Se puede encontrar en los principales sitios web financieros. El informe del período de noticias de la empresa para cada acción y el informe de responsabilidad social publicado por la empresa se pueden encontrar en cualquier lugar. El informe anual indicará si la empresa publica un informe de responsabilidad social.
Plantilla de Informe de Responsabilidad Social Corporativa
Parte 1: XX Informe de Responsabilidad Social de la Empresa
XX Sistema de Gobierno Corporativo de Responsabilidad Social de la Empresa
1.
El buen gobierno corporativo es la fuerza impulsora intrínseca para que las empresas alcancen el desarrollo sostenible. Desde la creación del grupo en 20xx, la empresa ha integrado orgánicamente el gobierno corporativo con la producción y la operación. Cumplir estrictamente con los requisitos de la Ley de Sociedades y las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes, establecer un sistema empresarial moderno, mejorar la estructura de gobierno corporativo y estandarizar las operaciones de la empresa. Establecer un sistema regulatorio sistemático y científico basado en los Estatutos Sociales y con la estructura principal del Reglamento de la Asamblea de Accionistas, el Reglamento del Consejo de Administración, el Reglamento de la Junta de Supervisores, y Reglamento de Trabajo del Gerente General. Se ha conformado un mecanismo de control y equilibrio para la toma de decisiones, ejecución, gestión de operaciones y supervisión efectiva, teniendo como estructura principal la asamblea de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección, asegurando el sano funcionamiento de la empresa. producción y operación y otras actividades comerciales, y lograr el desarrollo saludable y sostenible de la empresa.
II. Desarrollo de la empresa
En 20xx, la empresa se centró en los temas de reforma e innovación, implementó a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, innovó estrategias de marketing, respondió activamente a los cambios del mercado, Realicé innovación independiente y me centré en la evaluación de presupuestos y costos para fortalecer la defensa de la empresa y el control de riesgos.
Definición del informe
La razón por la que las empresas optan por publicar informes de responsabilidad social para divulgar información no financiera es porque el entorno empresarial en el que se ubican las empresas es cada vez más complejo. Los problemas de bienestar de los empleados, los problemas de contaminación ambiental, los problemas de calidad de los productos, etc. provocados por el método operativo tradicional destinado a maximizar las ganancias de los accionistas han atraído cada vez más la atención de todos los aspectos de la sociedad y la presión resultante requiere que las empresas traten a los accionistas excepto a los accionistas. ser responsables ante una gama más amplia de partes interesadas externas para lograr el desarrollo sostenible.
En un entorno operativo cada vez más complejo, la información financiera que mide las actividades operativas históricas de una empresa en términos monetarios no puede reflejar completamente las oportunidades y riesgos que enfrenta la empresa, ni puede reflejar completamente el valor de la empresa. afuera. La información no financiera divulgada en el informe de responsabilidad social corporativa compensa esta deficiencia, y la combinación de ambas puede reflejar mejor el estado financiero futuro de la empresa.
Por ello, bajo la presión de inversores, consumidores y otros stakeholders, y en base a las necesidades de las operaciones internas, cada vez más empresas han optado por publicar informes de responsabilidad social corporativa. Según las estadísticas de la Agencia de Responsabilidad Social Corporativa Resend, las empresas que operan en China publicaron más de 600 informes de responsabilidad social corporativa en 2009 (incluidos informes publicados bajo los nombres de informes de ciudadanía corporativa, informes de desarrollo sostenible, etc.).
En un sentido amplio, los informes de responsabilidad social corporativa incluyen todos los tipos de informes que reflejan uno o más aspectos de las responsabilidades sociales de una empresa de forma formal, incluidos informes de empleados, informes ambientales, informes de seguridad y salud ambiental, informes únicos. informes como informes de caridad e informes completos que cubren responsabilidades económicas, ambientales y sociales.
Cómo responder:
En respuesta a la presión de todas las partes, cada vez más empresas están empezando a publicar informes de responsabilidad social corporativa. Muchas empresas sólo consideran el informe de responsabilidad social corporativa como un proyecto para salvar las apariencias, blanqueando la imagen corporativa enumerando el buen desempeño de la empresa en caridad, protección del medio ambiente, relaciones con los empleados, etc. Se utiliza como herramienta de relaciones públicas.
La comprensión de las empresas sobre la presentación de informes de responsabilidad social corporativa no debe ni puede permanecer en este nivel. La elaboración de informes de responsabilidad social corporativa es un proceso de creación de valor para las empresas, para las empresas también tiene la función de prevenir riesgos y promover reformas en las operaciones comerciales.
