El Certificado de Gerente de Recursos Humanos es imprescindible para quienes trabajan en industrias relacionadas y se divide en cuatro niveles.
El Certificado de Gerente de Recursos Humanos es un trampolín para los profesionales de recursos humanos. Desempeña un papel de "guinda del pastel" para aquellos que se han graduado de la carrera de recursos humanos y es una de las mejores herramientas para la promoción. a la gestión. Para aquellos que no se han graduado en carreras de recursos humanos, es el requisito básico para ingresar.
El certificado de gerente de recursos humanos se divide en cuatro niveles: Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4, Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3, Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2 y Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 1. ?
Los estudiantes universitarios son elegibles para solicitar el Certificado de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 3, por lo que pueden aprobar el examen de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 3 en la escuela y tomar directamente el examen de Gerente de Recursos Humanos de Nivel 2 después de graduarse. . ?
Perspectivas laborales de los directores de recursos humanos:
El trabajo de los directores de recursos humanos es muy diferente a la gestión de personal anterior, principalmente en que es más profesional. Los gerentes de recursos humanos se dedican principalmente al reclutamiento y selección de empleados, la evaluación del desempeño, la gestión de salarios y beneficios y la coordinación de las relaciones laborales dentro de la empresa.
Desde 2003, el estado ha estado realizando certificaciones de calificaciones profesionales para el personal de gestión de recursos humanos empresariales en todo el país. Esta ocupación ha sido catalogada como una ocupación sujeta al sistema de acceso al empleo por parte del estado, y los profesionales deben poseer un certificado. para trabajar.
En el mercado del talento, las empresas prefieren los talentos certificados que entienden tanto las políticas como los negocios. Según las estadísticas, el salario mensual promedio de los practicantes con 3 años de experiencia es de alrededor de 3.500 yuanes, y el salario mensual promedio de los practicantes con 5 años de experiencia alcanza los 5.200 yuanes.
Además del certificado de calificación profesional de gerente/asistente de recursos humanos emitido por el Ministerio de Trabajo, en 2006, el Examen de Recursos Humanos de Cambridge organizado por el Comité de Exámenes Internacionales de Cambridge, que es popular entre las empresas estatales y empresas extranjeras, también se introdujo en Beijing y es la más aceptada en el mundo. Una de las más amplias gamas de cualificaciones profesionales internacionales.
¿Referencia del contenido anterior? Enciclopedia Baidu-Certificado de gestión de recursos humanos