Las ventajas y desventajas de trabajar desde casa
Debido a la epidemia, trabajo desde casa desde el 3 de febrero. La empresa dividió a las personas en 3 grupos y se turnaron para ir al compañía durante una semana en caso de que alguna infección provocara que todos fueran puestos en cuarentena.
Esta es la primera vez que trabajo desde casa durante tanto tiempo.
1. Ahorre tiempo en los desplazamientos
Incluso para mí, que camino hacia y desde el trabajo, puedo ahorrar unos 30 minutos al día.
2. Reducir el riesgo de infección
De hecho, el momento más peligroso son unos días antes de la Fiesta de la Primavera, cuando nadie toma precauciones. Después de principios de febrero, casi no hay gente en las carreteras y casi no hay gente en los autobuses y el metro, por lo que el factor de riesgo no es alto.
Por supuesto, trabajar desde casa sigue siendo lo más seguro y psicológicamente me siento a gusto.
3. Conveniente para hacer ejercicio
Trabajando desde casa, no necesito vestirme tan formalmente cada media hora, me levantaré y haré flexiones después de otra media. hora, haré dominadas y simples. Tanto el yoga como las sentadillas contra la pared se pueden intercalar con el horario de oficina.
Recientemente no he completado mi tarea de 5.000 pasos diarios, no he ganado peso y mis músculos se han vuelto más fuertes.
4. Conveniente para pescar
Mi trabajo son las ventas de comercio exterior. Me comunico con los clientes por correo electrónico, WeChat, Skype, etc. Mientras espero los comentarios de los clientes, puedo leer en mi Kindle. y navegar. No pasa nada, puedes tomar el sol en el balcón y tomar una taza de té por la tarde. En las últimas etapas de la epidemia, cuando la epidemia no es grave, aún se puede salir a caminar por la comunidad, recoger un paquete y disfrutar del brillante paisaje primaveral.
El ritmo de trabajo es más lento que en la empresa, el estilo de trabajo es más informal y se siente más cómodo.
1. La eficiencia de la comunicación interpersonal se reduce
Internet nunca puede ser mejor que la comunicación cara a cara, ya sea texto, voz o vídeo. En la empresa, si simplemente te acercas y explicas las cosas claramente en pocas palabras, puedes enviarlas a través de WeChat o WeChat, la respuesta será lenta y el efecto no será bueno.
Hagamos una videoconferencia. Solo toma 40 minutos para reunirnos cara a cara, y más de una hora para video. De vez en cuando, alguien se desconecta o la señal de la red no es buena y. no puedes oír con claridad, lo que retrasa el tiempo.
2. La gente tiende a ser vaga
En los primeros días de trabajo desde casa, mi rutina diaria se vio completamente alterada, de todos modos no fui a la empresa, y todo. Lo que hice fue muy complicado y mi eficiencia se volvió baja. Por supuesto, el ritmo más lento es bastante cómodo.
Como la gente no sale, no les importa mucho su apariencia.
Durante la videoconferencia, algunos compañeros lucieron desaliñados y desordenados.
También me olvidé de afeitarme dos mañanas. Absolutamente no si tienes que ir a trabajar.
Son las 10 de la mañana. Busquemos a alguien. Hace mucho que no responde mensajes ni contesta llamadas. Probablemente todavía esté durmiendo.
El jefe estaba muy enojado y ordenó estrictamente a todos que respondieran inmediatamente durante el horario laboral.
Las personas que no son autodisciplinadas pueden fácilmente volverse decadentes.
3. Es fácil sentirse solo
Trabajar desde casa equivale a ser un trabajador autónomo Sin jefe ni compañeros, es fácil sentirse solo.
Pero depende de cada uno. Disfruto de este estado al menos por el momento.
Durante este período, experimenté la sensación de SOHO y sentí que era muy apto para ser autónomo. Estoy de acuerdo con la "vida basada en disco U" de Luo Pang: traiga su propio sistema, conéctelo y desconéctelo en cualquier momento y viva como un artesano.
