Para decirlo sin rodeos, una empresa se esfuerza por lograr una buena gestión. Si la gestión no puede mejorar, el desarrollo empresarial será difícil y el desperdicio volará por todas partes. Un alto directivo extranjero dijo una vez que una buena empresa eventualmente fracasará si pierde. la administración irá a la quiebra.
La gestión, en primer lugar, los directivos deben tener un sentido de responsabilidad, desde el presidente de la junta directiva hasta el líder de un equipo de taller. Sin un sentido de responsabilidad, definitivamente no podrán hacer su trabajo. puestos de trabajo y definitivamente se convertirán en la carne apestosa de una empresa. Por eso, cuando estemos en el trabajo, no debemos quejarnos, sino preguntarnos primero si hemos hecho un buen trabajo. Si no podemos disciplinarnos, no debemos estar haciendo un buen trabajo.
Como directivo o educador, no sólo debes mejorar tus conocimientos, sino también estudiar la naturaleza humana. La inercia es una de las naturalezas humanas a las que es difícil resistirse, y lo único que puede luchar contra la inercia es. confianza en uno mismo y deseo.
Mientras estudias las características de cada persona, comunícate más con ella para confirmar sus verdaderos pensamientos internos. De esta manera, podemos utilizar mejor nuestras fortalezas y mejorar la confianza de cada uno en nosotros mismos. Esto es un desarrollo saludable. Todo el mundo comprende la verdad, y sólo comprendiéndola se puede alcanzar la verdad.
Información ampliada:
Notas
La gestión jerárquica tiene una lógica y organización clara, con una clara división de responsabilidades y rendición de cuentas, y es la fuente de asignación científica. es un mecanismo de trabajo programado de línea de ensamblaje; como gerente de nivel intermedio, solo necesita completar sus tareas laborales específicas;
Una vez que ingresa al trabajo de otras personas, inevitablemente causará todo el trabajo. El mecanismo está desordenado, todos los procedimientos serán un caos. No solo sus propias tareas laborales no se completarán a tiempo y de manera efectiva, sino que también pueden causar que otros no puedan completar las tareas correspondientes a tiempo y de manera efectiva.
Un excelente gerente no es menos eficaz que un profesional competente en un negocio específico. En un puesto directivo, si no está dispuesto a cumplir con sus responsabilidades y ser un excelente gerente, pero desea dedicarse a un trabajo comercial específico, en realidad tiene otras opciones. Esta opción es convertirse en un profesional competente en los negocios.