¿Es razonable y legal que las empresas hagan arreglos para que los empleados trabajen desde casa durante la epidemia?

Durante la epidemia, las vacaciones se calculan de diferentes maneras según circunstancias específicas. Por ejemplo, si trabaja desde casa, puede contarlo como vacaciones. Si no trabaja desde casa, puede contarlo. En principio, las empresas cuando organizan que los empleados trabajen desde casa, deben recibir el pago normal. Suponiendo que los empleados en Sanqihai reciban un salario fijo, como un salario mensual de 10.000 yuanes, no se permite ninguna reducción salarial cuando trabajan desde casa. . Sin embargo, la estructura salarial de algunas unidades incluye el pago por desempeño. Trabajar desde casa reduce la eficiencia y algunos trabajos de campo no se pueden completar. La unidad calcula el pago por desempeño (moderadamente reducido) con base en la evaluación del desempeño, lo cual es razonable y legal.

Epidemias representativas:

1. Síndrome respiratorio agudo severo

El síndrome respiratorio agudo severo (SARS) es una enfermedad causada por el coronavirus del SARS (SARS- enfermedad infecciosa causada por CoV), la Organización Mundial de la Salud (OMS) la denominó síndrome respiratorio agudo severo. Esta enfermedad es una enfermedad infecciosa respiratoria y el principal modo de transmisión es la transmisión por gotitas a corta distancia o el contacto con las secreciones respiratorias de los pacientes.

La influenza A (H1N1) es una enfermedad infecciosa respiratoria aguda, y su patógeno es un nuevo tipo de virus de la influenza A (H1N1) que se propaga entre la población. A diferencia de los virus de influenza estacional anteriores o actuales, esta cepa de virus contiene segmentos genéticos de tres virus de influenza: influenza porcina, influenza aviar e influenza humana. Las personas generalmente son susceptibles a los virus de la influenza A (H1N1) y pueden transmitirse de persona a persona. Los primeros síntomas de las personas infectadas con influenza A son similares a los de la influenza común, incluyendo fiebre, tos, dolor de garganta, dolor corporal, dolor de cabeza. También pueden producirse escalofríos y fatiga. Algunos diarrea o vómitos, dolor o cansancio muscular, ojos rojos, etc. A partir de 2009, la gripe A (H1N1) se ha extendido por todo el mundo. En agosto de 2010, la OMS anunció que la pandemia de gripe H1N1 había terminado.

3. Epidemia de neumonía por nuevo coronavirus

La neumonía por nuevo coronavirus (CoronaVirusDisease2019, COVID-19), denominada "neumonía por nuevo coronavirus", es denominada "enfermedad por coronavirus de 2019" en el mundo. Organización de la Salud. Se refiere a la neumonía causada por la infección por el nuevo coronavirus de 2019. Desde diciembre de 2019, algunos hospitales de Wuhan, provincia de Hubei, han descubierto sucesivamente múltiples casos de neumonía de origen desconocido con antecedentes de exposición al mercado de mariscos del sur de China, que ahora se ha confirmado que son enfermedades infecciosas respiratorias agudas causadas por el nuevo coronavirus de 2019. infección.

Base legal: Artículo 12 de las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios". Si la unidad suspende el trabajo o la producción dentro de un ciclo de pago de salarios no por razones del empleado, el empleador deberá pagarle al empleado de acuerdo con las normas. salario estipulado en el contrato de trabajo. Si el ciclo de pago del salario excede uno, si el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no será inferior al estándar de salario mínimo local; si el trabajador no proporciona trabajo normal, se manejará de acuerdo con las normas pertinentes; regulaciones nacionales.