Lo que los extranjeros necesitan para solicitar una visa de trabajo es: certificado de antecedentes penales válido y documentos relacionados reconocidos por los organismos oficiales de ambas partes.
1. La tramitación de los documentos pertinentes es la siguiente:
1. ¿Permiso de trabajo?
El empleador debe solicitar un permiso de trabajo para el extranjero al momento de contratar. un extranjero, y obtener Los Solicitantes sólo podrán ser contratados después de obtener un "Permiso de Empleo para Extranjeros de la República Popular China" (en adelante denominado el "Permiso"). ?
Personas aplicables: Extranjeros que hayan obtenido una licenciatura o superior y tengan dos años de experiencia laboral a tiempo completo después de graduarse, y sean menores de 60 años.
Lugar de solicitud
Departamento gubernamental: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing.
2. Carta de invitación para visa de trabajo (Z)
Esta carta de invitación se aplica principalmente a extranjeros y sus familiares que vienen a Beijing a trabajar o trabajar. ?
Requisitos de solicitud: Extranjeros y sus familiares que hayan obtenido el "Permiso de Empleo para Extranjeros" emitido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Beijing, o representantes principales y representantes de oficinas de representación de empresas extranjeras en Beijing y sus familiares.
Lugar de solicitud
Autoridad gubernamental: Comisión Municipal de Comercio de Beijing.
3. ¿Permiso de empleo?
Este certificado se aplica principalmente a extranjeros y sus familiares que vienen a Beijing a trabajar o trabajar. ?
Requisitos de solicitud: Extranjeros y sus familiares que hayan obtenido el "Permiso de Empleo para Extranjeros" emitido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Beijing, o representantes principales y representantes de oficinas de representación de empresas extranjeras en Beijing y sus familiares.
Lugar de solicitud
Departamento gubernamental: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing.
4. Permiso de Residencia
Este documento es una visa para extranjeros que trabajan en Beijing.
Personas aplicables: Empleados que hayan solicitado certificados de empleo y cónyuges e hijos que puedan emitir documentos legales (hijos menores de 18 años). ?
Ubicación de procesamiento
Departamento gubernamental: Cuerpo de Administración de Entrada y Salida de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing.
2. Los procedimientos para la expedición del certificado de ausencia de antecedentes penales son los siguientes:
1. Los solicitantes pueden expedir un "certificado de ausencia de antecedentes penales" directamente en el organismo de seguridad pública o judicial. instituciones de su país;
2. Los solicitantes pueden emitir un "Certificado de No Antecedentes Penales" ante una autoridad judicial o de seguridad no pública en su país de origen, pero debe estar certificado por la autoridad notarial del país y autenticado por la República Popular China y la embajada o consulado del país en ese país;
3. Si el solicitante ha estado trabajando y viviendo en otros países (país de residencia permanente) durante mucho tiempo, el público La autoridad de seguridad o judicial de ese país puede emitir un "Certificado de No Antecedentes Penales". Al mismo tiempo, el solicitante debe emitir una carta de garantía y la unidad empleadora debe emitir una carta de garantía.
Información ampliada:
Análisis de caso clásico
Caso 1:
Dos situaciones diferentes en la etapa de solicitud de nuevo documento, y su correspondiente Los procesos también son diferentes.
1. Objetos aplicables: empleados extranjeros recién contratados que actualmente no tienen ningún documento relevante y cumplen con las condiciones de "licenciatura o superior, 2 años de experiencia laboral a tiempo completo y menos de 60 años". . El proceso de solicitud es el siguiente:
Después de que los empleados extranjeros obtengan el "Certificado de ausencia de antecedentes penales" en el extranjero y completen el examen físico, deben solicitar un "Permiso de empleo" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social y la Comisión de Comercio Municipal de Beijing, a su vez, y "Carta de invitación para visa de trabajo".
Una vez completados los asuntos anteriores, los empleados extranjeros deben obtener una visa de trabajo en la embajada o consulado chino en su país de origen o país de residencia. Los documentos requeridos son generalmente los documentos completos y los requisitos mencionados anteriormente. de la embajada y el consulado de China.
Los empleados extranjeros deben ingresar al país con una "Visa de Trabajo" y solicitar un "Permiso de Empleo" y una "Visa de Permiso de Residencia" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y de la Administración de Entrada y Salida. Oficina de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Beijing. En este punto, los dos documentos anteriores finalmente obtenidos por el empleado extranjero pueden satisfacer su propósito legal de trabajar y permanecer en Beijing. (Como se muestra en la Figura 2)
2. Objetos aplicables: familiares de empleados extranjeros recién contratados, cuyo propósito de venir a China es acompañarlos permanentemente, no trabajar, y que tengan prueba de parentesco. Si son hijos de empleados extranjeros, su edad no deberá exceder los 18 años.
Los procedimientos para familiares y empleados extranjeros son los mismos (ver Figura 1). La diferencia entre los dos es que los familiares solo necesitan solicitar el "examen físico en el extranjero", la "carta de invitación para visa de trabajo". ", y "solicitud de embajada". Visa de Trabajo” y “Permiso de Residencia”.
Caso 2:
El estado de procesamiento de la etapa de cambio de documento es aplicable a los empleados extranjeros recién contratados, y sus certificados de empleo, permisos de residencia y otros documentos relacionados procesados en el extranjero están todos dentro de el período de validez. El proceso de solicitud es el siguiente:
Si un empleado extranjero trabaja para una empresa en una determinada ciudad de China y ha obtenido los certificados pertinentes, ahora necesita cambiar su trabajo a otra ciudad (tomemos Beijing como ejemplo). ).
Luego, el empleado extranjero debe solicitar primero el "Reubicación/Cancelación del Permiso de Empleo" en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad, y luego solicitar el "Reubicación/Cancelación del Permiso de Empleo" en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Beijing, por su parte, solicitan el "Permiso de Empleo" y la "Visa de Permiso de Residencia" en el Departamento de Administración de Entrada y Salida de la Oficina. Como se muestra en la Figura 3:
Caso 3:
El proceso de procesamiento de cartas de invitación para la visita de empresarios extranjeros, para personal extranjero de oficinas centrales en el extranjero, empresas afiliadas o empresas clientes que tienen cortas -necesidades de visita de negocios a término Condición.
Los visitantes de negocios extranjeros pueden solicitar una "Carta de invitación para visa de visita de negocios (F)" emitida por la Comisión de Comercio Municipal de Beijing u otras unidades autorizadas por el Ministerio de Relaciones Exteriores en la embajada o consulado de China en su país de origen. país F) Visa" e ingresar al país con esta visa. Como se muestra en la Figura 4:
Diario del Pueblo en Línea - Cómo solicitan los extranjeros documentos de empleo (a su servicio)