¿Se puede convertir un empleado de una empresa en un funcionario público?

Los empleados públicos pueden convertirse en funcionarios formales.

Las condiciones que se deben cumplir para convertirse en funcionario público formal son las siguientes:

1. Cumplir con los requisitos básicos para que los funcionarios públicos soliciten el examen. Sólo los candidatos que cumplan con los requisitos básicos como nacionalidad, edad, educación y desempeño de sus funciones pueden registrarse para el examen de servicio civil. Si desea pasar del establecimiento de instituciones públicas al establecimiento de funcionarios públicos, primero debe cumplir con las condiciones básicas para postularse para funcionarios públicos y debe satisfacer las necesidades de los funcionarios públicos para el trabajo y las habilidades de los empleados en las instituciones públicas. , y debe tener experiencia laboral relevante y experiencia en el puesto transferido. Sólo quienes cumplan estas condiciones podrán ser transferidos a funcionarios.

2. Cumplir con los requisitos del título profesional. Los empleados profesionales y técnicos de instituciones públicas que quieran ser transferidos para trabajar en agencias gubernamentales deben haber desempeñado cargos profesionales y técnicos superiores adjuntos durante al menos 2 años, o ocupar actualmente puestos profesionales y técnicos superiores.

¿Cuáles son los caminos convencionales para que las personas con planes de carrera lleguen a ser funcionarios?

Primera promoción y transferencia. Ascendido a un puesto de liderazgo por encima del nivel adjunto de unidad de negocios y transferido a una agencia administrativa para cambiar su identidad. La promoción y transferencia de puestos de liderazgo es un fenómeno más común que los pantalones.

El segundo es la transferencia. El nivel de segmento y los inferiores solo se pueden resolver mediante transferencia. La transferencia de instituciones públicas a organismos administrativos se basa en la política. La nueva Ley de Funcionarios Públicos tiene disposiciones más específicas al respecto: las empresas estatales, colegios y universidades, institutos de investigación científica y otras instituciones públicas no ocupan puestos de liderazgo o puestos de cuarto nivel en agencias involucradas en asuntos públicos con referencia a las disposiciones de la esta ley.

En resumen, los funcionarios públicos tienen un mejor estatus social y una protección social relativamente completa. Por lo tanto, al solicitar el examen, la mayoría de los estudiantes universitarios también tienden a realizar el examen público. Con el desarrollo de los tiempos, muchas organizaciones profesionales también se han reorganizado. Algunas organizaciones han sido despedidos y reemplazadas por trabajadores subcontratados, y muchos puestos se han ajustado a funcionarios públicos.

Base jurídica:

"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"

Artículo 12 El departamento central de servicio civil es responsable de la gestión integral de los servicios civiles. servidores a nivel nacional. Los departamentos de administración pública local a nivel de condado o superior son responsables de la gestión integral de los funcionarios públicos dentro de sus respectivas jurisdicciones. El departamento administrativo de la función pública de nivel superior guía el trabajo de gestión de los funcionarios públicos del departamento administrativo de la función pública de nivel inferior. Los departamentos a cargo de los funcionarios públicos de todos los niveles guían la gestión de los funcionarios públicos en todas las agencias del mismo nivel.

Artículo 15 Los servidores públicos gozarán de los siguientes derechos:

(1) Obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones.

(2) No estatutarias; Por estas razones, nadie será despedido, degradado, despedido o sancionado sin procedimientos legales;

(3) Recibir salario y disfrutar de beneficios y beneficios de seguro;

(4) Participar en capacitación;

(5) Hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo y liderazgo de la agencia;

(6) Presentar quejas y acusaciones;

(7) Solicitar renuncia;

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(8) Los demás derechos que establezca la ley.