Recientemente, los medios de comunicación expusieron que un funcionario italiano había estado ausente del trabajo durante 15 años y recibió un salario total de 538.000 euros (aproximadamente 4,2 millones de RMB), como de costumbre. Fue apodado el "Rey del Absentismo". Los medios italianos ahora han sido acusados por la policía de fraude y otros delitos.
Según el diario británico Daily Telegraph, Salvatore Scumace, de 67 años, de Italia, es un funcionario público que en 2005 fue destinado a Pugliese, en la ciudad sureña de Catanzaro. Pugliese Ciaccio trabajaba como inspector de seguridad contra incendios en Pugliese Ciaccio, pero no sólo no vino a trabajar después de firmar el contrato, sino que también amenazó a su supervisor: "Si me denuncia y recomienda medidas disciplinarias, le sucederá algo malo y tu familia."
Según los informes, después de que el supervisor se jubiló, su sucesor y el departamento de recursos humanos nunca verificaron los registros de asistencia de Schumach y nunca descubrieron que no estaba en el trabajo. No fue hasta que la policía italiana lanzó la operación "Part Time" para investigar la prevalencia del ausentismo y las sospechas de fraude en las agencias estatales, y después de comparar las hojas de asistencia, las nóminas y los testimonios de sus colegas, se descubrió que Schumach había estado ausente del trabajo. por mucho tiempo.
Lectura ampliada: quienes "comen salarios vacíos" tienen principalmente los siguientes síntomas:
1. No trabajan durante mucho tiempo, pero siguen recibiendo el salario completo;
2 , Algunos sin la aprobación del departamento de recursos humanos de la organización, dirigen un negocio sin autorización o trabajan a tiempo parcial en la empresa, y una persona recibe el doble de salario
3. Algunos han estado muertos; muchos años, y sus familiares siguen recibiendo salarios o prestaciones de jubilación y subsidios
4. 5. Algunas unidades ocultan deliberadamente y no informan a los empleados que han entrado en el negocio o han fallecido, todavía reciben salarios del departamento financiero y los fondos de la oficina pertenecen a la unidad;
6. y sanciones disciplinarias gubernamentales o manejo judicial, los salarios y beneficios no se ajustaron en consecuencia de manera oportuna;
7. Algunos han ajustado sus unidades de trabajo, pero debido al monto salarial relativamente alto en la unidad original, la relación salarial no ha cambiado durante mucho tiempo;
8. Algunos contratan a otras personas para ocupar sus puestos con una pequeña cantidad de salario y ellos mismos trabajan a tiempo parcial. Otros trabajos reciben un salario doble;
9. Algunas personas no tienen establecimiento, relaciones personales ni archivos, pero reciben salarios financieros completos;
10. Algunas personas no trabajan durante mucho tiempo y solicitaron voluntariamente la suspensión del salario. pago o ha sido reportado por la unidad al departamento financiero por suspensión de pago de salario, pero aún ocupa el establecimiento de la unidad.
Referencia para el contenido anterior: Red Global: "empleado fantasma" italiano estuvo ausente del trabajo durante 15 años y fue arrestado por recibir un pago vacío
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