Diez lemas inspiradores para el éxito de Kai-Fu Lee
●Uno de los lemas para el éxito:
Ten confianza sin perder la humildad, sé humilde sin perder la confianza
Kai-Fu Lee 1961 Nacido en Taiwán en 2001, su madre fue disuadida por los médicos varias veces antes de darle a luz a la edad de 43 años. Porque el médico reveló que es probable que una mujer tan mayor dé a luz a un bebé. Pero la madre dio a luz a este niño a pesar de todas las disuasiones. Este niño creció libremente bajo el amor extremo de su madre y le gustaba hacer muchas travesuras. Atrasa todos los relojes de tu casa una hora para poder acostarte más tarde. Drene el estanque del vecino para verificar que no haya 100 peces en el estanque del vecino. Mi madre simplemente respondió con una sonrisa tolerante. Pero una madre no permite que sus hijos sean arrogantes y soberbios.
Cuando Kai-fu Lee, de 5 años, le dijo con orgullo a la tía de su vecino: “No había visto 99 puntos desde que estaba en la escuela primaria”. La madre no permitió que existiera tal desenfreno en su hijo, por lo que golpeó a Kaifu por primera vez en su historia. Su madre le dijo: "No sólo debe estudiar mucho, sino que también debe deshacerse de su orgullo. Está prohibido alardear. La humildad es una virtud china. Su madre siempre aprovecha la oportunidad para contarle a Kaifu los principios de la vida". Este fuerte recuerdo le permitió a Kaifu saber mantener un equilibrio entre la humildad y la confianza en sí mismo sin caer en la inferioridad o la arrogancia.
●Segundo lema del éxito:
El talento es interés y el interés es talento
Kaifu Lee ha estado en Estados Unidos desde Estudió en los Estados Unidos a la edad de 11 años. En 1972 ingresó a la Universidad de Columbia en Estados Unidos para estudiar "Ciencias Políticas". Sin embargo, dos años de estudio le hicieron darse cuenta de que su interés no era la política. El aburrimiento de estudiar a menudo le provocaba sueño en clase y su rendimiento académico era insatisfactorio. Sin embargo, descubrió que tenía un talento asombroso en la clase optativa de informática. A menudo, cuando otros todavía están pensando mucho en cómo escribir un programa, él ya terminó de escribir el programa y no tiene nada que hacer. Posteriormente, descubrió que se enamoró perdidamente de este tema. Por lo tanto, en su segundo año de universidad, tomó una decisión sorprendente: "¡Cambiar de departamento!". Esto significaba que pasaría de una especialidad que ocupaba el tercer lugar en los Estados Unidos a una especialidad sin reputación alguna. Sin embargo, siguió su elección interior y eligió la informática. Y esta decisión cambió el rumbo de su vida.
●El tercer lema del éxito:
Pensar es más importante que predicar, las ideas son más importantes que resolver dudas
Después de que Kai-Fu Lee se graduara con la Primer grado en ciencias de la computación de la Universidad de Columbia, ingresó con éxito a la Universidad Carnegie Mellon en Pittsburgh para estudiar un doctorado en ciencias de la computación. Antes de estudiar un doctorado, el jefe de su departamento, Haberman, le dijo que el propósito de estudiar un doctorado es producir una tesis doctoral de clase mundial. Al menos es el mejor del mundo en este campo. Esta frase sorprendió a Li Kaifu. Sin embargo, la siguiente frase lo benefició aún más: “Hacer una tesis doctoral de primera no es el objetivo final de estudiar un doctorado. Es que adquieras una forma de pensar durante el proceso de estudiar un doctorado. Ph.D., ¡y este método le permitirá alcanzar el máximo éxito en cualquier campo!" Los esfuerzos de Kai-Fu Lee han confirmado esta afirmación. La tesis doctoral de Kaifu Lee sobre el reconocimiento de voz basada en métodos estadísticos sigue siendo la base teórica de los productos de reconocimiento de voz. Kaifu Li también aprendió a resolver problemas durante su carrera doctoral y adquirió el coraje para superar las dificultades.
