Estándares de referencia salarial para tías (tiempo de implementación: año completo 2022):
1. Niñera interna:
(1) Cuidado de personas mayores: salario mensual de 3500 a 5000 Aproximadamente de 4000 a 5500 yuanes RMB, incluyendo comida y alojamiento, y 4 días de descanso por mes;
(2) Principalmente haciendo tareas domésticas: salario mensual de alrededor de 4000 a 5500 yuanes, incluida la comida y alojamiento, y 4 días de descanso por mes;
(3) Principalmente cuidar a los niños: el salario mensual es de aproximadamente 4.500 a 6.000 yuanes, incluyendo comida y alojamiento, y 4 días de descanso por mes;
2. Niñera en turno diurno:
(1) Todos los días de 8 a 9 horas: el salario mensual es de aproximadamente 4200 a 5500 yuanes, incluido el almuerzo y 4 días de descanso por mes;
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3. Cuidado materno infantil (niñera de confinamiento):
(1) El salario mensual es de entre 10.000 y 12.000 yuanes, incluida comida y alojamiento, y 4 días de descanso al mes;
4. Niñera:
(1) El salario mensual es de entre 5.500 y 8.000 yuanes, incluidos comida y alojamiento, 4 días de descanso al mes.
5; Estándares salariales para empleados por horas: (que trabajan cinco días a la semana):
(1) Salario mensual de aproximadamente 1.800 yuanes por dos horas al día
(2) El salario mensual; por tres horas al día cuesta unos 2.100 yuanes;
(3) El salario mensual por cuatro horas al día es de unos 2.400 yuanes.
6. Normas salariales para empleados por horas: (que trabajan seis días a la semana):
(1) Salario mensual de 2000 yuanes por dos horas al día;
>(2) El salario mensual por tres horas al día es de 2.300 yuanes;
(3) El salario mensual por cuatro horas al día es de 2.600 yuanes.
7. Trabajadores por horas:
(1) Trabajadores por horas fijas, una o dos veces por semana, 35 yuanes por hora;
(2) Trabajadores por horas temporales , 40 yuanes por hora, más una tarifa de agencia de 30 yuanes por hora.
Estándares salariales