Los técnicos en mejoramiento deben ser proactivos y emprendedores, con buena capacidad de aprendizaje, habilidades de expresión lingüística y habilidades de trabajo en equipo; las siguientes son las responsabilidades laborales de los técnicos en mejoramiento que las he recopilado y compilado cuidadosamente. Tú abajo. Disfrútalo.
Responsabilidades laborales del técnico en reproducción 1
1. Responsable del desarrollo de tecnología de reproducción para especies de producción
2. Responsable de la operación de la tecnología acuícola en el; las granjas de la empresa y los informes a los Clientes brindan soporte técnico de reproducción;
3. Responsable del registro de datos, análisis, prevención de enfermedades, control de plagas y manejo diario durante el proceso de reproducción
4. Responsable; para investigación marina Trabajar en tecnología de acuicultura de agua dulce, realizar un seguimiento de las tendencias de desarrollo de las industrias relevantes y poder aprender rápidamente información relevante de la industria
5. Responsable de la operación de tecnología de acuicultura y capacitación de orientación; p>
6. Completar el trabajo temporal de liderazgo superior Tareas laborales entregadas.
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 2
Responsable del cultivo de reproductores, reproducción, cultivo de semillas y manejo de productos acuáticos (peces indígenas de Yunnan y Penaeus vannamei) (cría, selección y manejo de reproductores). , cría, hibridación, desove, eclosión, cultivo y gestión de plántulas);
Responsable de la prevención y gestión de enfermedades durante el proceso de cultivo y cría de productos acuáticos (peces autóctonos de Yunnan y Penaeus vannamei) (inspección diaria de cría). ), pruebas de calidad del agua, análisis, gestión, prevención de enfermedades, tratamiento, gestión de medicamentos);
Responsable de la investigación y el desarrollo, preparación y gestión de piensos (optimización de fórmulas alimentarias) durante el cultivo de productos acuáticos (Yunnan). peces autóctonos y camarones blancos), investigación y desarrollo de nuevos piensos, configuración y gestión del uso diario de piensos);
Responsable de realizar un seguimiento periódico del crecimiento de diversos productos acuáticos (peces autóctonos y camarones blancos de Yunnan) y de informes. la situación de la granja a los líderes (Estadísticas y análisis de los resultados de reproducción de la etapa, resumen del trabajo de la etapa, extracción de experiencias y formación de informes
Responsable de la innovación e investigación de productos acuáticos (peces autóctonos de Yunnan y); camarón blanco) tecnología de reproducción (pensamiento inteligente y práctico, pensamiento diligente, optimización o innovación de tecnologías de reproducción, prueba, análisis y resumen de nuevas tecnologías de reproducción, y elaboración de informes
Responsable de la innovación y el desarrollo de tecnologías relevantes); equipos e instalaciones necesarios para productos acuáticos (peces autóctonos de Yunnan y camarones blancos) Investigación (investigación, diseño, pruebas, análisis, resumen de nuevos equipos e instalaciones de cría, formulación de informes, guía de modificación de equipos o construcción de instalaciones
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 3
1. Tener experiencia laboral en granjas de cerdos a gran escala
2. Fuerte sentido de la responsabilidad, buena comunicación, y tener una alta capacidad empresarial y de trabajo en equipo;
3. Excelentes recién graduados también son bienvenidos
4. Interesados en unirse a la industria de la cría.
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 4
1. Proporcionar a los clientes (agricultores) manejo de reproducción, prevención y control biológico, diagnóstico y tratamiento clínico de enfermedades y atención de salud nutricional en todos los aspectos de producción acuática. Brindar servicios de diagnóstico y tratamiento y completar tareas de ventas en la tienda.
2. Visitar/llamar regularmente a los clientes para mantenerse al tanto de sus necesidades de servicios médicos y de salud en todos los aspectos de la cría, brindar soporte técnico oportuno y mantener buenas relaciones con los clientes;
3. Promover la formación de relaciones con los clientes a largo plazo a través de vínculos con clientes nuevos y desconocidos que ingresan a la tienda, mejorando así el desempeño de las ventas de la tienda
4. Conducta; visitas puerta a puerta según las necesidades reales de los clientes Diagnóstico médico, distribución farmacéutica, etc.
5. Cooperar con el gerente de la tienda en la gestión diaria de ventas y actividades de marketing de la tienda
6. Proporcionar periódicamente a los asistentes veterinarios conocimientos veterinarios basados en las necesidades laborales reales y el empoderamiento técnico
Responsabilidades laborales del técnico de cría Capítulo 5
1. Interesado en la acuicultura
2. Principales productos animales y acuáticos
3. Trabajos de calidad del agua y tratamiento de plagas y enfermedades en la cabecera del estanque de la base de cría y eclosión
4. Llevar a cabo investigación y desarrollo; trabajar en tecnología de reproducción en la base de eclosión de tortugas
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 6
1. Recogida y entrega de productos de piscina de mariscos
2; . Mantenimiento temporal de productos de piscinas de mariscos;
3. Limpieza y saneamiento de piscinas de mariscos, colocación de artículos y etiquetas de precios.
4. Manipulación de mercancías directas. > 5. Recepción, explicación y ventas de huéspedes;
6. Ayudar a la cocina del hotel en la entrega de bienes y manipulación de productos, etc.
7. Estadísticas de registros de datos de ventas
8. Otros asuntos que le asigne el supervisor de tienda.
Responsabilidades laborales del técnico de cría Capítulo 7
1. Responsable de la operación y gestión de la línea de producción de cría
2. Bajo la dirección y disposición del; nivel superior, realizar preparación,
3. Responsable del diagnóstico sanitario y manejo preventivo de los cerdos durante el proceso de crianza
4. Responsable del ingreso oportuno de diversos datos de indicadores durante el proceso de crianza y manejo.
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