Las principales responsabilidades del asistente administrativo son:
1. Asistir al gerente administrativo para completar la gestión de los asuntos administrativos de la empresa;
2. gestión del desempeño, asistencia y otros trabajos;
3. Participar en la administración de la empresa y la gestión de asuntos de adquisiciones.
Específicos:
Asistir y atender a los empleados de la empresa en diversos asuntos administrativos, como reservar billetes de avión, contactar con asuntos diversos de formación, contactar y gestionar el servicio de lanzaderas de transporte de la empresa, comedor y centro de servicio de catering. gestión, establecer contacto con la gestión inmobiliaria externa para instarles a prestar un mejor servicio a la empresa, contactar y coordinar diversas actividades colectivas como salidas en grupo, formación, juegos deportivos de empresa, reuniones anuales, veladas, etc. También incluye la gestión y organización del suministro de material de oficina, gestión de instalaciones de oficina, etc.
La asistencia de la empresa incluye principalmente:
1. Registrar la asistencia de los empleados;
2. Registrar las horas de trabajo y las horas extras. evaluar y calcular las deducciones por salarios de vacaciones y horas extras, etc.;