¿Cómo escribir una frase corta de autocrítica de las carencias?

Frases breves para la autocrítica de las deficiencias, consulte las siguientes:

1. Estudio teórico inadecuado y poca capacidad para controlar la situación general. Aunque me encanta aprender y he leído muchos libros teóricos a lo largo de los años, rara vez lo combino con la práctica. Cuando encuentro problemas, a veces me siento confundido y no sé por dónde empezar.

2. Tengo un temperamento impaciente y soy franco. Sólo exijo resultados de mi trabajo y no considero las dificultades del proceso. Odio que el hierro no pueda producir acero. A veces, cuando critican a los camaradas, no son muy exigentes con los métodos y métodos, lo que sin darse cuenta hiere el corazón de algunos camaradas.

3. El trabajo tiene demasiados principios y no es lo suficientemente flexible. Parece demasiado rígido y serio, lo que dificulta el acercamiento de las personas y se han perdido muchos canales para comprender la información.

4. Cuando se enfrenta a contratiempos y tratos injustos, le gusta ponerse de mal humor y, a veces, tiene miedo del trabajo. Tiene una comprensión unilateral de que "la estabilidad lo supera todo", busca la estabilidad y teme el caos. y pierde algunas oportunidades de desarrollo.

5. No ser lo suficientemente meticuloso en algunas cosas en el trabajo: A veces después de hacer la cotización, solo me fijo en los precios a los que vendo habitualmente, lo cual no es lo suficientemente profundo. Cuando un cliente viene a preguntar sobre el precio, no puede responderlo todo de una vez. Necesita mirar la cotización. También hay algunos procesos de trabajo que no están lo suficientemente detallados. Dado que la situación laboral diaria se ha comprendido de manera aproximada, no se presta atención al proceso de trabajo. Si se hace con más cuidado, algunas cosas lograrán mejores resultados.

6. No proporcionar ayuda oportuna a los empleados que se encuentran en dificultades repentinas, visitas oportunas y condolencias a los empleados que están enfermos y hospitalizados, y no preocuparse por ayudar a los empleados en dificultades a resolver problemas prácticos. y resolver sus problemas de manera oportuna.

7. Es necesario profundizar aún más la atención y la ayuda a los jóvenes compañeros. Al analizar las razones de las deficiencias mencionadas anteriormente, creo que la razón principal es que no presto suficiente atención a fortalecer mis estudios en la vida diaria y todavía tengo más o menos miedo a las dificultades en el trabajo.

8. El entusiasmo por el trabajo y el estudio ha disminuido. Desde que ingresamos a nuestro último año, las actividades y el trabajo en la clase se han reducido significativamente. Nos enfrentamos al siguiente paso de la pasantía, y la elección del examen de ingreso de posgrado y el empleo también está a la vuelta de la esquina. La presión resultante me hizo sentir impaciente o incluso impetuoso y otros estados negativos.