1. ¿Cómo se regulan los beneficios del seguro contra accidentes laborales en la ciudad de Changchun? Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Changchun sobre el ajuste de las normas para los subsidios por discapacidad, los gastos de subsistencia y las pensiones para familiares dependientes. de quienes murieron en el trabajo en nuestra ciudad Fa_2013_27 Todos los gobiernos populares de condado (ciudad) y distrito, comités de gestión de zonas de desarrollo, comités y oficinas de gobiernos municipales y agencias directamente afiliadas: De acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo". (Orden del Consejo de Estado No. 586), "Implementación de ciertas regulaciones en la provincia de Jilin" "(Orden del Gobierno Provincial No. 151), comenzando por la protección de los derechos e intereses básicos de los trabajadores lesionados en el trabajo, combinados con la situación real de nuestra ciudad, y después de una investigación realizada por el gobierno municipal, se decidió ajustar el subsidio por discapacidad de la ciudad, las tarifas de atención y los estándares de pensión para los familiares dependientes de los trabajadores lesionados en el trabajo. El aviso es el siguiente: (1) Alcance del ajuste: Los trabajadores lesionados en el trabajo que se lesionaron antes del 1 de enero de 2013 son elegibles para recibir subsidio por discapacidad o gastos de subsistencia, y aquellos que disfrutan de la pensión para familiares dependientes de los trabajadores que fallecieron el el trabajo. (2) Normas de ajuste 1. Normas de ajuste de las prestaciones por discapacidad para los trabajadores lesionados en el trabajo: la prestación por discapacidad de primer nivel aumenta en 216 yuanes por mes; la prestación por discapacidad de segundo nivel aumenta en 204 yuanes por mes; el subsidio por discapacidad de tercer nivel aumenta en 204 yuanes por mes; el subsidio por discapacidad por discapacidad de nivel 4 aumenta en 180 yuanes por mes; el subsidio por discapacidad por discapacidad de nivel 5 aumenta en 168 yuanes por mes; el subsidio por discapacidad para el nivel 6 aumenta en 144 yuanes por mes Ajuste El subsidio por discapacidad posterior: el subsidio por discapacidad mensual para la discapacidad de primer nivel no es inferior a 2.082 yuanes y el subsidio por discapacidad mensual para la discapacidad de segundo nivel no es inferior a 1.967 yuanes; el subsidio mensual por discapacidad de tercer nivel no es inferior a 1.851 yuanes; el subsidio mensual por discapacidad de cuarto nivel no es inferior a 1.735 yuanes; el subsidio mensual por discapacidad de quinto nivel no es inferior a 1.735 yuanes; 1.620 yuanes; el subsidio mensual por discapacidad para una discapacidad de sexto nivel no es inferior a 1.388 yuanes; 2. Estándar de ajuste de los honorarios de enfermería para trabajadores lesionados en el trabajo (incluidos los jubilados): Estándar mensual ajustado para los honorarios diarios de enfermería: El estándar de honorarios de enfermería para los que no pueden cuidar de sí mismos en absoluto es de 1.928 yuanes; la tarifa estándar de enfermería para quienes no pueden cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida es de 1.542 yuanes; la tarifa estándar de cuidados de vida para quienes no pueden cuidar de sí mismos es de 1.157 yuanes; . 3. Norma de ajuste de las pensiones para los familiares dependientes de los empleados que fallecieron en el trabajo: la pensión para el cónyuge de un empleado que falleció en el trabajo aumentó en 96 yuanes por persona por mes; la pensión para otros familiares aumentó en 72 yuanes por persona; estándar de pensión ajustado: cada cónyuge no menos de 925 yuanes por mes; no menos de 694 yuanes por mes para otros familiares, un aumento de 231 yuanes por mes para los ancianos o huérfanos según los estándares anteriores; el pariente dependiente es aprobado de acuerdo con este estándar de ajuste. La suma de oro no debe ser superior a 2314 yuanes. 4. Las normas para las prestaciones por invalidez, los gastos de manutención (incluidos los jubilados) y las pensiones para los familiares dependientes de los empleados que sufrieron accidentes de trabajo después del 1 de enero de 2013 se ajustarán a lo dispuesto en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". (3) Canales de financiación 1. Si el empleador participa en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el subsidio por discapacidad, los gastos de manutención y las pensiones de familiares dependientes para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 1 a 4 serán pagados por el empleador. fondo de seguro de lesiones; el subsidio por discapacidad para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5-6 será pagado por el empleador. El empleador deberá pagar 2. Si el empleador no participa en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, todos los beneficios serán pagados por; el empleador. 3. Si ha sido abonado por el fondo de pensiones, seguirá siendo abonado por el fondo de pensiones. (4) Este aviso entrará en vigor el 1 de enero de 2013. El Gobierno Provincial de Jilin revisó, aprobó y comenzó a implementar una serie de regulaciones relevantes sobre los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en la ciudad de Changchun. El alcance del ajuste incluye a los trabajadores que se lesionan en el trabajo, una serie de personas que tienen derecho a recibir subsidios por discapacidad o gastos de manutención, y aquellos que disfrutan de la pensión para familiares dependientes de los trabajadores que fallecieron en el trabajo. Las prestaciones por incapacidad para los trabajadores que sufrieron lesiones en el trabajo se han ajustado para proteger en mayor medida los derechos e intereses de los trabajadores.