La realización de las actividades "Cuatro fuertes y cuatro excelentes" es una medida poderosa para mejorar aún más el nivel científico del trabajo de construcción del Partido y promover el desarrollo científico de las empresas en la nueva situación. Para garantizar que las actividades "Cuatro Fuertes y Cuatro Excelentes" se lleven a cabo de manera efectiva, es necesario combinar las actividades "Cuatro Fuertes y Cuatro Excelentes" con las actividades de profundización y ampliación del estudio y la práctica en profundidad de la perspectiva científica. en el desarrollo y esforzarse por contribuir a promover el desarrollo científico de las empresas y crear Las actividades del equipo de liderazgo de "Cuatro Bienes" están estrechamente integradas para conectarse y promoverse entre sí, mejorar eficazmente la calidad integral de los cuadros dirigentes de la empresa y formar; una fuerte atmósfera para fortalecer y mejorar el trabajo de construcción del partido con diversas actividades internas de lucha por la excelencia dentro de la empresa, se combinan actividades prácticas temáticas y se hacen esfuerzos para crear una buena atmósfera de aprendizaje avanzado, defensa de lo avanzado y esfuerzo por avanzar; . 1. Guiados por la Perspectiva Científica del Desarrollo, participar en la formulación del plan de desarrollo de la empresa para 2010 y los próximos años para mantener el desarrollo estable y sostenible de la empresa.
2. Mejorar aún más el sistema de aprendizaje teórico para los miembros y cuadros dirigentes del partido de fábrica, implementar concienzudamente los arreglos del plan de estudio para el grupo central del comité del partido y establecer un sistema de informes de logros de aprendizaje para los miembros y cuadros del partido de fábrica. Junto con las actividades de la conferencia de investigación política, cada año se organizan una o dos reuniones sobre informes de logros de aprendizaje o conferencias sobre ponencias.
3. En combinación con las actividades de los cuadros dirigentes en el podio, formular un sistema para que los cuadros dirigentes den lecciones del partido. Los cuadros dirigentes del partido y del gobierno deben desempeñar un papel de liderazgo y dar lecciones del partido periódicamente a los miembros del partido. especialmente los nuevos miembros y activistas del partido.
4. Centrándose en las nuevas tareas de construcción de las líneas Beijing-Shanghai, Harbin-Dalian y otras líneas dedicadas a pasajeros este año, continúe llevando a cabo las actividades prácticas temáticas de la "Bandera Roja del Partido de la Construcción Dedicada a Pasajeros". Movilizar a los miembros y empleados del Partido para resolver problemas de producción y operación y completar tareas urgentes y peligrosas desempeñar un papel pleno en la recontratación de tareas, la implementación del trabajo de producción y operación y la promoción del desarrollo científico de las empresas.
5. Llevar a cabo actividades en profundidad de los miembros del partido para "mostrar su identidad, mostrar sus logros y esforzarse por convertirse en cuatro excelentes miembros del Partido Comunista" para cooperar plenamente con las tareas de reforma y reestructuración empresarial. movilizar la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de la mayoría de los miembros del partido, y desempeñar un papel en todo el trabajo y esforzarse por dar ejemplo.
6.Adhiérase al principio de "el Partido gestiona los cuadros, el Partido gestiona los talentos, supervisa la situación general y coordina a todos los partidos" y fortalece vigorosamente los cinco talentos de la investigación, el desarrollo científico y los servicios técnicos. , marketing empresarial, habilidades y soporte de producción, y operación y gestión Construcción de equipos y equipos de expertos, promover la organización e implementación del "Plan Estratégico para el Fortalecimiento de la Empresa con Talentos" de la fábrica, captar firmemente los tres vínculos de cultivar, atraer y mejorar uso de talentos y brindar un fuerte apoyo al talento e inteligencia para el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la fábrica Assure.
7. Mejorar la estructura de trabajo de la organización del partido, mejorar el mecanismo de trabajo de construcción del partido y construir un equipo de trabajo del partido con políticas sólidas, competencia profesional, buen estilo de trabajo y dedicación. El ajuste de la estructura organizativa y el cambio de dirección de las ramas subordinadas del partido se completarán dentro de un año. Con base en la implementación de los estándares de trabajo de la rama del partido, estandarizaremos aún más el trabajo básico de la rama y mejoraremos el nivel de gestión de la rama del partido.
8. Promover e implementar vigorosamente el "Manual de cultura corporativa" de la fábrica, abogar por que todo tipo de personal cumpla con la ética profesional corporativa y las normas de comportamiento de los empleados, y crear un equipo de empleados unidos y colaborativos, con alta calidad, estricta disciplina y excelente estilo de trabajo.
9. Con el objetivo de esforzarse por convertirse en una unidad civilizada nacional, implementar concienzudamente el "Plan de Construcción de Civilización Espiritual 2010-2012" de la fábrica y fortalecer continuamente la construcción de la civilización espiritual corporativa.
10. Adherirse fervientemente al sistema del congreso de empleados de la empresa para garantizar los derechos democráticos de los empleados a participar y discutir los asuntos gubernamentales; continuar construyendo el "hogar de los empleados", llevar a cabo activamente actividades cordiales; implementar el compromiso de “tres sin concesiones” y garantizar la estabilidad y la armonía.
11. Continuar realizando actividades de lectura masiva, cultivar los sentimientos de los empleados a través de actividades de lectura y establecer una tendencia moral de ser civilizado y establecer nuevas tendencias.
12. Aprovechar al máximo diversas herramientas publicitarias como periódicos, radios, páginas web y ventanas promocionales para hacer un buen trabajo en publicidad y educación, crear un buen ambiente para el desarrollo estable y sostenible del mundo. empresa y crear una fuerte atmósfera de opinión pública.
13. Incorporar las actividades "Cuatro fuertes y cuatro excelentes" en la competencia de la rama del Partido Bandera Roja y las actividades "Luchar por la excelencia", y esforzarse por alcanzar los requisitos de los objetivos de los "Cuatro fuertes y cuatro excelentes". "a través de actividades. El comité del partido de fábrica seleccionará y elogiará a los "Cuatro Mejores y Cuatro Excelentes" de acuerdo con el mecanismo de actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia", y recomendará oportunamente unidades e individuos avanzados para participar en la evaluación y elogio superiores. 1. Todas las ramas del partido deben crear conciencia, fortalecer el liderazgo, combinar las actividades de luchar por los "Cuatro fuertes y cuatro excelentes" con las actividades de "Ser el primero y luchar por lo excelente", incorporarlas en agendas importantes y liderar todos los miembros del partido inviertan conscientemente y participen activamente en la lucha por los "Cuatro Fuertes". Las actividades de los "Cuatro Excelentes" logran una cobertura total de las organizaciones y los miembros del partido.
2. Los miembros y líderes del Partido en todos los niveles deben tomar la iniciativa de dar ejemplo en términos de pensamientos y acciones y tomar la iniciativa en la participación en las actividades.
3. Cada rama del partido debe formular planes de actividades basados en sus propias características y condiciones reales, incorporarlos en acuerdos de trabajo trimestrales y explorar constantemente nuevos métodos y lanzar nuevas medidas en respuesta a nuevas situaciones para realizar las actividades. colorido y eficaz. Es necesario resumir y perfeccionar continuamente, y formar prácticas y experiencias que sean distintivas, operables, aprendibles y generalizables, para lograr resultados prácticos. ?