Mucha gente se quejó en Internet de la "enfermedad del príncipe de mediana edad" de Huang Xiaoming. Incluso yo, que no aprecio mucho la industria del entretenimiento, me quedé sin palabras ante él. De hecho, la "enfermedad del príncipe de mediana edad" de Huang Xiaoming no es algo que acaba de sufrir ahora. Se siente como si siempre hubiera tenido la "enfermedad del príncipe". Todavía lo compré. Ahora que es de mediana edad, todavía tiene la "enfermedad del príncipe".
En aquel entonces me gustó bastante el papel de Huang Xiaoming en "La leyenda de los héroes del cóndor", pero ahora no tengo una buena impresión de Huang Xiaoming en absoluto. Siento que en realidad es demasiado egoísta. Centrado, por lo que el director ejecutivo de Wang Zibing, Fan, todo puede reflejarse en él. Pero ellos tienen el capital, así que tenemos que estar convencidos.
De hecho, la enfermedad principesca de Huang Xiaoming se debe a su personalidad, y esta personalidad en realidad está directamente relacionada con su familia y su entorno de crecimiento. Después de todo, en la industria del entretenimiento, no se puede sobrevivir sin algunos trucos y habilidades, por lo que Huang Xiaoming se muestra muy simplista, y la industria del entretenimiento se trata de ser interesante y puntos de venta, por lo que le da a la gente una mirada muy pretenciosa. Frente a la cámara, este sentimiento es en realidad una especie de utilitarismo.
Ahora que Huang Xiaoming tiene una familia feliz y está casado con Yang Ying, una gran belleza, es aún más arrogante. Además, Huang Xiaoming todavía tiene algo de machismo, que es un problema común entre los hombres del norte. Así que su lenguaje estúpido en el restaurante chino realmente hizo que la gente pusiera los ojos en blanco y pareciera que lo daban por sentado. Además, Huang Xiaoming salva las apariencias y todo su cuerpo está realmente lleno de la enfermedad del príncipe. De hecho, como hombre de mediana edad, debería ser más valiente y poderoso, pero Huang Xiaoming solo tiene la apariencia de un director ejecutivo pero no tiene la fuerza de un director ejecutivo, lo que hace que la gente se sienta infeliz.