1. Evento de conmemoración del 99.º aniversario de Dachongjiu: en el 99.º aniversario de Dachongjiu, se llevará a cabo un gran evento de celebración para invitar a personas dentro y fuera de la empresa a celebrar juntos el 99.º aniversario.
2. Exposición cultural de Dachongjiu: realice una exposición dentro de la empresa para mostrar el desarrollo histórico y el patrimonio cultural de la empresa, registrar el proceso de desarrollo de la empresa y permitir que los empleados comprendan mejor la cultura de la empresa.
3. Actividades temáticas en grupo: El equipo se toma de la mano y demuestra conjuntamente buen espíritu de trabajo en equipo y cohesión colectiva. Por ejemplo, podemos apuntarnos a algunos deportes como correr maratones, caminar, etc.
4. Semana de la Cultura Premium: la empresa organiza una semana de actividades culturales internamente, invita a celebridades del campo cultural a realizar intercambios culturales, y el personal adquiere conocimientos literarios y artísticos y mejora la alfabetización cultural.
5. Actividades de bienestar social: Organizar a los empleados de la empresa para que participen en actividades de bienestar social, como la plantación voluntaria de árboles el Día del Árbol, actividades de limpieza, etc., para que las responsabilidades sociales de la empresa se reflejen plenamente.
6. Día de Acción de Gracias de los Empleados con grandes beneficios: durante los festivales de los empleados, mientras se reconocen los logros laborales de los empleados, se organizan una variedad de actividades para mejorar la satisfacción laboral de los empleados. Por ejemplo, los empleados pueden disfrutar de masajes, ejercicios matutinos, juegos, etc. gratuitos.