Los tres tipos de seguros empresariales se refieren a
1. Seguro de pensiones
El seguro de pensiones, el nombre completo de seguro de pensión básico social, es un seguro nacional y social. Póliza de seguro basada en ciertas leyes y regulaciones, un sistema de seguro social establecido para resolver los problemas básicos de vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el estado para ser relevados de sus obligaciones laborales, o después de que se jubilan de sus trabajos debido. a la vejez y la pérdida de la capacidad laboral;
2. Seguro médico
El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas. por riesgos de enfermedades. Se establece un fondo de seguro médico a través de contribuciones individuales y del empleador. Después de que las personas aseguradas incurran en gastos médicos para el tratamiento médico, la agencia de seguro médico les proporcionará cierta compensación financiera;
3. p>El seguro de desempleo se refiere a la implementación obligatoria por parte del estado a través de la legislación. Los fondos del seguro de desempleo se recaudan a través de contribuciones personales del empleador, de los empleados, subsidios financieros estatales y otros canales para establecer fondos de seguro de desempleo para brindar asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido a. al desempleo. Un sistema que les proporciona condiciones de vida básicas y crea condiciones para su reempleo a través de la formación profesional, la introducción al empleo y otros medios.
La diferencia entre tres seguros y cinco seguros radica en los diferentes tipos de seguros: cinco seguros incluyen: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas y los particulares no tienen que pagar.
Base Legal
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será determinado por el empleador y empleados* **Igual que pagar las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico son pagado por particulares.
Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos serán prescritas por el Consejo de Estado. Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional. Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las normas nacionales.
Recordatorio
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.