Desventajas: alta intensidad, rotación constante, malas condiciones de vivienda y bajos salarios.
Un vehículo de escolta suele estar equipado con cuatro escoltas y dos escopetas, cada una con tres o cuatro balas. A menudo vemos escoltas con uniformes de camuflaje y empuñando escopetas junto a los cajeros automáticos al costado de la carretera. Más o menos, todos "damos la vuelta al asunto". En comparación con el personal de seguridad común, dan a la gente una sensación más "poderosa". "A nuestros ojos, el escolta es una industria misteriosa", dijo a los periodistas el responsable de la oficina de un banco por acciones al hablar de la huelga de escoltas en Zhongshan.
La única tarea de los acompañantes del banco es recuperar el dinero de forma segura (ponerlo en la bóveda) y entregarlo de forma segura (como meterlo en un cajero automático). Se puede decir que han estado negociando. Si tiene grandes cantidades de dinero en efectivo durante mucho tiempo y se ha visto influenciado por ello, es más probable que no esté satisfecho con sus "bajos ingresos". Los medios de comunicación también utilizaron titulares como "El ejército de transporte de billetes deposita cientos de millones de dólares en efectivo cada día y gana sólo 2.000 yuanes al mes" para comparar el desajuste entre sus ingresos y las industrias a las que están expuestos.
Si el escolta armado fuera más alto, aún luciría digno.
Por un lado, portar armas puede mejorar la confianza de una persona en sí mismo; por otro lado, estar inmerso en la industria bancaria durante mucho tiempo puede estimular el deseo de riqueza. Estos dos aspectos sólo empeorarán la comprensión de que "nuestros ingresos son bajos" y "nuestra vida no es decente".
Sin embargo, según los precios del "mercado", las acompañantes bancarias solo pueden obtener una cantidad limitada en la actualidad.
A juzgar por la información de contratación de varias empresas de acompañantes, están contratando a las más comunes. Seguridad
Tomemos como ejemplo la empresa de servicios de seguridad más grande de Beijing. Las condiciones para que Beijing Zhenyuan contrate escoltas bancarias son: 1. Hombre, de entre 19 y 35 años, capaz de aceptar una gestión militar cerrada, veteranos. son preferidos; 2. Educación secundaria o superior, capaz de hablar mandarín; 3. Altura superior a 1,68 metros, con buenos rasgos faciales, buena salud, sin cicatrices ni tatuajes evidentes; 4. Sin enfermedad mental, trastorno de personalidad, sin antecedentes de; enfermedades crónicas o enfermedades infecciosas; 5. Ninguno Malas acciones, sin antecedentes penales.
Dichas condiciones de reclutamiento se pueden resumir en cuatro palabras: "masculino, joven". Esto no es diferente de los requisitos de cualquier empresa para contratar guardias de seguridad. En cuanto a "los veteranos primero", esta es una expectativa de las empresas de acompañantes, y estas personas suelen ser valoradas en las empresas de acompañantes y su camino ascendente es relativamente sencillo. Sin embargo, según un experto de la industria en Guangzhou, "Hace muchos años, los acompañantes eran básicamente veteranos. Ahora, debido a cuestiones salariales, es difícil reclutar veteranos".
Según los informes, también hubo una huelga El año pasado, el responsable de la Compañía de Escoltas Zhongshan que estuvo involucrado en el incidente dijo que casi la mitad de los escoltas de la compañía son reclutados entre jóvenes de la sociedad y pueden empuñar armas después de 60 días de entrenamiento.
Desde la perspectiva de los riesgos laborales, no es lo que se anuncia, ni siquiera son más peligrosos que los guardias de seguridad comunes
Siempre que un determinado tipo de trabajo esté vinculado al mantenimiento " seguridad", tendemos a pensar que estos trabajos son “inseguros”. Pero las estadísticas no necesariamente apoyan esta idea.
Cuando los medios informaron sobre esta huelga, generalmente mencionaron los altos riesgos de la industria de las escorts, con lo que se pretendía mostrar que los "bajos ingresos" de los trabajadores de las escorts eran aún más irrazonables. Pero, ¿las acompañantes de los bancos chinos son realmente un alto riesgo? A juzgar por los dos atributos de portar un arma y proteger el dinero, de hecho le dará a la gente esa sensación. Sin embargo, en los últimos años, solo ha habido un puñado de casos de robo de efectivo en tránsito en bancos en China. En más de 10 años desde 2003, solo ha habido cuatro casos de muertes por disparos de guardias de seguridad (estadísticas incompletas), dos de los cuales fueron el incidente de disparo del guardia de seguridad de Guangzhou el 8 de febrero de este año y el incidente de seguridad del Banco de China de Chengdu en 2011. el incidente del disparo del guardia; y uno en Handan el año pasado. Un escolta del banco y un conductor murieron a tiros. Sin embargo, una investigación reveló más tarde que el escolta disparó al conductor y luego se suicidó debido a conflictos personales. En 2003, sólo hubo un caso de robo a un banco a mano armada en Qianjiang, provincia de Hubei, que provocó la muerte de dos escoltas del banco en el acto.