Ninguna empresa puede durar cien años. Lo único en lo que puede confiar es en la supervivencia de los individuos.
La epidemia está a punto de terminar y tenemos que volver al trabajo. Me gustaría escribir este artículo para conmemorar este día tan especial.
Hable sobre los pros y los contras de trabajar desde casa
Ventajas:
Para empresas:
① Uso prolongado del control remoto Trabajar o trabajar por turnos puede reducir el costo del entorno de la oficina corporativa.
②Se pueden contratar excelentes talentos de otros lugares.
③Se pueden asignar objetivos claramente y la evaluación del desempeño se puede realizar de manera objetiva.
④ Algunos empleados que se entretienen serán excluidos.
Para empleados:
① El trabajo ya no está limitado por región y ubicación. Las cafeterías, las bibliotecas y los hogares pueden ser sus lugares de trabajo.
② No es necesario pasar horas levantándose temprano para meterse en el metro y los autobuses durante las horas pico.
③ No es necesario pretender trabajar duro, será más eficiente, más específico y menos disruptivo.
④ Las reuniones remotas evitan bromas innecesarias, van al grano directamente y mejoran la eficiencia.
Desventajas:
Para las empresas:
① Los empleados con poca conciencia de sí mismos son difíciles de gestionar y su eficiencia en el trabajo es baja.
② Los empleados carecen de sentido de pertenencia y un débil sentido de responsabilidad.
③ En la comunicación remota, inevitablemente habrá omisiones.
④ Es una enorme prueba de capacidad profesional para los directivos.
Para los empleados:
① Si bien ahorra costos de viaje, también aumenta los costos de comunicación.
②Si bien la jornada laboral es flexible, también es el comienzo de una extensión ilimitada de la jornada laboral.
③ Las reuniones remotas pueden provocar malentendidos.
Cómo escribir tus fortalezas y debilidades en una entrevista
Cómo escribir tus fortalezas y debilidades en una entrevista
Cómo escribir tus fortalezas y debilidades en una entrevista y dejar una buena huella durante la entrevista La impresión es el comienzo del éxito. No debes tomarlo a la ligera durante la entrevista. Es muy importante escribir tus propias fortalezas y debilidades. Ahora te daré una breve introducción sobre cómo hacerlo. Escribe las fortalezas y debilidades de la entrevista.
Fortalezas y debilidades de la entrevista Cómo escribir desventajas 1
Presenta tus fortalezas en la entrevista:
1. es la capital de la revolución, entonces puedes empezar por el cuerpo, por ejemplo, eres físicamente fuerte y puedes trabajar en turnos de noche, o sabe jugar tenis de mesa, tiene buena coordinación, etc.
2. La sabiduría es algo a lo que las empresas conceden gran importancia, por lo que debes aprovechar esta área para hablar sobre tus propias fortalezas, como ser bueno para analizar y resumir, tener una lógica lingüística sólida, capacidad de respuesta rápida, y poder justificarte.
3. También puedes explorar tus propios puntos brillantes en términos de personalidad, como entusiasmo, honestidad, contagiosidad, sentido de responsabilidad, carisma, etc.
4. El entrevistador favorecerá a aquellos con ideas estéticas únicas. Por ejemplo, tienes una gran imaginación, sabes combinar ropa y organizar escenas, y sabes cantar y bailar. Esto atraerá al entrevistador.
5. Ventajas en la comunicación interpersonal, como ser considerado, poder preocuparse por los demás, ser compasivo, poder responder adecuadamente a las necesidades de los demás, poder animar a los demás a trabajar duro, etc. .
Presentando mis propios defectos en la entrevista:
1. Tiendo a expresar opiniones diferentes sobre personas o cosas que creo que están mal, lo que a menudo ofende a la gente. Aunque esto es un defecto, demuestra que tengo una mentalidad más independiente y tengo ciertos principios;
2. Tengo prisa y a veces me falta precisión. Aunque esto es una deficiencia, significa que el trabajo se puede completar más rápido;
3 No soy muy bueno en la comunicación, especialmente es difícil interactuar con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que debes tener cuidado al hacer amigos;
4. Soy relativamente rígido en mi trabajo y a veces tiendo a ser más sincero con los demás. Si bien esto es una deficiencia, demuestra que se apega a los estándares de trabajo establecidos en la unidad y tiene ciertos principios.
