Después de la implementación de los nuevos estándares salariales militares, se emitirá un subsidio para festivales de 1.000 yuanes cada año en los cinco días festivos: "Año Nuevo, Festival de Primavera, Primero de Mayo, 1 de agosto y Día Nacional". ". Los nuevos estándares de pago militar se detallan a continuación y Legal Express espera poder ayudarlo.
Según la interpretación política relevante de la Red Militar, la estructura salarial militar de mi país se divide aproximadamente en tres series estándar: salario de oficial, salario de cuadro civil y salario de suboficial.
Entre ellos, el salario de los oficiales militares y cuadros civiles incluye el salario básico, el salario de grado laboral (profesional y técnico), el salario de rango (nivel) militar, el salario por edad militar, el subsidio por edad de enfermería (docencia), el salario por edad militar subsidio profesional, subsidio relacionado con el trabajo y subsidio de subsistencia, etc. En otras palabras, se puede dividir a grandes rasgos en cinco categorías: básico, posición militar, rango militar, edad militar y subsidios.
El salario de los suboficiales incluye el salario básico, el salario de rango, el salario en edad militar, el subsidio de carrera militar, el subsidio relacionado con el trabajo y el subsidio de subsistencia, etc. En comparación con los oficiales y cuadros civiles, los salarios de los suboficiales no tienen salarios relacionados con el trabajo.
Al igual que muchas empresas, los salarios del personal militar generalmente se pagan del 1 al 5 de cada mes. En caso de feriados importantes, se pagarán con 1 o 2 días de anticipación. El método de pago del salario de los militares es el mismo que el de la gente común. Cada persona tiene una tarjeta de salario, que se paga a tiempo, y habrá facturas correspondientes, que están claramente enumeradas.
Las últimas noticias sobre aumentos salariales militares: nuevos detalles sobre los estándares salariales y de beneficios militares
Según las instrucciones del Comité Central del Partido y de la Comisión Militar Central, los oficiales por debajo del nivel de regimiento recibirá un aumento salarial general de 1.000 yuanes sobre la base original. Los subsidios de puesto para los oficiales (directores, incluidos los oficiales de rango) son de 600 yuanes, 500 yuanes y 300 yuanes respectivamente. Los puestos de suboficiales subalternos no disfrutan de subsidios. generalmente se les paga 400 yuanes sobre la base original, y los reclutas (soldados en formación, aprendices de cuadros de desarrollo) reciben una tarifa de transferencia general de 200 yuanes y la tarifa de transferencia general para oficiales militares tibetanos y superiores es de 2000 yuanes. En las zonas con una altitud superior a los 3.500 metros, se añadirá una subvención de 500 yuanes a la nueva norma independientemente de la posición.
Después de la implementación de las nuevas normas, se emitirá un subsidio de vacaciones de 1.000 yuanes para cada uno de los cinco días festivos: "Año Nuevo, Festival de Primavera, Primero de Mayo, 1 de agosto y Día Nacional" cada año; los oficiales estacionados en Beijing, Tianjin, Shanghai y Chongqing estarán sujetos a los nuevos estándares. Se emitirán 500 yuanes adicionales y 200 yuanes adicionales para los suboficiales. El ajuste salarial para el personal militar en servicio activo se ha ajustado a nivel nacional al "salario básico" de la siguiente manera (excluyendo diversos subsidios y diversas bonificaciones por puesto):
Cuadros de oficiales en servicio:
Para división regular: 8.000, y luego Incremento: 2283 incluyendo subsidio regional, aproximadamente: 22.000.
División de asistentes: 7129, aumento adicional: 2123; incluido el subsidio regional, aproximadamente: 20.000.
Grupo original: 6214, aumento adicional: 1953; incluyendo subsidios regionales y asignaciones postales: alrededor de 18.000.
Grupo de diputados: 5.457, aumento adicional: 1.813; incluido el subsidio regional y la asignación por puesto: alrededor de 16.000.
Campamento principal: 4857, aumento adicional: 1658; incluyendo subsidios regionales y asignaciones postales: alrededor de 12.000.
Batallón adjunto: 4.375, aumento adicional: 1.528; incluyendo subsidios regionales y asignaciones de puestos: alrededor de 10.000.
Línea principal: 3974, aumento adicional: 1398; incluido el subsidio regional, alrededor de 8000-9000.
Compañía adjunta: 3679, aumento adicional: 1308; incluyendo el subsidio regional, alrededor de 8000.
Posición: 3452, adicionales: 1218; incluidos subsidios regionales: alrededor de 6000-7000
(Los subsidios locales en Xinjiang, las áreas tibetanas de cinco provincias y Mongolia Interior son cálculos adicionales). Oficiales militares en servicio activo: el salario de primer nivel aumenta en 596, el salario de segundo nivel aumenta en 669, el salario de tercer nivel aumenta en 1.069 y el salario de cuarto nivel aumenta en 1.449 Los ingresos de los oficiales del ejército. , Armada, Fuerza Aérea y Segunda Fuerza de Artillería está cerca de **, y la asignación del soldado aumenta a 480. Yuan, el salario de los suboficiales se incrementará en 40 yuanes sobre la base original.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ejército Popular de Liberación, el Ejército Popular de Liberación implementa diez niveles de puestos de oficiales militares que se dividen en generales, tenientes generales y generales de división en rangos superiores. coroneles, coroneles, tenientes coroneles y tenientes oficiales se dividen en capitanes, tenientes y subtenientes. Los niveles de trabajo por debajo del nivel de región militar se dividen en niveles de región militar, cuerpo, división, regimiento, batallón, compañía y pelotón.
El rango militar más alto de oficiales profesionales y técnicos es el de teniente general, y sus niveles se dividen en puestos profesionales y técnicos altos, medios y subalternos. Los soldados en servicio activo incluyen a los soldados del servicio militar obligatorio (llamados reclutas) y a los suboficiales.
El rango más bajo para los soldados en servicio activo es privado y el rango más alto es sargento mayor. Los reclutas que sirven en el primer año de servicio activo se clasifican como soldados rasos y ascienden a soldado raso de primera clase en el segundo año. El cabo es un sargento de primera clase, el sargento de segunda clase es un sargento, el suboficial de tercera clase es un sargento de estado mayor, el suboficial de cuarta clase es un sargento de cuarta clase, el de quinta clase El suboficial es un sargento de tercera clase, el suboficial de sexta clase es un sargento de segunda clase y el suboficial de séptima clase es un sargento mayor. Los salarios militares incluyen principalmente tres series estándar: salarios de oficiales, salarios de cuadros civiles y salarios de suboficiales. Entre ellos, los oficiales militares implementan un sistema salarial de cuatro estructuras basado en el puesto, el rango, la base y la edad militar. Los cuadros civiles se dividen en cuatro categorías: posición, nivel, fundación y edad militar.