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Hola, las regulaciones sobre la remuneración de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios son las siguientes:
(1) El estándar de subsidio para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios recién contratados se determina en función del nivel salarial de funcionarios públicos recién contratados en las ciudades y pueblos locales después del período de prueba, y aumentó en consecuencia. Quienes trabajen en zonas difíciles y remotas recibirán subsidios para zonas difíciles y remotas de conformidad con la normativa.
(2) Durante el período de empleo, los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios participarán en el seguro social correspondiente y solicitarán un seguro comercial para enfermedades graves y accidentes personales de acuerdo con las regulaciones locales para las instituciones públicas.
(3) Para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que cumplan con las políticas nacionales de compensación de matrícula y reembolso de préstamos estudiantiles y aprueben la evaluación del período de nombramiento, sus tasas de matrícula y préstamos nacionales para estudiantes serán compensados y reembolsados por las finanzas.
(4) Aquellos que hayan trabajado en la aldea durante más de 2 años y cumplan con las condiciones y calificaciones para estudiantes de transferencia selectiva pueden participar en el examen de reclutamiento unificado para estudiantes de transferencia selectiva previa recomendación de la organización.
(5) Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan sido evaluados como competentes pueden, con el consentimiento de la organización a nivel del condado, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, participar en la contratación selectiva de funcionarios públicos para funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y otro personal de servicios de base.
(6) Además de los puestos sujetos a calificaciones profesionales y restricciones profesionales, las instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) y del municipio deben proporcionar una cierta proporción de servicios de contratación específicos al contratar personal abiertamente cada año. del término, se evaluarán los funcionarios competentes de la aldea de estudiantes universitarios.
(7) El empleo de funcionarios universitarios locales que hayan expirado y hayan sido evaluados como competentes disfrutará de políticas preferenciales, como aumento de puntos al solicitar exámenes de posgrado, y se dará prioridad a la admisión en las mismas condiciones.
(8) Después de haber sido empleado formalmente por el partido y agencias gubernamentales o empresas e instituciones, el tiempo de trabajo en la aldea se puede calcular en la duración del servicio y los años de pago del seguro social.
(9) Aquellos que trabajan en áreas rurales en áreas occidentales y difíciles pueden mantener su registro de hogar en su lugar actual de registro de hogar.
Para obtener más información sobre el examen público, preste atención a la Red de Exámenes de Personal de Beijing
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