Resumen del periodo de prueba y trabajos de regularización

Resumen del período de prueba para el trabajo regular 1

Estimados líderes:

Soy Chen Yajun, entré al departamento comercial de la empresa el 29 de julio de 20xx. La primera vez fue mi gerente comercial favorito en Henan Shanxi. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi tres meses en la empresa. Durante este tiempo, pasé de ser un joven que no sabía nada sobre la vida en la industria del mueble a un gerente comercial excelente y calificado, aprendiendo constantemente de los líderes y colegas de la empresa, combinado con mis propios sentimientos. El trabajo empresarial ahora está claro. Bajo la amplia plataforma proporcionada por la empresa, estudiamos mucho, trabajamos duro, avanzamos continuamente y cumplimos con nuestras mayores responsabilidades y obligaciones para la empresa. Para desarrollarnos y crecer junto con la empresa ***, por la presente hacemos hincapié en confirmar la solicitud. Lo siguiente se divide principalmente en dos partes para explicar:

1. Informe resumen de trabajo

1. Formación en el puesto de trabajo: He superado la formación profesional y rigurosa de la formación equipo desde que me uní a la empresa, que incluye: capacitación en cultura corporativa, capacitación en nuevos estándares nacionales, inspección de mercado, aprendizaje en fábrica y capacitación en sala modelo. Permítame tener una comprensión completa del reino de los muebles para niños Evergrande Meisenmei y sentar una base sólida en la cultura corporativa, el conocimiento de la marca y el conocimiento del producto (tecnología de producción, procesos, materiales, pintura, hardware, etc.) de la empresa. ), conocimiento de nuevos estándares nacionales, información de productos competitivos, conocimiento de kits. Y ha aprobado el examen de cultura corporativa y el nuevo examen estándar nacional diseñado por el equipo de formación. Me ayudó mucho para futuros viajes de negocios.

2. Hay dos diferencias después del entrenamiento de inducción, a saber, Henan y Shanxi. Los dos viajes de negocios se resumen a continuación:

Trabajar antes del viaje de negocios: antes de viajar, escriba una solicitud de viaje de negocios y aclare el destino y el propósito del viaje de negocios. Si tienes clientes, primero puedes acordar una hora y lugar con ellos. Podrás conocer de antemano la distribución de tiendas y entidades económicas en la ciudad a donde viajas, y preparar equipaje, materiales promocionales de productos de la empresa, información de productos y. tarjetas de visita.

Comprenda la información del mercado: Antes y después de llegar al destino, puede conocer las entidades económicas locales a través de información en línea, personas del mismo sector o locales en el tren, taxistas, propietarios de hoteles, camareros de supermercados. y camareros de hoteles, poder adquisitivo, precios de la vivienda, humanidades, características, distribución de tiendas, nuevos edificios, tiendas y otra información.

Amplíe el mercado: después de llegar a la tienda, primero comprenda la información de la marca que contiene y luego mírela de abajo hacia arriba. Luego vaya al departamento de inversiones y busque al gerente del departamento de inversiones para conocer el alquiler, el historial, el posicionamiento del nivel de consumo, qué marcas se venden bien, si hay clientes interesados ​​en las marcas infantiles, las ventajas y desventajas de estas marcas, y Intente extraer información beneficiosa y clientes de ellos. Visitamos uno tras otro. Durante la visita, primero puede presentarle al vendedor su identidad, la marca de la empresa y la influencia del mercado de la marca. Obtenga información del mercado e información del cliente a través de la comunicación con guías de compras. Por ejemplo, en este centro comercial, qué marcas se venden bien y qué marcas ocupan el mercado de consumo principal, también puede obtener los nombres de los propietarios o gerentes de estas marcas a voluntad, de modo que pueda obtener información útil al comprar estas. marcas. A veces, cuando conoces a un jefe, puedes obtener información sobre otros jefes de marca a través de este jefe durante el proceso de comunicación. Puede hacer clic para acceder a la información, y será mucho más fácil conocer información sobre sus distribuidores favoritos que todo el centro comercial podrá conocer cuando visite. En el proceso de comunicación con los clientes, puede utilizar casos exitosos de otros lugares de la empresa u otras marcas como introducción para guiar a los clientes a comprender la marca y comprender cómo otros clientes obtienen ganancias. Para los clientes interesados, pueden hacer seguimiento por teléfono y visitarnos más tarde. Para aquellos que obtienen el número de cliente, primero hagan una llamada telefónica y luego regresen por la noche para ordenar la información, ubicación, marca, tienda y fortaleza del cliente previsto. ***Se desarrollaron 12 ciudades (Henan: Zhumadian, Luohe, Shangqiu, Yongcheng, Yuzhou, Taikang, Huaiyang, Wuyang, Yanling, Ruzhou, Baofeng, Xiangcheng), 2 clientes previstos y más de 20 clientes clave. Hay más de 150 válidos. datos del cliente.