5 Reflexiono más sobre las dificultades que tengo en mi trabajo y rara vez pregunto a mis compañeros; o líderes para pedir consejo. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que tiene una gran capacidad para completar las tareas laborales de forma independiente;
Cómo escribir fortalezas y debilidades de la entrevista 2
1. ¿Qué crees que tienes? ¿Para qué trabajos eres más adecuado?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder según su propia situación. Las siguientes son varias ventajas y sus correspondientes trabajos para referencia de los candidatos.
En primer lugar, debes ser introvertido y concienzudo, apto para trabajos de secretaría y contabilidad;
En segundo lugar, debes ser extrovertido y sociable, apto para trabajos de relaciones públicas y marketing;
>En tercer lugar, diligente y estudioso, bueno para resumir, apto para la docencia y la investigación científica;
Cuarto, fuerte sentido de la responsabilidad, bueno para ayudar a los demás, apto para trabajos de servicio y seguridad;
Quinto, ser imparcial, desinteresado y justo al tratar las cosas es adecuado para el trabajo administrativo y de aplicación de la ley;
Sexto, ser trabajador y dedicado es la base para hacer bien todo el trabajo;
Segundo Séptimo, vivir en armonía con los demás y obedecer el liderazgo son los requisitos previos para hacer todo el trabajo bien;
Octavo, ser profesional y combinar el aprendizaje con la aplicación son los requisitos previos para hacer todo el trabajo. trabajar bien;
Nº 9. Adaptarse al entorno y tener la mente abierta y muchas ganas de aprender son los elementos para desempeñarse bien en todo trabajo.
2. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder según su propia situación. Las siguientes son descripciones de varias especialidades para referencia de los candidatos.
En primer lugar, mi personalidad es tranquila, entusiasta, educada, firme, seria y ambiciosa. Creo que esta especialidad sienta las bases para realizar trabajos de oficina, secretariado y otros;
En segundo lugar, tengo sólidas habilidades de operación de computadoras y aprobé el examen de computación de segundo nivel. Me gusta la programación y tengo un gran conocimiento de las computadoras. redes y ofimática tengo algunos conocimientos, y creo que esta especialidad es una de las habilidades necesarias para hacer un buen trabajo como funcionario;
En tercer lugar, soy bueno escribiendo y tengo una base sólida. por escrito. La escritura es una de las habilidades básicas del servicio público;
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En cuarto lugar, tengo experiencia en cultura y deportes. ¿Qué nivel de licencia de conducir necesito para conducir un vehículo? Creo que varias especialidades son útiles para hacer un buen trabajo como funcionario público;
En quinto lugar, tengo conocimientos de idiomas extranjeros, con el progreso de la reforma y la apertura, esta especialidad mía será útil en el futuro. futuro;
En sexto lugar, tengo fuertes habilidades de expresión lingüística y puedo hablar bien mandarín. Creo que esta especialidad es hacer un buen trabajo como funcionario público. Una de las habilidades básicas esenciales.
3. ¿Puedes hablar de tus defectos?
Respuesta de referencia: No existe una respuesta estándar para esta pregunta. Los candidatos deben responder según su propia situación. La clave es responder las deficiencias según su situación real, evitando las características de este puesto y girando. las deficiencias en ventajas. A continuación se presentan varias respuestas a las deficiencias para referencia de los candidatos.
