¿Por qué hay conflictos entre las personas?

Debido a las diferencias en antecedentes familiares, educación, pasatiempos y conceptos, las personas que conocemos son de todas las formas y tamaños. Si comprendes qué tipo de persona es la otra, prescribes el medicamento adecuado y actúas de acuerdo con la situación, será mucho más fácil comunicarte. Las personas de tipo desinteresado y bueno a menudo son ignoradas porque, de hecho, son las personas más amables del mundo. Cosas que te harán daño, por lo que puedes ignorarlas o tomarlas a la ligera. Si ese es el caso, estás equivocado. De hecho, son amigos con los que realmente puedes llevarte bien. El juicio de que no hay amistad en la oficina perderá su significado sólo con estas personas. : F ^^3F2Q~9q]0Jiangyin Blog 2Ti Sv TE, R Op Tipo obstinado Este tipo de personas generalmente tienen ideas obsoletas y pensamientos envejecidos, pero se resisten resueltamente a las sugerencias y opiniones externas y son obstinados y moralistas. Cuando se trata de este tipo de personas, es difícil convencerlo simplemente confiando en su lengua afilada. También podría ir directo al grano y enumerar algunas de sus prácticas incorrectas en el trabajo y la vida, y luego combinarlas con los problemas que deben resolverse para recordarle las graves consecuencias. De esta forma, aunque se resista cara a cara, su corazón empezará a flaquear y dudará de la exactitud de su decisión. En este momento, si aprovechas la oportunidad para expresar tu punto de vista, lo expresas emocionalmente y lo entiendes racionalmente, entonces será más probable que él lo acepte. Jiangyin Blog p wG ^Eqamp;[ P9a b;n5QA0 Tipo arrogante y grosero Este tipo de persona es generalmente egocéntrica, arrogante, a menudo asume una postura dominante y egoísta y carece de conciencia de sí misma. Al tratar con esas personas o tener aventuras con ellas, no debe ser condescendiente ni arrogante. Sólo necesita que su historia sea breve y explique todo lo que deba explicarse de manera concisa. Si le pides que haga algo, ese es un asunto diferente. Blog de Jiangyin, d#w!t^, Blog de FM Jiangyin; N8]l0f/^]5D Px Tipo inexpresivo Este tipo de persona, incluso si lo saludas cortésmente, no reaccionará en consecuencia. Según la psicología, se le llama inexpresivo. Ser inexpresivo no significa que no tenga emociones. Es solo que este tipo de persona reprime su pasión y no la muestra. Entonces, para este tipo de persona, no necesitas estar enojado, solo sigue diciendo lo que quieres decir. Cuando llegue el momento crítico, naturalmente expresará su expresión con palabras. Blog de Jiangyin zZ|amp; TsC Blog de Jiangyin (u hSGoamp; Wp, l El tipo taciturno es generalmente introvertido y no es bueno para la comunicación y las palabras. Pero eso no significa que no tenga nada que decir. Para llevarse bien con él, es necesario para acelerar la conversación Disminuya la velocidad y explore más temas Una vez que hable sobre algo en lo que él es bueno o en lo que está interesado, inmediatamente se "descongelará" y hablará con usted sin parar. /f] 3~)J?;Y,{ Las personas que son egoístas generalmente carecen de atención y se sienten solas. Siempre se pone a sí mismo y a sus propios intereses en primer lugar. Si le pides que haga algo que no es bueno para ti, te resultará difícil comunicarte con él. Para llevarse bien con este tipo de personas hay que prestarle atención desde el alma y dejarle sentir la calidez y el valor de las emociones. Blog de Jiangyin EZ5ZN^ nan Blog de Jiangyin lcys o Tipo de vida dispersa Este tipo de persona carece de ideales y de una actitud positiva, es perezosa en la vida y carece de pasión en el trabajo. Para llevarse bien con este tipo de persona, sólo puedes utilizar la provocación para aprovechar su espíritu de lucha. Jiangyin Blogr(Wn1alK2[*A z 1sy4J-k3i"}U*p Fk0 Las personas con el tipo reservado tienen una fuerte mentalidad de autodefensa. Tienen miedo de que eches un vistazo a sus secretos internos. De hecho, este es un nivel muy bajo. autoestima Si quieres comprender su personalidad y psicología, también puedes sentarte con él y beber unas cuantas veces más y dejar que diga la verdad después de beber. Jiangyin Blog u!sBa5wR3F Jiangyin Blog b Z$Hn sFAh Esto. El tipo de persona lenta piensa normalmente. Lento e insensible. Está bien ser su amigo, pero no es un compañero ideal para trabajar.

