Un resumen de los niveles de empleados de los principales bancos nacionales

Los banqueros formales (dentro del establecimiento) del ICBC se dividen en 25 niveles. Cuanto menor es el número, mayor es el nivel:

Nivel 1 Banquero Presidente de la oficina central 2 Nivel 3 banquero. subdirector general de la oficina central banquero de nivel 3, banquero adjunto de nivel del banco de la sede central, presidente de sucursal de primer nivel (sucursal provincial), gerente general del departamento comercial de la oficina central banquero de nivel 5, vicepresidente de sucursal de primer nivel, departamento general gerente Nivel 6 El gerente general del departamento de personal, el presidente de la sucursal de segundo nivel, el cuadro de nivel 7 de director, el nivel de gerente general, el vicepresidente de la sucursal de segundo nivel, el subdirector general del departamento de personal, el adjunto gerente general nivel 9, gerente general adjunto nivel 9 Personal del banco en el nivel de gerente general adjunto, cuadros adjuntos a nivel de departamento en el nivel 10, presidente de sucursal en el nivel 11, gerente de departamento de sucursal en el nivel 12, jefe de sección en el nivel 12, gerente del banco nivel, cuadros a nivel de sección en el nivel 13, vicepresidente del banco en el nivel 14 subgerente de departamento de sucursal, vicepresidente de sucursal subdirector del banco de nivel 15 sucursal de nivel 16 director de sucursal, director de la oficina de ahorros, supervisor de negocios, jefe de sección, cuadro de nivel de existencias banco de nivel 17 miembro del nivel de supervisor de negocios, cuadro de nivel de acciones 18 Director adjunto de sucursal bancaria y caja de ahorros, gerente comercial adjunto, director adjunto de operaciones bancarias en el nivel 19 de cuadros adjuntos de nivel de unidad, cajero principal de cuadros adjuntos de nivel de unidad de banco de nivel 20 , cajero senior del personal bancario de nivel 21, cajero de nivel medio, trabajador de nivel medio empleado de banco de nivel 22, cajero ordinario, empleado, trabajador junior, empleado de banco de nivel 23, empleado de banco de nivel 24, maestría o. Estudiante con doble licenciatura. Empleado bancario de nivel 25, estudiante con título de licenciatura o inferior.

Primer artículo Para lograr la gestión científica y estandarizada de los empleados bancarios, asegúrese de que el personal del Banco Popular de China desempeñar sus funciones de conformidad con la ley y proteger los derechos e intereses legítimos del personal del banco, estas Medidas se formulan de conformidad con la "Ley de la República Popular China sobre el Banco Popular de China".

Artículo 2 Estas Medidas se aplican al personal que trabaja en puestos bancarios en sucursales y sucursales del Banco Popular de China en todos los niveles.

Artículo 3 El Banco Popular de China implementará un liderazgo centralizado y unificado y una gestión jerárquica de los empleados del banco.

Artículo 4: Estas medidas provisionales implementan las directrices y políticas nacionales de trabajo del personal; se adhieren a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política; siguen los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito;

Artículo 5 Los empleados del Banco Popular de China deberán realizar las siguientes obligaciones: (1) Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y las reglas y regulaciones del Banco (2) Realizar deberes de acuerdo con las políticas y regulaciones financieras; (3) Obedecer las órdenes, cumplir con sus deberes y trabajar con diligencia; (4) Ser justo y honesto, esforzarse por servir al pueblo y aceptar la supervisión social (5) Mantener la reputación y los intereses del país y del Banco Popular de China; (6) Guardar secretos de estado y secretos de trabajo; (7) Aprender y dominar los conocimientos y habilidades políticos y comerciales necesarios para el trabajo (8 otras obligaciones estipuladas en la constitución y las leyes).

Instituciones económicas especiales que operan; negocios de moneda y crédito Los principales negocios de los bancos modernos son los depósitos, los préstamos, el cambio y la liquidación. Los bancos modernos surgieron de la lucha de la burguesía contra la usura. Las principales funciones de los bancos son las de intermediarios de crédito e intermediarios de pagos, los cuales pueden desempeñar un papel. en la ampliación de la escala de producción y la promoción del desarrollo económico. Sin embargo, debido a la anarquía del crédito provocada por la propiedad privada y la búsqueda ciega de ganancias, los bancos también tienen el lado negativo de desencadenar y profundizar la crisis económica capitalista. ampliar el papel de los bancos en el capitalismo porque están asociados con la propiedad pública y la economía planificada. Al concentrar y acumular fondos monetarios, los bancos socialistas pueden ajustar el excedente y la escasez de fondos para que la reproducción social pueda realizarse sin problemas controlando la dirección y la escala; de préstamos, pueden ajustar la estructura industrial y regular la circulación de divisas. Crear condiciones para un desarrollo económico estable; desempeñar un papel de supervisión en toda la economía nacional a través de actividades crediticias.