●El cuarto lema del éxito:
No estoy de acuerdo contigo pero te apoyo
La dirección de investigación que Kaifu Lee eligió durante sus estudios de doctorado fue “reconocimiento de voz”. Estudió con su supervisor de doctorado Luo Di. El profesor Luo Di animó a Kai-Fu Li a utilizar métodos estadísticos expertos para estudiar el reconocimiento de voz. Después de algunas investigaciones en este campo, Kai-Fu Lee descubrió que el reconocimiento de voz puede alcanzar una tasa de reconocimiento de voz del 95% para un hablante específico que utiliza este método. Kaifu Li escribió un artículo sobre todo el proceso de investigación. Una vez publicado, recibió comentarios muy positivos. Pero finalmente descubrió que el sistema experto tenía serias limitaciones y no podía ampliarse para realizar el reconocimiento de voz de hablantes desconocidos. Creía que los modelos estadísticos respaldados por datos eran la única esperanza.
Cuando le contó su idea a su supervisor, Roddy le dijo: "¡No estoy de acuerdo contigo, pero te apoyo!". Esta declaración conmovió profundamente a Kai-fu Lee e hizo que su tesis doctoral fuera un éxito. Su artículo fue nombrado Innovación más destacada por Business Week ese año.
●Quinto lema del éxito:
Los contratiempos no son un castigo, sino oportunidades para aprender
Durante su carrera doctoral, Kaifu Li aún logró excelentes resultados. Usó estadísticas para mejorar en gran medida la tasa de reconocimiento de voz y su tesis doctoral se publicó en revistas internacionales, conmocionando a los círculos científicos y tecnológicos de los Estados Unidos. Se puede decir que un estudiante tan estrella no tiene preocupaciones en Carnegie Mellon. Sin embargo, un curso de verano le hizo vivir un gran revés. Durante las vacaciones de verano de 1983, Kai-Fu Lee consiguió un trabajo de verano.
Su misión es impartir cursos de informática a 60 de los estudiantes de secundaria más brillantes de Pensilvania. El propio Kai-Fu Lee disfrutó mucho ese tiempo. Estaba ocupado preparando lecciones todos los días y ideó varios métodos de enseñanza. Sin embargo, cuando vio los comentarios de los estudiantes en el momento en que recibió su salario, se dio cuenta de que los estudiantes pensaban: "¡La enseñanza del maestro Li es como una canción de cuna!". Sin duda, tales comentarios afectaron duramente a Kaifu Li.
Sin embargo, Kai-Fu Lee no se desanimó. Vio el fracaso como una oportunidad para aprender y lo logró. En el resto de su carrera, especialmente después de regresar a China, pronunció miles de discursos. Esto sin duda se debe a la práctica durante la época de estudiantes.
●Sexto lema del éxito:
La innovación no es importante, la innovación útil es importante
Kai-Fu Lee pasó ocho años en Apple y SGI de científico a vicepresidente de producto a distancia. En el camino, tuvo muchos éxitos, como QuickTime de Apple, pero encontró grandes reveses en SGI. El navegador 3D inventado por su equipo fracasó en el mercado y la empresa vendió todo el equipo y el producto a bajo precio. En este momento, también ejerció la introspección de "aprender de los reveses". Entendió que no bastaba con tener innovaciones “nuevas” y “geniales” de los científicos. La innovación debe estar dirigida a los usuarios y debe ser útil. Al gestionar productos, los usuarios deben ser lo primero. Kaifu Lee regresó a China en el verano de 1998 y fundó el Instituto de Investigación Microsoft China en China. En ese momento, trajo esta lección al equipo chino.
●Siete lemas del éxito:
Trabajo perfecto, interés en crecer, influencia
En 2000, Kai-Fu Lee fue transferido de nuevo a la sede de Microsoft para convertirse en Vicepresidente global de Microsoft. Después de trabajar durante varios años, comprendió profundamente los criterios para un trabajo perfecto, que es tener intereses sólidos, espacio para crecer y cierto grado de influencia. Echaba de menos su interés por el Instituto de China y los estudios que acababa de trasladar a Estados Unidos, pero esperaba tener un impacto mayor. Cuando se enteró de que Google iba a empezar a construir en China, tomó la iniciativa de buscar al director ejecutivo de Google, Schmidt, y expresó su voluntad de unirse a Google. Schmidt estaba muy contento y un mes después le hizo una oferta a Kai-Fu Lee. Kai-Fu Lee dijo que cuando encuentras una oportunidad laboral que te gusta, no necesitas dudar en absoluto, pero debes tomar la iniciativa para luchar por ella. Debido a que estas oportunidades suelen ser tan interesantes, es posible que las pierda si duda por un segundo.
