Los ratios de deducción para cinco seguros y un fondo son los siguientes:
Seguro de pensiones: las empresas pagan el 14% del salario total de los empleados y los empleados pagan el 8% de sus ingresos mensuales.
Seguro médico: las empresas pagan el 9% del salario total de los empleados y los empleados pagan el 2% de sus ingresos mensuales.
Seguro de desempleo: 2% pagado por la unidad y 1% pagado por el individuo.
Seguro de accidentes laborales: Diferentes compañías pagan proporciones diferentes por el seguro de accidentes laborales. En términos generales, las industrias se dividen en tres categorías: industrias de bajo riesgo, industrias de riesgo medio e industrias de alto riesgo. Los particulares no tienen que pagar.
Seguro de maternidad: El pago del seguro de maternidad es similar al del seguro de accidentes laborales. Todos los costes corren a cargo del empleador y los individuos no necesitan pagar.
Fondo de previsión: la unidad paga entre el 5% y el 12% y el individuo paga entre el 5% y el 12%.
Los cinco seguros y un fondo corren a cargo del empleador y el empleado de manera conjunta. Entre ellos, el seguro de pensión, el seguro de desempleo y el seguro médico corren a cargo del empleador y el seguro de desempleo. corren a cargo del empleador.
Los años en los que se deben pagar cinco seguros sociales y un fondo son los siguientes:
1. El seguro de pensiones debe pagarse durante 15 años en total y alcanzar la edad de jubilación legal nacional. Puede recibir una pensión solo después de la jubilación;
2. El seguro médico debe pagarse de forma continua e ininterrumpida durante 15 a 20 años, aún puede disfrutar de los beneficios del seguro médico sin seguir pagando;
3. Se requiere que el seguro de desempleo pague al menos. Solo puede recibirlo después de haber estado desempleado durante un año.
4 No hay ningún requisito sobre la cantidad de años de trabajo. seguro contra lesiones relacionadas. Los empleados que se lesionen durante el período de pago pueden solicitar una compensación;
5. El reembolso del seguro de maternidad solo se puede realizar después de 12 meses. o 10 meses, que está sujeto a las políticas locales;
6. El fondo de previsión para vivienda requiere pago continuo durante 1 año, que es 12 meses a partir del mes 13, puede recibir o pedir dinero prestado. Los detalles están sujetos a las políticas locales.
Cálculo de cinco seguros sociales y un fondo
1. Pensión: la unidad paga el 20% de la base (2000*20%=400 yuanes) y el individuo paga el 8%. de la base (2000*8%=160 yuanes);
2. Desempleo: la unidad paga el 1,5% de la base (2000*1,5%=30 yuanes) y el individuo paga el 0,5% de la base. base (2000*0,5% = 10 yuanes), los trabajadores migrantes individuales no pagan;
3. Lesiones relacionadas con el trabajo: Dependiendo de la naturaleza de la unidad, la tasa de retención es diferente para un total extranjero. empresas de propiedad privada, por ejemplo, el pago es el 1% de la base (2000*1% = 20 yuanes), los individuos no pagan;
4. Maternidad: los empleados con residencia permanente registrada en otros lugares sí lo hacen. no cubierto por este seguro. Los empleados con residencia permanente registrada en Beijing pagan el 0,8% del monto base (2000*0,8%=16 yuanes).
5. % de la base (atención médica básica) + 1% (planificación general de gran cantidad) (2000*10%=200), y los individuos retienen el 2% (atención médica básica (atención médica) + 3 (gran cantidad) (2000* 2%+3=43 yuanes)
6. Fondo de previsión de vivienda: tanto las unidades como los individuos pagan el 8% de la base (2000*8%=160 yuanes), ***pagan 320 yuanes), si Las condiciones de la unidad son buenas, puede solicitar aumentarlo al 10%.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagarán el seguro básico Seguro de pensión conjunto. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica el mensualmente. Las personas participantes en el seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de contribuciones acumuladas cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir pensiones básicas mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o residente urbano; seguro de pensiones sociales, disfrutan de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las normas del Consejo de Estado.