Colocación: se completaron tres colocaciones en el segundo viaje, a saber, la ciudad de Dengfeng, la tienda Taiyuan Juran Kunze y la tienda Springfield. Familiarícese con todo el proceso de trabajo de reasentamiento desde los siguientes aspectos:

1. Prepare el plano de planta y la lista de joyas con anticipación

2. Verifique el trabajo de decoración

3. Distribuya los productos según los dibujos

4. Enumere los accesorios por separado

5 Configure decoraciones y cortinas en una suite y una suite

6. . Palo y palo, Adhesivos para suelos, librerías, banderines, etc.

7. Coloque la alfombra después de limpiar el sitio

Capacitación de guía de compras: participé en la capacitación favorita de Song Feng en la ciudad de Dengfeng y en la capacitación integral de Gan Xianglong en Taiyuan. El contenido básico se divide en: cultura corporativa, conocimiento del producto, discursos de ventas, habilidades de afrontamiento y análisis de productos competitivos. Me beneficié mucho y luego lo combiné conmigo mismo para resumir un conjunto de métodos de capacitación de mi propia guía de compras sistemática en el futuro.

Mantenimiento: este es mi segundo viaje de negocios y la información en esta área no es integral. Por un lado, debemos abordar diversos problemas de los distribuidores desde el punto de vista de la empresa. Todo debe hacerse bajo la premisa de salvaguardar los intereses de la empresa y tratar de resolver algunos problemas prácticos desde la perspectiva de los distribuidores. Si las ventas de la tienda no son buenas, puedes pensarlo desde los siguientes aspectos:

1 Gestión, ambiente y limpieza de la tienda 2. Guía de compras pasión, conocimiento profesional, discurso de ventas

3. Dominar la información sobre productos competitivos

4. Realizar actividades

5. Información del mercado

6Promoción de marca y cooperación con organizaciones infantiles. Piense siempre desde la perspectiva de un distribuidor y haga cosas prácticas por él.

Actividad: Participé en un evento de capacitación realizado por la empresa en Dongguan y aprendí muchos conocimientos teóricos del mismo. Cómo planificar un evento y cómo tener éxito: 6 pasos para completar el evento:

1. Sueño: partiendo de los intereses de la empresa y los distribuidores, nuestros intereses son consistentes, y luego partiendo de los intereses de cada distribuidor Partiendo de un sueño, el propósito es aumentar las ventas Resumen del período de prueba y trabajo de tiempo completo 2

En un abrir y cerrar de ojos, mi período de prueba en el trabajo está llegando a su fin. A lo largo de estos dos meses de estudio y trabajo, me familiaricé con la situación básica de la empresa y el trabajo relacionado, comprendí el importante contenido laboral y las responsabilidades de la empresa inmobiliaria y obtuve una comprensión específica del trabajo de la empresa inmobiliaria. En los últimos dos meses, bajo el cuidado y la guía de los líderes de la empresa, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo puesto de trabajo. A continuación resumiré brevemente mi trabajo durante el año. período de prueba. El resumen es el siguiente:

1. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, estudiar seriamente el conocimiento comercial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos de liderazgo. Como nuevo empleado de la empresa, comprenda la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclare sus responsabilidades laborales.

