En el trabajo, el principio debe ser el núcleo y la flexibilidad el método, el medio y la forma. Deberíamos hablar primero de principios y luego de flexibilidad. Deberíamos implementar principios y reflejar los principios en la flexibilidad; deberíamos ser grandes principios y pequeña flexibilidad, principios internos y flexibilidad externa, deberíamos elegir los principios inquebrantablemente; Sólo si tenemos principios podemos tener un corazón claro y no ser desordenados al lidiar con las cosas; solo si somos flexibles podremos manejar las cosas con facilidad y facilidad. Combinar flexibilidad con principios, enfatizar tanto los principios como la flexibilidad mientras se implementan los principios, es el mejor estado mental en el trabajo.
En la reforma institucional de mi país, los principios son estándares y la flexibilidad de escala son métodos y enfoques. Adherirse a la unidad de principios y la flexibilidad en la implementación de políticas significa combinar el espíritu de la política con la situación real, implementar la política de manera creativa y captar correctamente los límites de la política. La flexibilidad es flexibilidad dentro del alcance permitido por los principios, en lugar de un comportamiento arbitrario que viole las políticas; el punto crítico de la flexibilidad es el principio.