1. Experiencia laboral: mayores de 65 años con más de cinco años de experiencia laboral
2 Estructura educativa: mayores de 75 años con título universitario o superior
3. Categoría laboral: Tecnología (50), gestión (19), talentos de marketing y ventas son el cuerpo principal (21), e incluyen otro tipo de talentos (10)
4. : Los miembros individuales de entre 25 y 45 años representan 72