2. Tome la iniciativa para aprender, adáptese lo antes posible, familiarícese rápidamente con el entorno, consulte y aprenda de manera proactiva y humilde de líderes y colegas, básicamente domine el contenido del trabajo relevante, los procesos de trabajo y métodos de trabajo y completar con éxito todas las tareas asignadas por el líder.

3. Haga un buen trabajo en la recepción, organice los archivos del escritorio y limpie el vidrio del escritorio con regularidad para mantener la recepción limpia y hermosa.

4. Haga un buen trabajo en la entrega diaria y la recepción de la entrega urgente. Después de firmar la entrega urgente, se entregará rápidamente y registrado.

5. Haga un buen trabajo respondiendo llamadas telefónicas, rechace llamadas de ventas acosadoras y transfiera llamadas importantes a los departamentos relevantes de manera oportuna. Si nadie responde, haga un buen trabajo en el registro e informe a los correspondientes. departamentos o personal de manera oportuna.

6. Controlar estrictamente la entrada y salida del personal. El personal ajeno a la empresa, excepto el dirigido por personal de la empresa, primero debe preguntar claramente sobre el propósito de su visita, responder cortésmente y luego notificar al personal interno relevante. por teléfono para permitir la entrada antes de dejarlos ir.

7. Ayudar a otros departamentos a completar diversas tareas asignadas temporalmente.

Además de las tareas que se deben realizar en la recepción, como personal del departamento de atención al cliente también debo hacer lo siguiente:

1. Atender las consultas y quejas de los comerciantes, el El servicio debe ser entusiasta, atento, educado, utilizar un lenguaje estándar, aceptar las solicitudes con paciencia y meticulosidad y hacer los registros correspondientes. Si encuentra un problema que no se puede resolver, primero debe consolar y explicar pacientemente al cliente, estabilizar el estado de ánimo del cliente. e informar al superior de manera oportuna.

2. Para el trabajo de mantenimiento diario del comerciante, luego de recibir la llamada de reparación, registre el nombre y número de teléfono del reparador para que el departamento de mantenimiento pueda dar seguimiento, completar rápidamente el formulario de garantía y entréguelo al departamento correspondiente y espere a que se complete la reparación. Después de la confirmación, se archivará el número de orden de reparación.

3. Ayudar al resto del personal del departamento de atención al cliente a completar otras tareas asignadas por el líder.

Después del período de prueba, será un nuevo comienzo. Como miembro de xx, haré todo lo posible para hacer mi trabajo y ayudar a otros departamentos a completar las tareas asignadas, y trabajaré duro para aprender lo relevante. conocimientos, mejorar tu capacidad laboral y básicamente mejorar tus deficiencias. Finalmente, me gustaría agradecer al líder por brindarme esta oportunidad. Trabajaré duro en mi trabajo futuro, mejoraré continuamente mis habilidades y cualidades en todos los aspectos para ser una persona competente y contribuir al desarrollo de la empresa. Resumen del Trabajo del Período de Prueba Resumen 3

Lo primero que quiero decir aquí es gracias, y lo siguiente que quiero decir es ¡muchas gracias! Gracias a Xiaoying por brindarme una oportunidad laboral tan buena, gracias a Lulu, Honghong, Xiaoyan y Xueqing, varias secretarias docentes destacadas por enseñarme tanto conocimiento profesional, y gracias a todas las hermanas del departamento de secretaría por su continuo apoyo. Ayuda, sin tus esfuerzos no habría logrado lo que tengo hoy, por eso quiero agradecerte sinceramente! Permítanme compartir con ustedes un resumen de mi trabajo y sus deficiencias:

Una elección me trajo a Shihua y a la amorosa y cálida familia de Shihua Secretary.

El tiempo pasa muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de tres meses está a punto de pasar. Durante estos tres meses, era como un niño que acababa de aprender a caminar. de varias excelentes secretarias docentes, logré avanzar exitosamente. Después de este período de arduo trabajo, también he logrado grandes avances. Ahora resumo los siguientes puntos: Página anterior 1 2 3 4 5 6 Página siguiente

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