Recientemente, otro incidente en Changsha se ha convertido en un tema de búsqueda candente. Resulta que cinco hombres corrían desnudos por la plaza Huahai en la ciudad de Changsha. Entonces, ¿qué pasó exactamente?
Hay muchos edificios de oficinas y centros comerciales alrededor de Huahai Plaza en la ciudad de Changsha, y el flujo de personas suele ser muy grande. Ese día, cinco hombres desnudos aparecieron de repente en la calle, y los cinco. Corrió desnudo por la plaza. Este comportamiento llamó la atención de todos y muchas personas incluso le tomaron fotografías con sus teléfonos móviles. Debido a que este comportamiento era muy desagradable, algunos ciudadanos llamaron a la policía, y pronto llegó la policía y se llevaron a los cinco hombres. ¿Por qué diablos estos cinco hombres corrieron desnudos en una plaza llena de gente?
Según lo entendido por la policía, estos cinco hombres eran empleados de una empresa de TI en un edificio de oficinas y la razón por la que se comportaron así fue por los requisitos de la empresa. Resultó que estos cinco hombres fueron castigados a correr desnudos por la plaza porque su desempeño no estaba a la altura. La policía criticó duramente al director de la empresa que llamó a los hombres. En los últimos años, este tipo de cosas han sucedido con frecuencia. Muchas empresas castigan a sus empleados de maneras que infringen sus intereses personales porque su desempeño no está a la altura, como castigos corporales directos u obligarlos a comer chiles. Estas sanciones atentan directamente contra los intereses de los empleados. Por lo tanto, para una empresa de este tipo, los empleados tienen derecho a denunciarlo. La relación entre los empleados y la empresa es una elección bidireccional. Si el comportamiento de la empresa atenta contra la seguridad personal de los empleados, los empleados tienen derecho a salvaguardar sus propios intereses.
Además, creo que estos cinco hombres no saben cómo proteger sus propios derechos. Cuando tu jefe te hace una petición así, debes rechazarla inmediatamente. ¿Y qué pasa si te despiden? Una empresa que puede hacer tal solicitud no debe ser una buena empresa que considere a sus empleados. A veces, es debido a la tolerancia ciega de los empleados y a su retroceso una y otra vez que la empresa avanza más. ¿No es vergonzoso correr desnudo por las calles a plena luz del día? Si los empleados no logran lograr su desempeño, la empresa debería discutir soluciones al problema con los empleados en lugar de utilizar métodos tan extremos.