Aunque ganó la demanda esta vez, no es algo feliz para Wu Qingfeng, porque este asunto aún afectará en gran medida su carrera en el futuro y también hará que sea menos probable que confíe. otros.
Porque creo que este asunto será un gran golpe sin importar a quién le caiga. He confiado en mi jefe durante más de diez años, pero no esperaba que me hicieran más daño en el futuro. A veces esta naturaleza humana es realmente difícil de entender. Pueden tratarte bien cuando son amables contigo, pero también pueden hacerte sentir miserable cuando te engañan, así que no sé qué mentalidad tienen. real, y no saben cuál es la suya.
No confíes demasiado en los demás.
A través del incidente de Wu Qingfeng, descubrí que incluso los jefes en los que más confío no pueden poner demasiadas esperanzas en ellos. A veces la relación es buena porque puedes brindarles enormes beneficios, pero después de la asociación entre ellos. Cuando dos personas son despedidas, su amabilidad hacia usted puede desaparecer. Wu Qingfeng es un ejemplo muy típico. En sus primeros años, su jefe fue muy amable con él, pero después de que las dos personas terminaron su contrato, también rompieron. entre sí, e incluso llegaron al punto de presentar una demanda, por lo que fue muy realista y también hizo que Wu Qingfeng se diera cuenta de los peligros de estas personas en la industria del entretenimiento.
Este asunto ha llegado a un punto irreversible.
Debido a que Wu Qingfeng originalmente quería tener una buena charla con su jefe, tal vez fue solo un malentendido, tal vez había alguna brecha entre las dos personas, pero no esperaba que el jefe no lo hiciera. Incluso habló con él frente a él. Todos desaparecieron, por lo que este se convirtió en un lugar que entristeció mucho a Wu Qingfeng. Al final, las dos personas aún se reunieron en la corte. Aunque Wu Qingfeng ganó la demanda, esto no fue algo feliz. , porque Wu Qingfeng tiene el corazón roto. En el futuro, Wu Qingfeng comprenderá lo peligroso que es la industria del entretenimiento y le dará una lección.