La elaboración de informes de responsabilidad social corporativa por parte de las empresas es en realidad un proceso de establecimiento de un mecanismo de alerta temprana, que incita a las empresas a descubrir riesgos y problemas existentes en el proceso de gestión de clientes, cadenas de suministro, comunidades, etc. y ayuda a la gestión a prevenir riesgos. Controlar eventos potencialmente dañinos antes de que se conviertan en emergencias negativas.
Al mismo tiempo, las empresas deberían vincular departamentos funcionales como finanzas, producción, marketing e I+D de una manera más estratégica para mejorar la gestión. Por ejemplo, desde la perspectiva de los recursos humanos, las acciones de responsabilidad social corporativa, como cuidar a los empleados, capacitarlos y organizarlos para que realicen servicios voluntarios, pueden mejorar la cohesión de los empleados, reservar talentos de la empresa, cultivar el sentido de responsabilidad de los empleados y, en última instancia, mejorar la el valor humano de la empresa desde la perspectiva del mercado Desde una perspectiva, a través de acciones como el fomento de los mercados emergentes y el marketing benéfico, las empresas pueden ampliar el tamaño del mercado desde una perspectiva de progreso tecnológico, la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo de productos respetuosos con el medio ambiente son la fuerza impulsora; Innovación continua de productos y tecnologías.
Si una empresa sólo trata el informe de responsabilidad social corporativa como un folleto y no promueve reformas operativas, en algún momento, el informe de responsabilidad social corporativa también se convertirá en un factor importante para aumentar los riesgos corporativos.
Cómo prepararlo:
Después de aclarar la importancia de los informes de responsabilidad social corporativa para la creación de valor corporativo, ¿cómo deberían las empresas preparar un informe de responsabilidad social corporativa de alta calidad? Ruisen De sugirió que las empresas. debe controlar el proceso de preparación del informe.
A grandes rasgos, las empresas deben pasar por cuatro etapas en la elaboración de un informe de responsabilidad social corporativa: la etapa de preparación, la etapa de recopilación de datos, la etapa de redacción del informe y la etapa de publicación.
Dado que la recopilación de datos para los informes de responsabilidad social corporativa involucra a muchos departamentos, lo más importante en la etapa de preparación es establecer un sistema de gestión organizacional claro. Las empresas pueden crear un departamento exclusivo de RSE o pueden optar por crear un equipo de proyecto de informes de RSE para participar en este trabajo, pero deben garantizar la plena participación y cooperación de todos los departamentos. Una vez aclarado el sistema de gestión organizacional, la empresa puede optar por contratar profesionales para realizar la formación interna de la empresa. A través de la formación, por un lado, puede aclarar aún más la estrategia y los objetivos de RSE de la empresa y, por otro lado, también. Asegúrese de que el equipo del proyecto comprenda el proceso de trabajo y complete la recopilación de datos a tiempo y con alta calidad y procesamiento del trabajo.
La recopilación de datos obtiene principalmente la información y los indicadores clave necesarios para el informe mediante la clasificación de los procesos de gestión internos y los procesos de negocio de la empresa, así como entrevistas con las partes interesadas. Las entrevistas con las partes interesadas son el foco de esta etapa. Los destinatarios de las entrevistas generalmente incluyen directivos medios y superiores de empresas, empleados de base de empresas, proveedores, acreedores, consumidores, medios de comunicación y organizaciones no gubernamentales. Además de recopilar datos, la función de las entrevistas es obtener una comprensión integral del estado y los problemas de RSE corporativos, comprender las expectativas de las partes interesadas y responder a ellas. Este es un paso importante para garantizar que los informes de RSE desempeñen un papel de comunicación.
Una vez finalizada la recogida de datos, comienza la etapa de escritura. El foco de esta etapa está en la selección del contenido del informe, no solo debemos prestar atención a la integridad y amplitud de la divulgación de la información, sino también combinar completamente las características de la industria y las características propias de la empresa para aprovechar los puntos clave y resaltar los. reflejos. Además, en esta etapa se debe prestar atención al estilo de redacción del informe.
El último paso es la publicación del informe. En la actualidad, muchas empresas todavía publican informes de RSC junto con informes anuales, pero los informes de RSC independientes son una tendencia en desarrollo. Las empresas pueden considerar combinar la publicación de informes de RSE con otras acciones de RSE para maximizar los efectos de comunicación y publicidad.