Principales Responsabilidades:
1. Ayudar a los líderes de la Secretaría a manejar el trabajo diario de la asociación, comprender y dominar la dinámica de trabajo de varios departamentos y coordinar la cooperación entre varios departamentos. ;
2. Organizar y formular diversas normas, reglamentos y planes de trabajo de la Secretaría, y ser responsable de organizar la implementación y la inspección;
3. la Junta Directiva, y será responsable de compilar el "Esquema de la Reunión" correspondiente;
4 Responsable del trabajo relevante asignado por el liderazgo de la asociación y el trabajo de la conferencia de las reuniones de oficina y reuniones especiales; /p>
5. Responsable del trabajo de comunicados de prensa de la asociación, y responsable de concertar entrevistas y citas con los medios de comunicación. Trabajo de enlace con manuscritos;
6. coeditado por la asociación con otros departamentos relevantes;
7. Responsable de la recopilación, revisión y presentación de informes de la información de la asociación.
8.
9. Responsable de la supervisión e impresión del sello de la asociación, así como de la impresión, envío y recepción de documentos, archivo de documentos y procesamiento de correspondencia.
10. la gestión de personal y laboral de la secretaría de la asociación;
11. Responsable de la gestión financiera de la asociación'
12. Completar las tareas asignadas por la dirección de la asociación de otros puestos de trabajo.