El director de la fábrica con parálisis cerebral estableció una fábrica para proporcionar trabajo a los discapacitados, lo que en realidad es un acto relativamente bueno. Porque en la sociedad hay muchas personas discapacitadas que no pueden encontrar un trabajo que se adapte a sus capacidades y la mayoría de los trabajos pueden excluirlas a la hora de contratar personas. Por lo tanto, pueden encontrar obstáculos en el trabajo, pero el director de la fábrica con parálisis cerebral creó una fábrica de este tipo donde la mayoría de los trabajadores están discapacitados. Por supuesto, también puede haber personas sin discapacidad que puedan ayudar a las personas discapacitadas con una serie de enseñanzas o brindarles comodidades laborales. 1. Dificultades en la vida de las personas con discapacidad
La vida de las personas con discapacidad es relativamente difícil, porque en algunos aspectos es posible que no puedan oír o hablar. Por supuesto, algunas personas pueden tener problemas con la vista. . Además, también hay personas a las que les faltan extremidades. Carecen de manos o piernas y pueden no ser tan flexibles como las personas normales en términos de movimiento. Debido a sus discapacidades, estos problemas tendrán algún impacto en sus vidas, sin mencionar el impacto en su trabajo. A algunas personas a las que les faltan brazos les resulta más difícil usar ropa, mientras que a algunas personas a las que les faltan piernas les resulta más difícil caminar. 2. Ayudar a los discapacitados
Aunque hay tantas personas discapacitadas, ellas no son inferiores ni les molestan sus discapacidades. Debido a que la mayoría de las personas todavía tienen un pensamiento relativamente positivo en la vida, quieren mantener sus vidas a través de sus propias manos, en lugar de pedírselo ciegamente a sus padres. Por lo tanto, proporcionarles una fábrica de este tipo puede reducir su carga financiera tanto como sea posible y enriquecer sus vidas, de modo que no se preocupen mucho por sus discapacidades.
Si la gente puede tener esta idea y promover activamente su trabajo, la fuerza laboral de las personas discapacitadas se podrá utilizar plenamente.