Primero, no soy muy bueno socializando, especialmente tengo cierta dificultad para interactuar con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;
En segundo lugar, soy relativamente rígido al hacer las cosas y, a veces, tiendo a ser más serio con la gente. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que cumples con los estándares de trabajo establecidos en la unidad y tienes ciertos principios;
En tercer lugar, quiero aprender todo tipo de conocimientos o especialidades, pero no he aprendido nada. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que te encanta aprender y que tienes una gama más amplia de conocimientos;
En cuarto lugar, tardo en aceptar nuevos estilos de vida o cosas populares en la sociedad. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres más tradicional y no sigues ciegamente las tendencias;
En quinto lugar, tiendo a expresar opiniones diferentes sobre personas o cosas que creo que están mal, lo que a menudo ofende a la gente. Aunque esto es un defecto, demuestra que tienes una mentalidad más independiente y tienes ciertos principios;
Sexto, trabajo con prisa y, a veces, mi precisión no es suficiente. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que completa el trabajo más rápido;
Séptimo, piensa más en las dificultades que tiene para hacer su trabajo y no pide consejos a sus colegas o líderes. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que tienes una gran capacidad para completar las tareas laborales de forma independiente;
¿Qué tipo de trabajos les gustaría a las personas que sean tranquilos y libres?
Hay muchos Trabajos adecuados para personas con personalidad tranquila. Aléjate del bullicio del mercado. Un argumento de venta fluido. Puedes quedarte tranquilamente en la oficina. Consulta el informe estadístico. Organiza la información. El empleado de oficina es una buena opción. Ahora es la era multimedia. También puedes escribir artículos en casa y publicarlos en línea.
Si eres un experto en TI, también puedes escribir programas en casa. Diez días y medio para completar un nuevo programa. Sólo relájate. También puedes elegir algunos trabajos creativos como diseño de moda o diseño de interiores.
Desventajas de trabajar desde casa
"Trabajar desde casa" será menos eficiente. Bajo la influencia de la epidemia, muchas empresas se sorprendieron, especialmente la industria de la restauración, que originalmente planeaba aprovechar el día de Año Nuevo para ganar mucho dinero. Comenzaron a abastecerse de productos y aumentar los empleados, pero ahora tienen que hacerlo. cierran sus puertas en el país. Algunas empresas ampliaron las vacaciones de sus empleados, algunas empresas quebraron y algunas empresas comenzaron a organizar a los empleados para que trabajaran desde casa a partir del 1 de febrero porque trabajan en Internet, como nuestra empresa.
Varios de nuestros empleados son de la provincia de Hubei. Debido al control de tráfico, no podemos regresar a nuestros puestos. Por su seguridad, no le recomendamos que regrese temprano al trabajo.
Antes de ir a trabajar, todos aplaudieron que trabajar desde casa era un regalo de “Dios alegre”. Puedes dormir en casa hasta que te despiertes y tu comida esté lista, y no tienes que pagar. Trabajar desde casa debería ser más fácil y productivo. Uno de los mayores beneficios de trabajar para una empresa desde casa es la reducción de los costes operativos. No tienes que pagar la factura de la luz, comprar material de oficina ni preparar el almuerzo para tus empleados. Para los empleados, trabajar desde casa puede aprovechar al máximo su tiempo. Por ejemplo, pueden levantarse temprano e ir a trabajar. Después de salir del trabajo, pueden hacer sus propias cosas, como estudiar y hacer ejercicio, en lugar de quedarse despiertos hasta tarde.
Aunque trabajar desde casa es fantástico, algunas cosas todavía requieren comunicación cara a cara, de lo contrario, ¿cómo pueden esos jefes hablar de cooperación y volar por la ciudad para entrevistas cara a cara? pueden ver mejor las intenciones de cada uno y expresar su sinceridad. Para las empresas de Internet, las operaciones y gestión de cuentas requieren códigos de verificación. Sin embargo, un método más conveniente es confirmar que su teléfono está en la casa de un compañero de trabajo o gritarle a la oficina. El código de verificación ha caducado después de la comunicación en línea. Aunque todos tienen grandes libertades en el trabajo remoto, si no se reúnen durante mucho tiempo y no realizan actividades de team building, la cohesión del equipo se pierde cada vez más, lo que no favorece el desarrollo posterior del equipo. Para los empleados, trabajar desde casa no es tan bueno como pensaban. Las imágenes a continuación le muestran cómo se verá ahora, y no se trata solo de la apariencia sino de la diferencia entre los entornos de oficina.