El pase de lista tardío de la compañía es un sistema de reunión administrativa regular para los soldados de la compañía. Después de que llegan los soldados, se lleva a cabo una reunión importante para enfatizar el trabajo militar.
El contenido principal del último pase de lista es contar el número de personas y realizar comentarios de toda la empresa. El contenido de todos los comentarios de la empresa incluye: el entrenamiento militar del día y la ejecución de la misión; problemas y precauciones en el trabajo y la vida; elogios a las buenas personas y las buenas acciones, y críticas a comportamientos que ignoran las responsabilidades y violan las regulaciones. El pase de lista tardío generalmente lo preside el comandante de la compañía, o el comandante de la compañía puede confiar al comandante adjunto de la compañía o al líder de escuadrón designado para que presida el pase de lista.
Durante el último pase de lista, se suelen enfatizar algunos temas importantes, como:
1. Responsabilidades militares: enfatizar que los soldados deben cumplir estrictamente con sus deberes, realizar sus deberes concienzudamente, y completar diversas tareas.
2. Gestión de la seguridad: enfatizar que los oficiales y soldados deben cumplir con las normas de gestión de la seguridad, mejorar la conciencia de seguridad y evitar que ocurran accidentes y casos.
3. Trabajo de confidencialidad: enfatizar que los oficiales y soldados deben guardar secretos militares, cumplir con las normas de confidencialidad y evitar filtraciones.
4. Trabajo de entrenamiento: Se enfatiza que los oficiales y soldados deben participar seriamente en el entrenamiento para mejorar su calidad militar y nivel profesional y garantizar la efectividad en el combate de las tropas.
5. Unidad y cooperación: Enfatice que los oficiales y soldados deben respetarse y ayudarse mutuamente, mejorar su conciencia de unidad y cooperación y completar las tareas juntos.
6. Estilo y disciplina: Enfatizar que los oficiales y soldados deben respetar la doctrina, las reglas y los reglamentos del ejército, mantener un buen estilo y disciplina y establecer una buena imagen del ejército.
Durante el último pase de lista, los líderes y la columna vertebral de la compañía enfatizarán y comentarán los temas anteriores de acuerdo con la situación para ayudar a los oficiales y soldados a comprender y cumplir mejor las regulaciones y mejorar la cohesión y efectividad de combate de la unidad.