¿Qué se evalúa en la prueba integral de capacidad de aplicación para instituciones públicas?

La prueba de capacidad integral evalúa principalmente las habilidades y cualidades básicas que deben tener los candidatos para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales.

Existen cuatro categorías de pruebas de conocimientos integrales para instituciones públicas: pruebas de capacidad integrales generales, pruebas de habilidades integrales educativas, pruebas de habilidades integrales médicas y pruebas de habilidades integrales de enfermería. Los siguientes son los contenidos específicos de la prueba de capacidad de aplicación integral para los cuatro tipos de instituciones públicas:

1. Prueba de capacidad integral general:

(1) Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos. Requisitos para trabajar en agencias gubernamentales e instituciones públicas. Poseer las habilidades y cualidades básicas.

(2) La estructura del examen incluye cinco partes: conocimiento básico del conocimiento público, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, y análisis de datos.

2. Prueba de Habilidad Integral Educativa:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse a la labor educativa.

(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento básico del conocimiento público, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional educativo (el conocimiento profesional representa el 40%).

3. Prueba de Habilidad Integral Médica:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse al trabajo médico.

(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento público básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional médico (el conocimiento profesional representa el 40%).

4. Prueba de Capacidad Integral de Enfermería:

(1) Evalúa principalmente las habilidades, cualidades y conocimientos profesionales básicos que deben tener los candidatos para dedicarse al trabajo de enfermería.

(2) La estructura del examen incluye seis partes: conocimiento público básico, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimiento profesional de enfermería.