En general, no hay evidencia que respalde que los escoltas bancarios sean una ocupación de alto riesgo en el campo de la seguridad, no necesariamente son más peligrosos que los guardias de seguridad en las comunidades. tienen que trabajar en turnos de noche y pueden encontrarse con ladrones y peleas, que son "fuentes peligrosas" que los escoltas probablemente no encontrarán.
Desde la perspectiva de la intensidad laboral y las condiciones de vida, los profesionales de la seguridad en su conjunto son "altamente intensivos, trabajan constantemente y están mal alojados".
Además de quejarse de los bajos ingresos, los acompañantes de los bancos también están descontentos con la intensidad del trabajo y el entorno de vida (bienestar) de las personas de bajos ingresos. “El alojamiento es muy lamentable, en una residencia de 20 personas viven. unos 20 metros cuadrados, y hay unas 10 camas. Hay 5 camas para 10 personas en un dormitorio pequeño, que tiene sólo unos 10 metros cuadrados. Tienes que levantarte a las 6 a. m. para trabajar y salir del trabajo a las 8 p. m. con sólo una pequeña cantidad de descanso en el medio”.
Pero en la industria de la seguridad, el patrón general es trabajar desde temprano hasta tarde, trabajar en dos turnos y vivir en dormitorios. características de la industria de la seguridad, que es una industria de servicios. Definitivamente nunca hemos visto guardias de seguridad en China que trabajen de 9 a 5, tengan los fines de semana libres y tengan su propio dormitorio asignado a la empresa. Esto no quiere decir que los guardias de seguridad chinos no deban recibir ese trato, pero en un entorno de mercado totalmente competitivo, debido a su reemplazabilidad y al relativo bajo costo de la mano de obra, ha evolucionado gradualmente hasta convertirse en un mecanismo industrial de este tipo.
En las circunstancias anteriores, los ingresos totales de los escoltas bancarios ya son más altos que los de los guardias de seguridad y no hay mucho margen de mejora.
Según Xie Qiang, una de las escorts en huelga, actualmente gana unos 3.100 yuanes al mes si sólo se toma 4 días libres al mes. Según datos de una encuesta de una agencia de contratación de Guangzhou a finales de 2013, el salario medio de los guardias de seguridad en Guangzhou es de 2.525 yuanes al mes.
Según las estadísticas de una agencia de contratación en Guangzhou, a finales de 2013, el número de guardias de seguridad en Guangzhou tenía el ingreso mensual más alto entre 2.000 y 3.000.
Mirando el datos de Beijing y Shanghai, según el informe nacional a gran escala Según la información de contratación en sitios web clasificados, el salario inicial de los acompañantes bancarios en Beijing está entre 3.500 y 4.500 yuanes, y el de los acompañantes bancarios en Shanghai está entre 3.500 y 4.000 yuanes. que es al menos entre 500 y 1000 más que el salario de los guardias de seguridad en la misma ciudad. Después de preguntar a los guardias de seguridad de un determinado portal, su salario diario es de 80 yuanes, trabajan 12 horas y tienen un día libre a la semana. El resto no está incluido en el salario, y sí se incluyen la comida y el alojamiento.
Si analizamos los datos de 2013 de una gran organización nacional de recursos humanos y comparamos los ingresos de los empleados de depósitos del Banco de Beijing y otros grupos de seguridad (miembros del equipo de seguridad, supervisores, capitanes, etc.) después de tres años de trabajo, Podemos encontrar que los empleados de depósito están en la posición más alta.
Basado en el hecho de que las empresas de acompañantes tienen bajos requisitos para la contratación de acompañantes, el peligro de los acompañantes no es tan grande como se imagina, y los grupos de seguridad a los que pertenecen los acompañantes generalmente tienen alta intensidad y bajo bienestar. Y basándose en la situación actual de los acompañantes, los ingresos han superado el nivel medio entre los guardias de seguridad. No es difícil encontrar que no hay mucho espacio para un aumento salarial para los acompañantes, a juzgar por la industria en su conjunto, no hay mucho. mucho espacio.
