El pinyin de despacho es pài qiǎn, que significa despacho, despacho es un sistema en el que las empresas de despacho firman contratos laborales con los trabajadores, pagan una remuneración y envían trabajadores a trabajar en otras unidades. El conocimiento relevante es el siguiente:
1. El despacho es una nueva forma de trabajo. La empresa de despacho firma un contrato laboral con los trabajadores, establece una relación laboral y luego envía a los trabajadores a trabajar en otras unidades. Los trabajadores despedidos aceptan la gestión y evaluación de la unidad de despacho de mano de obra en el trabajo, trabajan junto con otros empleados y disfrutan de las mismas condiciones laborales y salarios.
2. El beneficio del despacho es que las empresas pueden reducir los costos laborales y de gestión mediante el despacho, y pueden mantener la capacidad de producción sin requerir una gran cantidad de empleados. Al mismo tiempo, la distribución también ofrece a los trabajadores más oportunidades de empleo y horarios de trabajo flexibles.
3. El envío también tiene algunos riesgos y problemas. Algunas empresas de despacho pueden tener actividades ilegales, como retener salarios y no pagar el seguro social, etc. Estos problemas han causado daños a los derechos e intereses de los trabajadores. Por lo tanto, el gobierno debería fortalecer la supervisión de la industria de despacho y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Las sentencias de envío son las siguientes:
1. La empresa envió a un empleado experimentado para ayudar en el desarrollo de nuevos proyectos.
2. El gobierno decidió enviar equipos médicos a las zonas del desastre para brindar rescate.
3. Con el fin de mejorar las capacidades de los empleados, la empresa los envía a participar en cursos de formación cada año.
4. Debido a las necesidades del negocio, la empresa decidió enviar un equipo de ventas para explorar nuevos mercados.
5. Debido a su excelente desempeño laboral, la empresa lo envió a trabajar en una sucursal en el extranjero.
6. Con el fin de fortalecer las relaciones amistosas entre los dos países, nuestro país decidió enviar una delegación cultural a visitar el otro país.
7. La escuela envió un excelente equipo de baloncesto para participar en la Liga Nacional de Baloncesto Universitario.
8. Para resolver problemas técnicos, la empresa envió expertos técnicos al sitio para recibir orientación.
9. En esta conferencia internacional, nuestro país envió a su ministro de Asuntos Exteriores como representante.
10. Para mejorar la calidad del servicio, el hotel decidió enviar gerentes a estudiar al extranjero para adquirir experiencia en gestión avanzada.
11. Para proteger el medio ambiente, el gobierno envió personal del departamento de protección ambiental para investigar las fuentes de contaminación.
12. Para mejorar la eficiencia laboral de los empleados, la empresa decidió enviarlos a participar en cursos de formación en gestión del tiempo.
13. Para fortalecer los intercambios militares, los dos países decidieron enviarse delegaciones militares entre sí para realizar visitas.
14. Para mejorar la calidad del producto, la empresa envió personal de inspección de calidad para inspeccionar la línea de producción.
15. Para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes, la escuela decidió enviarlos a participar en actividades de práctica social.