Los "tres asuntos principales y uno importante" se refieren a asuntos importantes de toma de decisiones, asuntos importantes de nombramiento y despido de personal, asuntos importantes de organización de proyectos y asuntos importantes sobre el uso de fondos.
Antes de que una empresa tome una decisión sobre “tres especialidades y una especialidad”, debe deliberar y comunicar plenamente. Antes de tomar una decisión, se debe llevar a cabo una investigación y demostración cuidadosas y las opiniones deben ser absorbidas plenamente. Para grandes proyectos de inversión y construcción de ingeniería, se deben escuchar plenamente las opiniones de los expertos relevantes con anticipación, y se deben realizar estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Se debe informar de antemano a todo el personal involucrado en la toma de decisiones; Se deben proporcionar materiales relevantes para evitar la asimetría de información.
Cuando una empresa toma una decisión sobre "tres especialidades y una especialidad", debe tomar decisiones colectivas. La organización del partido, el consejo de administración y el equipo directivo de la empresa sin consejo de administración tomarán, de conformidad con el principio del centralismo democrático, decisiones sobre los "tres asuntos importantes y uno uno" dentro de sus competencias en forma de reuniones de conformidad con con el principio de centralismo democrático, y no tomará decisiones solicitando opiniones individuales; la reunión deberá tener tres miembros. La reunión sólo podrá celebrarse si están presentes más de dos tercios de los miembros de los órganos decisorios pertinentes; Sólo si más de la mitad de la gente está de acuerdo podrá aprobarse.
Casos reales
En febrero de 2020, la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Hubei lanzó rápidamente un trabajo de investigación y verificación en respuesta a problemas relevantes reflejados en la recepción y distribución de fondos donados. y materiales de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja de Hubei. Después de la investigación, los líderes y cuadros relevantes de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja no asumieron su responsabilidad, violaron las regulaciones de "tres importantes y uno" y cometieron errores en la divulgación de información al recibir y distribuir fondos y materiales donados durante el período de prevención y control de la epidemia. .
De conformidad con el "Reglamento del Partido Comunista de China sobre Responsabilidad", el "Reglamento del Partido Comunista de China sobre Castigos Disciplinarios", el "Reglamento sobre Castigo de Funcionarios Públicos en Agencias Administrativas" y otros reglamentos , fue estudiado e informado a la provincia por la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Hubei. Con la aprobación del Comité del Partido, se decidió destituir de sus cargos al miembro del partido de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja de Zhangqin y al vicepresidente de tiempo completo. y darle una advertencia seria dentro del partido y un historial administrativo serio.
Chen Bo, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja, recibió una seria advertencia dentro del partido y un importante demérito en asuntos gubernamentales; Gao Qin, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Vicepresidente Ejecutivo de la Cruz Roja Provincial, recibió sanción de amonestación intrapartidaria. El resto del personal responsable de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja será atendido por las organizaciones pertinentes del Partido de conformidad con las disciplinas y reglamentos establecidos por la autoridad de gestión de cuadros.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu: tres sistemas principales y un gran sistema