Este es un tema muy interesante. Muchas personas tienen diferentes necesidades y diferentes opciones. Personalmente, estoy de acuerdo con esta afirmación por las siguientes razones:
En primer lugar, no creo que estas dos sean relaciones antagónicas, sino que deberían ser relaciones interdependientes. En otras palabras, una buena compañía existe. Existe una alta probabilidad de que haya un buen jefe detrás, y un buen jefe también puede formar una buena empresa.
Pero la realidad es un poco cruel. Las llamadas "buenas empresas" con un rápido desarrollo empresarial que ahora conocemos suelen estar vinculadas a términos como 996 y naturaleza lobo. Incluso noticias de que NetEase despidió violentamente a empleados gravemente enfermos. Esto confunde un poco a todos. ¿Una empresa que parece tener grandes negocios debe ser una buena empresa?
Sí, si una empresa quiere sobrevivir y desarrollarse, puede que necesite sacrificar algunos intereses personales o parciales en un determinado periodo de tiempo. Todo el mundo lo sabe. Sin embargo, las empresas que sólo están interesadas en obtener ganancias no podrán llegar muy lejos a largo plazo, y se pueden aprender demasiadas lecciones de esto.
Algunas personas pueden decir: mire esas empresas que están despidiendo empleados activamente, llevan establecidas 20 años y no han quebrado. Sí, no quebraron y su desempeño parece ser mayor, pero no olvidemos, en la larga historia, ¿qué son estos 20 años? Sólo una gota en el océano.
Lo que realmente necesita nuestro país y nuestra sociedad son tiendas centenarias y dueños de negocios que respeten a los consumidores y empleados.
Estoy dispuesto a encontrar un buen jefe a quien seguir, pero también tengo mi propia definición de lo que se llama un buen jefe, y nunca lo seguiré.
Creo que un buen jefe debe ser ambicioso en su carrera;
Creo que un buen jefe debe ser amable con sus empleados;
Creo que un buen jefe debe tener un concepto de beneficio mutuo para sus socios;
Creo que un buen jefe debe tener una personalidad muy carismática.
Y todos nos reunimos en torno a él para apoyarnos, llenar los vacíos de los demás y ayudarnos unos a otros. La empresa pertenece al jefe y también es una plataforma para todos nosotros.
Si conoces a un jefe como este, disfrútalo