●El octavo lema del éxito:
Utilice el coraje para cambiar las cosas que se pueden cambiar
2005 fue un año decisivo para Kai-Fu Lee. No esperaba que una experiencia ordinaria de cambio de trabajo provocara un terremoto. La demanda contra Microsoft lo llevó al punto más bajo de su vida. Hubo una abrumadora cantidad de informes falsos negativos sobre él. Sin embargo, pensó en el lema de su vida: usa el coraje para cambiar las cosas que se pueden cambiar, usa tu mente para aceptar las cosas que no se pueden cambiar y usa tu sabiduría para distinguir la diferencia entre las dos.
Así que se dedicó a esta batalla e ignoró los rumores que no podían cambiarse. Buscará pruebas favorables entre los 300.000 datos de correos electrónicos extraídos por Microsoft para demostrar su inocencia. Después de dos meses de arduo trabajo, el tribunal permitió que Kai-Fu Lee trabajara en Google. Finalmente, cuando Kai-Fu Lee regresó a los medios y comenzó a trabajar, descubrió que ni un solo reportero hacía preguntas relacionadas con la demanda, porque como ganador de la demanda, los medios ya no creían en esos rumores.
●Noveno lema del éxito:
Sé el mejor líder y deja que los empleados hagan las cosas que les interesan
Google reúne a los ingenieros más talentosos del mundo. Cómo gestionar a estos "genios" es otra cuestión a la que se enfrenta Kai-Fu Lee. Kai-Fu Lee es partidario de una gestión "descentralizada". Sabe que en una empresa donde la creatividad es la principal productividad, no se pueden respetar reglas rígidas. Puede permitir que los empleados propongan ellos mismos direcciones de investigación. Todos discuten y deciden. Los empleados también pueden disponer de 20 horas para trabajar en sus proyectos favoritos. Incluso puede permitir que los empleados hagan sugerencias para la empresa. Si tiene sentido, adóptalo. El entorno gratuito de Google es muy famoso. Como gerente, trabaja principalmente en la estrategia de la empresa, los objetivos anuales, los socios y la comunicación de la sede. En otras ocasiones, es mantenedor de la cultura corporativa, portavoz de la empresa y entrenador de los empleados.
●Diez lemas del éxito:
El valor no es lo que tienes, sino lo que dejas atrás.
¿Qué es el éxito? tienes fama y fortuna. En respuesta, Kai-Fu Lee respondió que tu valor no es cuánto tienes, sino cuánto dejas atrás. Cuando uno de sus colegas ganó suficiente dinero y descubrió que había perdido el propósito de su vida, se dio cuenta de que el valor de la vida radica en la contribución y el impacto en los demás.
Kaifu Lee tuvo una vez un sueño único: crear una universidad privada de primera clase en China con influencia mundial. Incluso trabajó duro para lograr este objetivo. Pero al final no lo consiguió por diversos motivos. Pero no se desanimó y utilizó otros métodos para realizar su sueño. Dijo: "No puedo cambiar la educación, pero puedo ayudar a los estudiantes". Escribió cartas a estudiantes universitarios chinos, escribió libros, estableció la "Red Estudiamos" y pronunció discursos ante 100.000 estudiantes cada año. En el proceso de ayudar a los estudiantes, Kaifu Li vio el crecimiento de los estudiantes universitarios chinos. Dijo que alguna vez pensó que su epitafio debería tener una nota a pie de página de un científico o empresario. Sin embargo, dijo que ya no tiene esos pensamientos, y si su epitafio tuviera las palabras "educador entusiasta", se sentiría cálido por dentro.
(Red Inspiradora)