Además de exigir que los candidatos cumplan varias condiciones básicas, como políticas, calificaciones académicas, aptitud física y edad, el registro para el examen civil militar requiere que los candidatos tengan los certificados de calificación requeridos por el puesto. Los requisitos específicos son los siguientes:
(1) Condiciones políticas. Los solicitantes deben cumplir las condiciones políticas especificadas en el "Reglamento sobre evaluación política del personal civil reclutado por el ejército".
(2) Titulaciones académicas. Los solicitantes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Entre ellos, los puestos especiales, como los de zonas difíciles y remotas, no tienen requisitos de tiempo completo; quienes solicitan puestos de enfermería pueden tener un título universitario o superior; El empleador deberá aclarar los requisitos educativos y de grado específicos en función de las necesidades del puesto de contratación.
(3) Condiciones de calificación. Los solicitantes deben tener las calificaciones técnicas profesionales y las calificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. A menos que las leyes y reglamentos especifiquen lo contrario, no existen requisitos de calificación para los graduados universitarios generales con un título de maestría o inferior que soliciten puestos profesionales y técnicos junior, ni para los graduados universitarios generales con un título de doctorado que soliciten puestos profesionales y técnicos junior o intermedios.
(4) Condiciones físicas. Los solicitantes deben cumplir las condiciones estándar estipuladas en las "Normas generales de examen físico para el empleo militar de personal civil (juicio)".
(5) Condiciones de edad. Quienes postulen a puestos profesionales y técnicos junior deberán tener menos de 35 años; quienes postulen a puestos profesionales y técnicos intermedios deberán tener menos de 45 años.
(6) Otras condiciones. Sobre la premisa de que se cumplan las condiciones básicas anteriores, el empleador determinará las condiciones específicas de solicitud en función de las necesidades de los puestos de contratación.
¿Qué puestos requieren certificados de cualificación?
(1) Puesto de traducción: certificado de especialización en inglés 8;
(2) Ingeniero asistente (informática): certificado (nivel) técnico profesional de tecnología informática y software
(3) Médico (Medicina Clínica): Consejero Psicológico Certificado de Calificación Profesional Nivel 2;
(4) Contador: Contador Público Autorizado/Certificado de Calificación Técnica Profesional Contable;
(5) Auditor: Certificado de Habilitación Técnica Profesional Auditor/Certificado de Habilitación Técnico Profesional Contable;
(6) Economista: Certificado de Habilitación Profesional Económico y Técnico
(7) Enfermero: Habilitación de Enfermero Practicante Certificado
¿Cuáles son los puestos que no requieren certificado de calificación?
(1) Puestos con requisitos académicos más altos: por ejemplo, se requieren graduados de 985 y 211 universidades.
(2) Puestos con requisitos profesionales consistentes: se requiere que la especialización universitaria sea igual que el puesto solicitado si es de maestría, y las carreras de licenciatura y maestría también deben ser consistentes.
(3) Puestos que requieren experiencia laboral relevante: algunos puestos requieren la contratación de personal con experiencia en el puesto correspondiente y, en consecuencia, no habrá requisitos estrictos para los certificados de calificación.
(4) Para algunos puestos en algunas áreas remotas, los requisitos no serán demasiado altos, siempre que se cumplan las calificaciones profesionales.
Lo anterior son todas las respuestas a los requisitos para registrarse para el examen civil militar.