La edad de jubilación para los líderes de las empresas centrales es de 60 años, que puede ampliarse hasta los 63 años según las circunstancias. La edad normal de jubilación legal nacional para los empleados de las empresas es que los empleados varones cumplan 60 años. Si una empleada ocupa un puesto directivo en una empresa cuando se jubila, no se la clasifica como cuadro ni como trabajadora. Si ha trabajado continuamente en un puesto directivo durante 10 años o más, su edad de jubilación es 55 años. Si una empleada se encuentra en un puesto de trabajadora en una empresa al momento de jubilarse, no se la clasifica como cuadro ni como trabajadora, para quienes hayan trabajado ininterrumpidamente como trabajadora durante cinco años, su edad de jubilación será la edad de 50 años.
Según las normas del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, en términos generales, la edad de jubilación de los líderes de las empresas centrales es de 60 años. de edad, que puede ampliarse hasta los 63 años según la situación. La edad de 60 años es la edad normal de jubilación para los líderes de las empresas centrales. Los subdirectores de las empresas centrales básicamente implementan la "palanca dura dentro del sistema" de "jubilación a los 60 años" y básicamente se jubilan cuando llega el momento.
Los máximos dirigentes de las empresas centrales suelen ser viceministros. La edad de jubilación a nivel viceministerial es de 60 años y el límite superior de edad de jubilación es de 63 años. que puede haber casos en los que la jubilación se retrase 2 años por motivos especiales y se jubile hasta los 65 años. Sin embargo, esta situación es extremadamente rara. Por convención, la edad de jubilación de los máximos dirigentes de las grandes empresas centrales es de 60 años. Según expertos del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, los máximos dirigentes de las empresas centrales a nivel viceministerial deben tener al menos 63 años cuando asuman sus funciones. deben retirarse y dejar paso a otros.
Base jurídica: "Medidas provisionales del Consejo de Estado sobre jubilación y renuncia de los trabajadores"
Artículo 1 Trabajadores de empresas, instituciones públicas, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas de propiedad por todo el pueblo debe cumplir las siguientes condiciones Uno de ellos debe jubilarse.
(1) Hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 50 años, y que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años.
(2) Los que se dediquen a labores clandestinas, altas; -altitud, alta temperatura o trabajos particularmente pesados. Para trabajos manuales u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de cincuenta y cinco años y las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años y haber trabajado durante diez años consecutivos.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores;
(3) Los hombres deben tener más de cincuenta años, las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años de edad, y sus años de servicio continuo deben ser Diez años, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, y pérdida total de la capacidad para trabajar;
(4) Incapacitado por causa del trabajo, certificado por el hospital, y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, se pierde por completo la capacidad para trabajar.