La diferencia entre el establecimiento empresarial y la función pública radica en las diferentes estructuras de personal, métodos de promoción, oportunidades de promoción, métodos de trabajo y salarios.
1. Diferentes estructuras de personal
En general, los funcionarios tienen la condición de funcionarios y su personal y sus estructuras organizativas son diferentes. Los niveles de funcionarios públicos, de menor a mayor, son secretario, miembro de sección, subsección de sección, jefe de sección, subdivisión de división, jefe de división y otros puestos superiores. La estructura organizativa del personal de las instituciones públicas es diferente y relativamente compleja. Generalmente se divide en puestos directivos en instituciones públicas, puestos técnicos en instituciones públicas y puestos de trabajo en instituciones públicas.
2. Diferentes formas de ascenso
Además de aguantar los años, es decir, los aumentos salariales con mayor antigüedad, los funcionarios sólo pueden conseguir ascensos para conseguir aumentos salariales.
En cuanto a las instituciones públicas, además de sobrevivir a los años y conseguir ascensos, también pueden incrementar sus salarios mediante contrataciones con títulos profesionales. Por ejemplo, un título profesional intermedio equivale al salario de un completo. tiempo profesional. Mientras sea profesional y sólido, sus ingresos no serán menores que los de su jefe, o incluso mayores.
3. Diferentes oportunidades de ascenso
Los funcionarios públicos tienen altas posibilidades de ascenso y pueden seguir ascendiendo hasta llegar a la cima. Las instituciones públicas son básicamente unidades de segundo nivel dependientes de agencias administrativas, por lo que hay pocas oportunidades de ascenso porque el número de puestos es pequeño.
4. Diferentes formas de trabajar
El trabajo de los funcionarios públicos generalmente se enfrenta a las masas. Manejan y resuelven algunos asuntos relacionados para las masas todos los días y tratan con la gente todos los días. . , el trabajo realizado involucra también todos los aspectos de la vida de las personas. Las instituciones públicas son diferentes. Las instituciones públicas generalmente sólo se ocupan de asuntos dentro de sus propias unidades y los grupos involucrados son relativamente reducidos.
5. Salarios diferentes
Los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento de Administración de los Funcionarios Públicos Nacionales" y se ajustan de acuerdo con la situación financiera nacional. Las prestaciones del seguro que disfrutan los funcionarios públicos se ajustan al "Reglamento de Administración de los Funcionarios Públicos Nacionales". Se aplicarán las disposiciones del Reglamento de Gestión de los Funcionarios Públicos Nacionales.
Los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas generalmente no están estipulados por el estado y los determina cada institución pública de acuerdo con las condiciones del mercado. Los beneficios del seguro que disfruta el personal de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con las normas sociales nacionales pertinentes. normas de seguridad.