Aplicación del Derecho en el Juicio de Casos de Indemnización por Daños Personales, incluye los gastos médicos, pérdidas gastos de trabajo, gastos de enfermería, gastos de transporte, tarifa de alojamiento, subsidio de alimentación por hospitalización, tarifa de nutrición necesaria, etc.