1. ¿Cuántos días son los feriados legales del día de Año Nuevo?
1. Generalmente son 3 días, pero el 1 de enero, que es el día de Año Nuevo, es un feriado legal. y los otros dos días son feriados legales. Para los trabajadores que han sido aprobados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social para implementar el sistema de cálculo integral de horas de trabajo, si sus días de trabajo caen en días de descanso, se considera trabajo normal.
2. Base jurídica: Artículo 2 del "Reglamento sobre Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos"
Días festivos para todos los ciudadanos:
(1) Día de Año Nuevo , 1 día libre (1 de enero);
(Dos) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);
(Miércoles) Festival Qingming, 1 día libre (día Qingming del calendario lunar);
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo
(5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre ( (Sexto) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el Festival del Medio Otoño);
(7) Día Nacional, 3 días libres (1 y 2 de octubre) día, 3) .
2. ¿Es ilegal no dar descanso en los días festivos?
Se debe analizar si es ilegal no dar descanso en los días festivos en función de la situación específica:
1. Es ilegal exigir a los empleados que trabajen horas extras en días festivos sin pagarles el mismo tiempo libre;
2. con las siguientes disposiciones legales y normas para el trabajo de horas extras. Si no se pagan en su totalidad, entonces son ilegales.