Aunque Li Wei era analfabeto, al final pudo convertirse en un funcionario de alto rango. Fue porque compró un puesto oficial al principio, y luego tuvo la suerte de ser apreciado por el rey Yongzheng, y su carrera oficial se volvió fluida a partir de ese momento.
Li Wei es un funcionario con buena reputación. Las personas que han visto "Yongzheng Dynasty" y "Li Wei como funcionario" también están familiarizadas con Li Wei. Aunque no tiene educación, al final. , pudo ocupar un puesto alto principalmente por su capacidad y carisma. Al principio, Li Wei participó en el examen imperial, pero fracasó, por lo que luego gastó dinero para comprar un puesto oficial. Inició su carrera oficial. Fue después de conocer al emperador Yongzheng que realmente comenzó a ser reutilizado. Aunque era un funcionario comprado, siempre ha cumplido con sus deberes. Es un funcionario honesto y tiene buena reputación entre la gente.
Li Wei es una persona muy flexible. No le teme a las personas poderosas y, a menudo, utiliza diversos medios poco convencionales para resolver problemas. Es por esta razón que Yongzheng lo aprecia. En opinión de Yongzheng, no es tan importante tener cultura o no, lo importante es tener talento. Además, los antecedentes de Li Wei eran simples, sin ningún esnobismo, y no tenía nada que ver con los funcionarios de la corte. Es por eso que Yongzheng volvió a nombrar a Li Wei y lo entrenó más. Con el apoyo del rey Yongzheng, se puede decir que la carrera oficial de Li Wei va sobre ruedas.
Y Li Wei nunca ha estado orgulloso. Basado en el concepto de pensar en las personas de todo corazón, hace cosas prácticas con los pies en la tierra. También es muy cuidadoso al lidiar con los problemas. Al enfrentarse a funcionarios corruptos, no le temas al poder y sé feroz en tus métodos. Al principio, el emperador Yongzheng quería promover nuevas políticas y llevar a cabo reformas. En ese momento, necesitaba mucho a funcionarios como Li Wei. Y su criterio para seleccionar personas no es mirar el origen o la reputación de una persona, sino solo mirar la capacidad y el carácter de la persona.