Claro que puedes~ Te comparto un caso personal, mi situación básica: doble titulación, cuatro años de becas diversas, medios centrales, 4 experiencias de prácticas en importantes empresas de Internet...
En primer lugar, los medios de comunicación centrales tradicionales incluyen: CCTV, Agencia de Noticias Xinhua (en línea), Diario del Pueblo (en línea), etc.
Los socios de Puben sienten que no tienen ninguna posibilidad y ni siquiera se atreven a pensar. al respecto. Por favor, no tengas esos pensamientos. De hecho, ¡muchas veces solo hay una brecha de información! Ya sean noticias, medios o pasantías diarias en las principales empresas de Internet, se publican de vez en cuando durante todo el año.
Mirando hacia atrás, en el verano de mi tercer año, traté de encontrar una pasantía en los medios, apuntando a estaciones de televisión municipales y provinciales. Sin embargo, debido a que la eficiencia de la entrevista no era la ideal, recibí la invitación para la entrevista. , Ya había recibido varios trabajos. Recibí una oferta de los medios centrales. Muchas personas me preguntan a menudo en mensajes privados cómo los novatos/shuangfei pueden encontrar pasantías. Como recolector de ofertas de medios centrales, aquí hay 6 consejos que lo ayudarán a comenzar su primera pasantía en medios:
1. Planificar
Haga un plan claro, en lugar de buscar pasantías casualmente para ganar dinero o lidiar con las evaluaciones de pasantías escolares, y nunca decida su futura carrera de manera casual. Se adapta a sus propias características y coincide con su propio camino de desarrollo. Al acumular más experiencia en prácticas y actualizar constantemente su círculo, podrá entrar en contacto con muchas personas destacadas.
2. Mejorar el árbol de habilidades
Enumere varias habilidades básicas que deben tener los profesionales de los medios, que pueden entrenarse y mejorarse con antelación de forma específica.
①Capacidad lógica: acostumbrarse al pensamiento independiente, cultivar la visión de uno mismo, mejorar la capacidad de observación, aprender más de personas excelentes y pensar en los problemas con regularidad.
②Capacidad de escritura: Medios/Noticias Todos los medios requieren ciertas habilidades de escritura. Lea más libros para aportar conocimientos y fortalecer las ideas resultantes
③Capacidad de planificación: planificación de eventos, planificación de guiones, etc. Aprenda conocimientos profesionales → Combínelo con casos para fortalecer la capacitación
④Capacidad fotográfica: imágenes, videos, aprenda conocimientos profesionales y practique más
⑤Capacidad de edición: edición de pensamiento, uso de software y más visualización Excelentes trabajos
3. Sepa cómo filtrar la información
Tome la iniciativa para obtener una consulta de pasantía. Puede enviarla en el sitio web oficial, reclutar APP y cuentas públicas. Al mismo tiempo, preste más atención a las recomendaciones internas de estudiantes de último año, amigos y maestros. También habrá información sobre cómo encontrar un sucesor en las plataformas sociales. Preste más atención a algunas cuentas públicas de pasantías en medios de alta calidad: Media Internship Things, Xinchuan Internship. , Monje pasante de medios, Cápsula de pasantías, etc.
4. Paciencia para pulir tu currículum
Algunos consejos:
Condensa el contenido del currículum en una página y coloca una o dos frases de introducción personal al principio. Concéntrese en situaciones premiadas, escriba detalladamente las descripciones de los puestos y utilice datos para cuantificar los resultados, etc. Los detalles se muestran en la figura:
La estructura del currículum es solo de referencia
5 Exprese sinceridad por correo electrónico
Al enviar un correo electrónico, no lo haga. ¡No sólo envíes tu currículum! Cuando envía un correo electrónico, ya ha establecido una relación con el entrevistador y ha creado una primera impresión. Aproveche cada oportunidad de contacto. Por ejemplo: saludo + una frase para presentarse + experiencia correspondiente al puesto + gracias + nombre + teléfono móvil
6. Acumule más experiencia en entrevistas
Aproveche cada oportunidad de entrevista, ya sea es una llamada telefónica Entrevistas, entrevistas grupales, entrevistas comerciales, entrevistas de liderazgo, entrevistas de recursos humanos, estará expuesto a varios tipos de entrevistas en el futuro. El proceso de entrevista es una selección mutua de futuros colegas, por lo que es necesario estar completamente preparado.
Como "maestro de la cara", me gustaría compartir con ustedes algunos preparativos que hice antes de la entrevista.
1) Entender claramente el puesto y la información de la empresa
2) Aclarar tu propia experiencia, fortalezas y debilidades
3) Preparar dos versiones de 3 minutos y 1 minuto Autopresentación
4) Prepara algunas preguntas comunes
5) Encuentra personas con experiencia para simular entrevistas
El punto más importante es que al final de cada entrevista Para realizar una revisión, es posible que tengas la oportunidad de encontrar un profesor que te ayude a analizar los pros y los contras y adquirir más experiencia.
Las oportunidades están reservadas para aquellos que estén preparados. ¡Deseo que todos podáis encontrar vuestras prácticas favoritas y lograr adelantamientos en las curvas durante las vacaciones de verano!
Para obtener más información útil, puede buscar en Singsan. Continuaremos brindando mucha información útil para ayudar a todos a participar.