El campo de entrenamiento del diablo se originó a partir del "entrenamiento de Espartaco" en la antigua Roma y se hizo popular en Europa y Estados Unidos. Se desarrolló en cursos en Europa, América y Japón después de la Segunda Guerra Mundial. Su propósito es entrenar la voluntad, la paciencia, el modelo mental, el espíritu de equipo, la capacidad y habilidades de comunicación, la capacidad de innovación pionera y la capacidad de liderazgo de las personas, etc. En los planes de entrenamiento de demonios estadounidenses y japoneses, el entrenamiento de demonios es el "camino del temple", que requiere un entrenamiento de voluntad casi bárbaro y cruel, y el entrenamiento de demonios es el "camino a la realidad", que difunde inmediatamente el conocimiento práctico, por lo que el entrenamiento de demonios también es "; "El camino hacia Superman", que permite a las personas convertirse en hombres fuertes en la batalla decisiva del mercado. Es una modalidad de entrenamiento que trasciende los límites físicos y psicológicos de la gente común. Su propósito es ejercitar la voluntad, la mente y el espíritu de equipo de las personas.
SEALs en formación
En el mundo empresarial japonés, el entrenamiento con demonios se ha convertido gradualmente en un arma mágica para fortalecerse, superar obstáculos, remodelar la personalidad y cultivar la voluntad. caro, y Las condiciones de admisión y selección de los estudiantes son extremadamente estrictas. No solo pueden unirse los que tienen dinero, sino que los que toman clases todavía tienen que hacer cola para postularse para el examen con seis meses de anticipación. Los empresarios de gran tamaño se han convertido en empresarios famosos hoy en día a través del "campo de entrenamiento del diablo".
Durante décadas, 85 jugadores del ejército estadounidense, otras unidades militares y equipos de la NBA han recibido "entrenamiento diabólico". Hay innumerables empresas que han trasladado la "fábrica de entrenamiento diabólico" a sus propios temas de entrenamiento. Empresas americanas Por primera vez, los profesionales del sector están orgullosos de la formación. Cuando un periodista preguntó al Sr. Lee Iacocca, el hombre del año en Estados Unidos y ex presidente de Chrysler que salvó el destino de la American Chrysler Automobile Company, cómo entrena y desarrolla talentos profesionales, dijo: "Envíelo a "La 'Fábrica de Entrenamiento del Diablo' para recibir entrenamiento, este es un atajo probado".
El curso saldrá de la base de expansión planificada artificialmente y de los lugares escénicos donde acuden los turistas. En cambio, llevará a los estudiantes a las montañas profundas y los bosques antiguos, al misterioso Gran Cañón. llevando bolsas en la espalda, aplicándose aceite de camuflaje en la cara y asumiendo desafíos hasta el límite de la vida, este entrenamiento no solo ejercita la capacidad de los alumnos para adaptarse a entornos difíciles y desconocidos, sino que también pone a prueba su capacidad para luchar frente a ellos. dificultades, pero también aumenta su confianza para desafiar todas las dificultades y los prepara para ajustar rápidamente su mentalidad cuando encuentren problemas en el trabajo en el futuro. La mayor diferencia con el diseño de entrenamiento tradicional es que el efecto del entrenamiento con el diablo proviene de la experiencia y la comprensión de los alumnos. La particularidad del curso es que el foco del aprendizaje no es solo del contenido del curso, sino también del proceso de participación en las actividades. Centrarse en las actividades. A través de la guía del entrenador, cada alumno comparará el proceso y los resultados de participar en la actividad con su experiencia de crecimiento personal, y luego comprenderá el significado de la actividad. A través del contenido de entrenamiento no convencional y de súper intensidad, será inolvidable y. impresionante "¡Sobre todo capaz de soportar las dificultades, especialmente capaz de luchar y especialmente capaz de contribuir"!