Incluso si se libera el monopolio de los departamentos gubernamentales locales sobre la industria de acompañantes, es posible que no pueda aumentar los ingresos del personal de acompañantes.
Solo hay una empresa de escorts en un lugar, por lo que las escorts tienen menos margen de negociación.
La mayor parte del negocio de acompañantes financieros en Guangzhou está a cargo de Suibao Escort. Según el sitio web oficial de Suibao Escort, la empresa actualmente brinda servicios a 16 bancos profesionales, incluidos el Banco de China, Agricultura, Industria, Construcción y Comunicaciones, con una tasa de cobertura de mercado de hasta el 90% en Guangzhou. estaciones de peaje de autopistas y gasolineras en Guangzhou y sus alrededores y decenas de empresas e instituciones ofrecen servicios de acompañamiento.
¿Cuáles son los antecedentes de Suibao Escort, que se ha hecho cargo del negocio de acompañantes financieros en Guangzhou? El sitio web oficial de la compañía muestra que Suibao Escort es una agencia de acompañantes dirigida y administrada directamente por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Guangzhou.
De hecho, en la actualidad, la mayoría de las empresas de acompañantes de China son empresas propias del sistema de seguridad pública local, y la persona jurídica corporativa suele ser la persona a cargo del Departamento de Seguridad Pública del público local. sistema de seguridad. Otro ejemplo es el Centro de Escoltas de Zhenyuan en Beijing, que está bajo el liderazgo y la gestión directa de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Beijing y es la única empresa en Beijing que brinda servicios profesionales de escolta y guardia armada.
Han pasado más de diez años desde que los bancos de mi país implementaron reformas orientadas al mercado en el negocio de garantías, pero según Ma Weihua, presidente del China Merchants Bank, el efecto ha sido mínimo.
Él cree que “las empresas de acompañantes todavía tienen una sólida experiencia en seguridad pública, aunque el “Reglamento de Gestión de Servicios de Seguridad” estipula que los órganos de seguridad pública se retiren de las operaciones de custodia, permitan que las empresas de acompañantes calificadas operen en todas las regiones y abran el mercado de servicios de custodia a varios tipos. de capital. Se han adoptado disposiciones claras sobre el mercado de custodia en la mayoría de las áreas. Sin embargo, el modelo de funcionamiento actual del mercado de custodia en la mayoría de las áreas sigue siendo que los órganos de seguridad pública a nivel de prefectura o de condado crean empresas de custodia para que sean responsables. para el trabajo de custodia dentro de sus jurisdicciones, y el capital social participa en el establecimiento de nuevas empresas de custodia. Las solicitudes básicamente no se aprueban”.
Cuando solo hay una empresa de acompañantes en un lugar, los acompañantes que son familiares. En el negocio de las escorts sólo pueden colgarse de un árbol y hay menos posibilidades de cambiar de trabajo, lo que significa que hay menos margen de negociación.
Sin embargo, agregar más empresas de acompañantes diluirá las ganancias de la empresa y también afectará el poder de negociación de las acompañantes.
Por lo tanto, la reforma orientada al mercado de la industria de las acompañantes será beneficiosa para los ingresos. de las escorts? No necesariamente. Porque Ma Weihua se quejó de que "sólo hay una empresa de acompañantes en un lugar" y el banco "sufría el aumento desordenado de las tarifas del servicio de custodia". En otras palabras, si se comercializa la industria de las escorts, el poder de negociación de los bancos aumentará y las ganancias de las empresas de escorts serán menores. Aunque los empleados tendrán más oportunidades de cambiar de trabajo, serán empresas con bajas ganancias dondequiera que salten. dejando espacio para el crecimiento de los ingresos tampoco.
"Votar con los pies" fracasa, "votar con las manos" se ha convertido en un medio.
Además del mercado, también se pueden aumentar los ingresos “votando con las manos”.
El salto de trabajo es la forma más directa para que los empleados expresen su descontento con la empresa. Se lo conoce comúnmente como "votar con los pies" y es un método orientado al mercado a través de desaceleraciones, paros laborales; y huelgas, presiona a los empresarios para que exijan salarios más altos y más bienestar, lo que se conoce como "votar con las manos". En todo el mundo, los trabajadores generalmente dependen del "uso de manos y pies" para aumentar sus ingresos. Esta huelga de escoltas acabó con un aumento salarial general de 600 yuanes, lo que demuestra la eficacia de "usar ambas manos y pies".