Jiangyin Blog 4B!V1^U9YB!?.Cb Rf8e'v W0c0 Las personas que toman decisiones apresuradas parecen pensar rápido a primera vista. A menudo toman decisiones repentinas cuando las negociaciones alcanzan un clímax. Carecen de previsión y son propensas. a emitir juicios equivocados. La mejor manera de llevarse bien con él es echarle agua fría con frecuencia, para que pueda mantener la mente despejada y nunca tomar decisiones apresuradas basadas en las emociones. y P; eI R@, Asimismo, no es un compañero social ideal, pero cuando se trata de hacer amigos, este tipo de persona parece ser casual y generosa. Las personas tipo ama de casa no solo se refieren. para las mujeres, pero algunos hombres también son "femeninos". Este tipo de personas, nada más entrar a la oficina, cuentan todo lo que pasó en casa anoche hasta esta mañana. Nada que decir, les repetiré la serie de televisión de anoche. No hay nada que no sepan sobre la unidad. La familia Zhang está ocupada con su trabajo y sus bocas no están ociosas. , elegirán al mejor y acudirán a ellos. Cuando estás de mal humor, este tipo de personas te dan ganas de regañarlos. Pero una frase puede resolver tu odio. No te enfades, simplemente no aceptes sus palabras. Actuarás como si no hubieras oído nada de lo que dijeron. Es poco probable que esas personas digan cosas malas sobre ti en los momentos críticos, porque lo son. más comprensivos FT2D`7ko, w0 r9L\-D.V v8P.\1f0 El tipo chismoso es cualitativamente diferente del tipo anterior. Pueden ser reacios a hablar, pero siempre están preguntando sobre la privacidad de las personas que los rodean. están dispuestos a crear y difundir algunos rumores en un intento de ganar algo con ellos. Además, en sus corazones, nadie está en problemas (excepto su jefe), pero ellos mismos no. ¿Cuál es el punto para usted? , pero no son terribles. Entonces, no tienes que preocuparte por ellos siempre que lo que digan no sea una calumnia 7_: Fq. H'rv0Jiangyin Blog} il?*]9F.M La idea del acoso. Los recién llegados en realidad están presentes en cada uno de nosotros hasta cierto punto. Deben tratar a los recién llegados sin importar su género o edad. Durante mucho tiempo, te ignoraron y te ordenaron que hicieras esto y aquello. A lo sumo, pueden ser considerados "pequeños ciudadanos" de baja calidad, siempre y cuando no puedan hacerlo bien. Bueno, te aconsejo que lo aguantes, después de un tiempo, naturalmente te aceptarán. No quieres soportarlo, o no tienes paciencia por tanto tiempo, también puedes aprovechar la oportunidad y luchar contra ellos una o dos veces. Y este tipo de personas generalmente son matones. contraataca, lo más probable es que no se atrevan a hacerte nada otra vez, y su objetivo pronto estará dirigido al próximo recién llegado~ ¡ah! dp1O!R Z Jiangyin Blog)g0Ofkz4]B La gente con personalidades excéntricas en su mayoría nace con mucha personalidad. factores genéticos, pero no son esnobs y no quieren unirse a otros. Puede "encontrar" conflictos con ellos sin motivo aparente, pero no les guarde rencor. Normalmente lo dejan pasar y te tratarán igual que antes, así que no intentes cambiar nada de ellos. Por supuesto, ellos tampoco quieren cambiar nada de ti. Para estas personas, tenga cuidado de no tener interacciones profundas con ellas y no tenga un comportamiento o lenguaje excesivo hacia ellas. Jiangyin Blog x g5R'y2n$AU)\^ Jiangyin Blog 6s5^; ^ZAp|1z| ` El tipo arrogante y arrogante Nadie menosprecia a este tipo de persona, incluido su jefe inmediato. Quieren parecer diferentes y superiores a los demás en todos los aspectos. Saben de astronomía y geografía. Mostrarán en público los conocimientos o anécdotas que acaban de leer en el periódico.

De hecho, este tipo de personas tienen una profunda inferioridad en sus corazones. La mayoría de ellos son miopes y no han visto mucho del mundo. No es necesario discutir en absoluto con este tipo de persona. Le gusta alardear de sí mismo, así que déjalo en paz. Incluso si te menosprecian, no quieres competir con ellos. ¿Por qué molestarse en intentar decidir quién es bueno y quién no con personas que no están en el mismo nivel? .@A9EmK#V0 y/qRS4v$B2f0 Tipo vicioso y malvado Este tipo de persona es a la que debes prestarle más atención. No hay muchas personas así, pero se encuentran en casi todos los grupos. Además, a menos que hayas trabajado con esas personas durante un cierto período de tiempo, es imposible descubrir sus malas intenciones. La mayoría de ellos aparecen en forma inversa. Cuando entras en contacto con ellos por primera vez, son muy entusiastas y proactivos, y te ayudarán activamente a resolver algunas dificultades menores. También son muy considerados contigo y demuestran que realmente quieren ayudarte. Objetivamente, también pueden ayudarte. mejor efecto. Sin embargo, aquí hay una premisa: no se pueden infringir sus intereses. Si infringe un poco, pueden tolerarlo e incluso pueden sacrificar algunos pequeños intereses, como una determinada cantidad de dinero o una determinada cantidad de tiempo. Sin embargo, cuando llega el momento crítico, nunca se puede aprovechar. ellos, y nunca podrás dejar cosas delante de ellos, como ascensos, aumentos salariales, etc. De lo contrario, inmediatamente te menospreciarán y lucharán hasta la muerte. 6i1VNOq3?#o d w0 9M"N HK(DO[amp;B w0 Es difícil tratar con este tipo de personas, porque normalmente ya se han ganado la confianza de sus jefes con sus falsas apariencias. Si no tienes mucha fuerza Si encuentras a esas personas, es mejor evitar provocarlas, pero no es bueno mantenerlas a distancia, porque son los verdaderos "villanos". finge estar confundido para que te menosprecien y sientan que no eres una amenaza para ellos. Si realmente quieres pelear con ellos, debes informar sus malas acciones directamente a los líderes de nivel superior. El líder ha sido capturado por ellos. , y el jefe cree en ellos más que usted. Un jefe no calificado puede difundir sus palabras en sus oídos). Al mismo tiempo, debe estar preparado para dejarlos inmediatamente si falla. De esta manera, sus pérdidas pueden ser mayores. pero es mejor que gastar dinero con ellos, porque nunca podrás perderlos. Jiangyin Blog D8l/os!b

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